アプリシェイト天王寺(大阪市西成区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府大阪市西成区太子1丁目3番9号
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
*WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎施設内での訪問介護◎
一対一のサービスのため、ご利用者様とゆっくりコミュニケーションを取ることができますよ♪
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応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上◇ブランクがある方・未経験の方も大歓迎!
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雇用形態詳細
正社員(試用期間なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 276,000円〜294,000円【介護福祉士】
月給 294,000円
・給与内訳
基本給 232,000円
処遇改善給 10,000円
夜勤手当 34,000円 (月4回 1勤務あたり8,000円×4回 )
資格手当 18,000円【介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)】
月給 281,000円
・給与内訳
基本給 232,000円
処遇改善給 10,000円
夜勤手当 34,000円 (月4回 1勤務あたり8,000円×4回 )
資格手当 5,000円【初任者研修】
月給 276,000円
・給与内訳
基本給 232,000円
処遇改善給 10,000円
夜勤手当 34,000円 (月4回 1勤務あたり8,000円×4回 )【共通】
賞与年3回(業績に応じて)
昇給年1回
年末年始手当あり
通勤手当 上限4万円/月
試用期間なし
【 資格手当 】
1)介護福祉士:18,000円
2)介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修):5,000円
3)社会福祉士 1,000円
4)福祉用具専門相談員 1,000円
5)認知症ケア専門士 1,000円
6)認定特定行為業務従事者 1,500円
コンテキスト メニューあり【賞与】
あり:年3回(業績に応じて)【昇給】
あり:年1回土日祝手当
土曜日:200円
日曜日・祝日:300円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)」
ハラスメント相談窓口あり
退職金(会社規定による)
キャリアアップ制度あり
制服貸与
定期健康診断
安全衛生委員会設置
自転車通勤可
懇親会有り
資格取得サポート
入社祝い金あり
交通費支給(上限40,000円/月)
WEB面接OK
施設見学OK
インフルエンザ予防接種あり
再雇用制度あり
研修あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌11:00(休憩9時間)※月4回あり1ヵ月あたりの変形労働時間制
◇残業ほぼなし
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
・年間休日113日
・4週4休以上休日あり
・特別休暇(年6日)
・年次有給休暇(法定どおり)◇特別休暇・年次有給休暇・公休を合わせ、1週間の長期休暇を取得することもできます!
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社アテンダント
- 法人住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-7号山口興産堺筋ビル7階
- 事業所名
- アプリシェイト天王寺
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒557-0002
大阪府大阪市西成区太子1丁目3番9号
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メッセージ
◇アプリシェイトグループについて◇
現在、関東に2施設・関西に10施設を展開しています。
お客様にとって住み慣れた町や、お好きなホームで自分らしく、のびのびと生活していただくことが目標です。
1人でも多くの方が経済面での不安を抱えることなく、自由に穏やかな気持ちで日々を過ごすことが出来る居場所づくりに、これからも邁進してまいります。◇施設管理者との定期的な面談があります◇
ご自身のライフステージに合わせてお仕事を選択・変更等の調整ができますよ。
悩みや不安を気軽に相談できる環境なので、施設の改善案などの意見もぜひお聞かせください。◇ランクアップ制度あり!◇
訪問介護の業務を行いながら知識や経験を磨き、管理職などへの転向を目指すこともできます。
「専門性を磨き介護のプロフェッショナルを目指す」「施設管理などのマネジメント担当を目指す」など、
勤続年数だけではない、あなた自身の適性や努力に合わせたキャリアアップが可能です。
頑張った分はしっかりと評価される職場なので、昇給や昇格を着実に実現することができますよ。◇働きやすい環境を整えています◇
働く職員を大切にする社風です。
万が一業務が時間内に終わらない場合は、リーダーがフォローに入ります。
希望休や年次有給休暇を簡単に取得できる環境なので、プライベートの充実も図ることができますよ。
毎日前向きに・楽しく業務を行うことで、「お客様にもっと貢献したい!」と思える、気持ちのよい職場づくりに取り組んでいます。◇安心の教育制度◇
独自のマニュアルを整備しており、管理者やサービス提供責任者が責任をもって教育を実施しています。
また、経験年数に関係なく、業務に慣れるまでは同行研修を行います。
そのため、「人によって教え方が違う」「介護サービスのやり方が違う」ということはありませんので、安心して働くことが出来ますよ。◇こんな方にピッタリです!◇
■仲間と協力し、利用者様をケアしたい方
■現職よりも待遇・給与をアップさせたい方
■医療的なケアで最先端のサービスを学びたい方◇求める人物像◇
■協調性を持って働ける方
■謙虚な気持ちで働ける方
■ご利用者様に寄り添った対応が出来る方
■ご高齢者の想いの実現を一緒に目指していただける方