※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア我孫子デイサービスセンター(我孫子市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 千葉県我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年70歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。看護職員は、お客様のバイタルチェック・服薬管理・医療的ケアなどの健康管理が業務のメインとなります。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
デイサービスご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます。
・お客様様のバイタルチェック確認、記録
・薬の塗布などの処置
・口腔ケア、食前の口腔体操
・軽体操などの機能訓練 など -
応募資格
【必須】
■看護師または准看護師 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 258,500円〜354,000円月給298,500円~(正看護師)
月給258,500円~(准看護師)
<別途支給>
認知症加算手当1000円
中重度加算手当2000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与年2回
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
定年70歳
退職金制度有 他 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
シフト制
8:30~17:30 -
休日・休暇
1ヶ月変形労働シフト制(月8~10日休み)
年間休日110日
※希望考慮します有給/産前産後/育児/介護休暇
-
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア我孫子デイサービスセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
千葉県我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F
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スタッフの声
Q.お休みは取りやすい環境ですか?
それぞれ家の用事や、お子さん・お孫さんと過ごす時間も必要なので、話し合って順番にそれぞれの希望の休みが取れるようにしています。Q.事業所のICT化は進めていますか?
日報がタブレット端末で打ち込めるようになりました。「コネクトケア」というシステムを導入したのですが、当初は慣れないことも多く時間はかかっていました。ただ、慣れると月末の業務が楽になりましたね。「コネクトケア」からデータで取り込めるようになったので、間違いがなくなりました。毎日1~2時間くらい短縮できているんじゃないかなと思います。特に多忙な月末は、この1~2時間が大きいです。データの打ちこみが苦手なスタッフは、別の業務をやってもらって、他の人に打ち込んでもらっています。Q.新規入社者にはどんな教育をしていますか?
ちょうど4月に新卒で入社してくれた新入社員がいるんですが、みんなで教えてあげています。必ず誰かが近くにいて、お客様と1対1になることがないので、しっかりと教える時間も取れています。また、スタッフは30代以上が多いので、先輩方に優しく教えてもらえる環境があると思います! -
採用担当者の声
◇感染対策の取り組みとして
消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。
<例>
・小学校等の臨時休業に伴う特別休暇
・コロナワクチン接種翌日の体調不良時特別休暇
・見舞金支給
・休業補償
・物資支援今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
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メッセージ
日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。
お客様の健康管理(バイタルチェック、配薬など)を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心!
もちろん、介護の専門的な知識は不要。
一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎!介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。
レクや機能訓練にも参加をしていただきますので、
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら
やりがいを感じていただけると思います!