障がい福祉
放課後等デイサービス・障がい児支援

ナーシングプラス有松校(名古屋市緑区)の機能訓練指導員・リハビリ職(契約社員)の求人・採用情報

株式会社ナーシングプラス
職種名
機能訓練指導員・リハビリ職
住所
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階
勤続支援金 9,000〜12,500円
月給 191,200 円〜 295,600
機能訓練指導員(放課後等デイサービス・児童発達支援)/契約社員【ナーシングプラス有松校】
★研修制度充実★>>機能訓練指導員募集中<<【夏季・年末年始休暇あり】☆昇給・賞与あり☆お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • WEB面接OK
  • 月給27万円以上あり

アピールポイント

*オンライン面接可能!スムーズな求職活動が可能です!
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*20~30代の職員が多数活躍中!業務でわからないことがあっても、上下関係を気にせずフランクに質問・相談できる環境です◎
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。

募集内容

  • 募集職種

    機能訓練指導員・リハビリ職
  • 仕事内容

    ◯放課後等デイサービス・児童発達支援でのリハビリ業務全般◯
    ・個別支援計画に基づく療育提供
    ・楽しみながらの個別、集団訓練
    ・記録などの事務作業
    ・送迎 ※車の運転ができる方のみ。社用車使用

    ★当事業所について★
    情報共有を密に行える社風のため、
    保護者の方や担当者との連携、お子様に関してベストな訓練、支援を
    従業員全員で話し合いながら進めています!

  • 応募資格

    ★未経験・ブランクありOK★

    【いずれか必須】
    ・言語聴覚士
    ・作業療法士
    ・理学療法士

  • 雇用形態詳細

    契約社員【契約期間6ヶ月/労働条件変動なし】
    ※契約期間終了後、双方合意の場合、正社員登用となります。

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 191,200円〜295,600円

    【内訳】
    ・基本給:160,000円~251,000円
    ・固定残業代:26,200円~39,600円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)※基本給と手当により変動します
    ・資格手当:5,000円

    <正社員登用後>
    ・固定残業代:30時間分(金額も合わせて増)
    ・資格手当:10,000円

    【別途支給】
    ・自己研鑽手当:14,000円/3ヶ月ごと ※支給要件あり。指定を受けたレポートなどの提出あり
    ・住宅手当:5,000円/月 ※通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給
    ・児童送迎手当:4,000円/月

    <正社員登用後>
    ・自己研鑽手当:15,000円/3ヶ月ごと ※支給要件あり。指定を受けたレポートなどの提出あり
    ・児童送迎手当:5,000円/月

    【昇給】
    あり:年2回(4月、10月)

    【賞与】
    あり:年2回(6月、12月)
    ※業績により支給

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費支給あり
    └公共交通機関利用の方:上限20,000円/月 ※3ヶ月定期券代を3で除した額を、1ヶ月ごとに支給。
    └マイカー利用の方:上限13,000円/月 ※通勤片道距離を1km10円で換算し、実出勤日の往復分を支給。駐車場確保と駐車場代は会社が負担します。
    ・マイカー通勤OK ※規定あり
    ・資格取得支援制度あり
    ・キャリアパス制度あり
    ・研修制度あり(座学研修や動画受講、他事業所様への見学など)
    ・受動喫煙防止措置あり
    ・短時間勤務制度あり ※入社1年以上の方が対象。育児介護などの対象者に限る。
    ・制服貸与あり
    ・WEB面接OK

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)9:00~18:00
    (2)10:00〜19:00
    (3)10:30〜19:30

    ※休憩60分

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ・完全週休2日制(日曜日+他の曜日1日)
    ・年間休日110日
    ・年末年始休暇:12月31日~1月3日
    ・夏季休暇:2日間
    ・年次有給休暇※法定どおり付与
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇制度 ※入社1年以上の方が対象。出産後1年間取得可能。
    ・慶弔休暇

事業所情報

  • スタッフの声

    ✔現状の支援に限界を感じている
    ✔自分はもっと子どもたちや保護者に向き合いたい
    ✔やりがいを感じながら働きたい
    こんな思いを抱えているならば"業界を変える歴史"を、私たちとともにゼロから一緒に作りませんか?

  • 採用担当者の声

    私たちは【希望の光であり続ける】をミッションに掲げ、【医療介護福祉業界のNew Standardになる】をビジョンとしています。
    これらを体現するためには、もっと多くの素晴らしい『仲間』が必要だと痛感しています。
    ✔現状の支援に限界を感じている
    ✔自分はもっと子どもたちや保護者に向き合いたい
    ✔やりがいを感じながら働きたい
    こんな思いを抱えているならば"業界を変える歴史"を、私たちとともにゼロから一緒に作りませんか?

応募後の流れ

[1]応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

求人広告番号
418286
最終更新日
2023/10/02
株式会社ナーシングプラス ナーシングプラス有松校に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 9,000〜12,500円