アピールポイント
◆2020年ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者や未経験者の採用育成に積極的でしっかりと育て上げ、かつ育児休暇や有給休暇、退職率などの管理体制が優良であると認定された企業です。富山県で７番目、氷見市で初めての認定です。
◆「エルダーは人を育ててくれる」と評判となり、介護施設の中でも人がどんどん増えている企業です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
通所リハビリテーション（ディケア）で、入所者の介護サービスに従事する。(利用定員35名)
・日常生活支援、入浴介助、着脱介助、排泄介助、食事介助、レクレーション、送迎等【仕事の流れ】
▼8：30～10：30お客様のお出迎え（送迎車に添乗）＊添乗がない場合は受け入れ準備作業
▼10：30～12：00入浴、リハビリ～脱着介助、入浴介助、リハビリ介助
▼12：00～13：00食事～食事介助、配膳業務
▼13：00～14：00午睡～休憩
▼14：00～16：00レクレーション、リハビリ
▼16：00～17：15お客様のお見送り（送迎）
▼17：15～17：30夕礼 -
応募資格
・未経験・無資格可
・64歳までの方(定年年齢を上限とするため）
・介護の経験あればなおよし -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし)
日勤のみの仕事です -
給与
月給 171,000円〜233,500円【内訳】
・基本給 150,000円〜187,500円
・職能手当 7,000円〜20,000円
・処遇改善手当 14,000円〜26,000円【別途支給】
・家族手当 5,000円~10,000円/月
・資格手当 2,000円/月(ヘルパー2級) 6,000円/月(介護福祉士)【昇給】
あり 1,000円〜4,000円/1ヵ月(2022年度実績)
【賞与】
あり 年2回/計2.9~4.2ヶ月分(2022年度実績、２年目以降)毎年係数アップ -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(月上限20,000円まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分〜17時30分
※休憩60分
残業あり（月2時間）
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休日・休暇
・月9日休み(シフト制)
※年に2ヵ月、月10日休み
・年間休日110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
・有給休暇取得促進策（誕生日休暇、勤続年数節目休暇） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団アスカ
- 法人住所
- 富山県氷見市柳田2011-2
- 事業所名
- 老人保健施設エルダーヴィラ氷見
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒935-0061
富山県氷見市余川南山50
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スタッフの声
・とても働きやすい職場です。
職種を超えたチームワーク・協力関係がしっかりしており、困ったときは周りのみんなが助けてくれます。
高い有給休暇取得率、時間有給取得制度など、小さな子供がいても仕事と子育てが両立しやすいです。
・人材育成に力を入れており、成長が実感で来ます
介護プリセプター制度により、コーチがしっかりと育ててくれます
介護福祉士実務者研修奨学金制度を早くから導入し、資格が取りやすいです。 -
採用担当者の声
・成長対話による育成システムがしっかりしています。
評価制度の中で半期に一度上司と課題やキャリア（将来設計）を話し合い、決めたことを達成すると高い評価につながり、賃金、昇格、表彰制度と連動しており、職員の高いモチベーションを実現しています。
成長に応じて上級資格や管理職・相談員・ケアマネ等へのキャリアアップを推奨しています。
