アピールポイント
★経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？
★風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎！
★年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。
★週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。
★子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！「教育」を通じて成長できる人間関係も良好な職場です。
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
◯放課後等デイサービス・児童発達支援での保育士業務全般◯
・療育プログラムやマニュアル作成
・行事計画
・個別支援計画に基づく療育の提供
・保護者の方や担当者との連携など
・事務作業
・送迎 ※車の運転ができる方のみ。社用車使用★当事業所について★
当事業所は、保育士のみなさんが成長意欲と協調性をもっていきいきと働けるよう、
労働環境の改善・高水準化に力を入れています！
・事故が発生しにくい設備・システムの整備と、安全第一の社風づくり
・スキルセット、マインドセットを含めた研修の実施
・成果に応じた給与設定、年2回の昇給あり
・有休消化率100％を目指す環境づくり など皆さんの声に耳を傾けながら、環境を改善できるよう課題に向き合っています！
一緒にお子様と向き合った発達支援を行っていきませんか？ -
応募資格
★ブランクありOK★
【必須】
・保育士【歓迎】
・普通自動車運転免許（AT限定可） -
雇用形態詳細
契約社員【契約期間6ヶ月/労働条件変動なし】
※契約期間終了後、正社員登用となります。 -
給与
月給 195,200円〜300,600円【保育士】
・基本給：160,000円～251,000円
・固定残業代：25,200円～39,600円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）※基本給と手当により変動します
・資格手当：10,000円
※正社員登用後の固定残業代は30時間分（金額も合わせて増）【別途支給】
・児童送迎手当：5,000円/月
・自己研鑽手当：15,000円/3ヶ月ごと※支給要件あり。指定を受けたレポートなどの提出あり
・住宅手当：5,000円/月 ※通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給【昇給】
あり：年2回（4月、10月）【賞与】
あり：年2回（6月、12月）
※業績により支給 -
待遇・福利厚生
・交通費支給あり
└公共交通機関利用の方：上限20,000円/月 ※3ヶ月定期券代を3で除した額を、1ヶ月ごとに支給。
└マイカー利用の方：上限13,000円/月 ※通勤片道距離を1km10円で換算し、実出勤日の往復分を支給。駐車場確保と駐車場代は会社が負担します。
・マイカー通勤OK ※規定あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアパス制度あり
・研修制度あり（外部講師を招いての座学研修や動画受講、他事業所様への見学など）
・受動喫煙防止措置あり
・短時間勤務制度あり ※入社1年以上の方が対象。育児介護などの対象者に限る。
・制服貸与あり
・WEB面接OK -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）9：00～18：00
（2）10：00〜19：00
（3）10：30〜19：30※休憩60分
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休日・休暇
・完全週休2日制（日曜日＋他の曜日1日）
・夏季休暇：2日間（2023年度は8月11日、14日)
・産前産後休暇
・育児休暇制度 ※入社1年以上の方が対象。出産後1年間取得可能。
・慶弔休暇
・年次有給休暇※法定どおり付与
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ナーシングプラス
- 法人住所
- 愛知県名古屋市緑区有松三丁山５８４番地２階
- 事業所名
- ナーシングプラス有松校
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒458-0902
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階
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スタッフの声
「株式会社ナーシング」について
2020年5月設立の若い会社です。沢山の喜びの声をいただき、2022年3月に3店舗目OPEN！
医療福祉事業での「もっとできることがある」を形にすべく誕生した、成長意欲の高い会社です。
オープニングのスタッフとしてだけでなく、これから「業界のNEW STANDARD」を共に作り上げ、
企業の成長や発展に向けて力を貸してくれる人財を求めております。 -
採用担当者の声
子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！自己実現したい、社会をより良くすべく、日本の未来作りに大きく貢献したいという視座の高い方、大歓迎！
