介護老人保健施設たんぽぽ(武雄市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 佐賀県武雄市朝日町大字中野11296-1
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 定年65歳以上
アピールポイント
*非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
●高齢者の自立を意識的に働きかけながら快適職場で就業できます
●他職種がワンチームで専門知識を学びながら就業できます。
●看護師含み4名体制の夜勤業務(仮眠有、月4回程度)
●介護老人保健施設で専門職と協働し質の高いケアの提供と高齢者の介護・記録観察業務
●夜勤は慣れてから勤務することもでき、4名体制ですので安心して応募してください。
●常に職場環境の改善に心がけ、明るい職場の雰囲気作りに努めています
●就業時間等の詳細は、面接時に説明いたします。 -
応募資格
【いずれか必須】
・正看護師・准看護師【すべて必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年が65歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月間(場合により短縮もあり)】
※試用期間中の労働条件変更なし
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 160,000円〜220,000円※資格手当:10, 000-20,000円を含んでいます(正看護師20,000/准看護師10,000)
【別途手当】
●夜勤手当:6,500円〜7,000円/回
●介護職員処遇改善金:10,000円〜25,000円/月(資格および経験年数によって手当および一時金が支給されます)【昇給】
あり
【賞与】
あり -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額20,900円)※距離と勤務日数応じて支給
・マイカー通勤:可(駐車場あり)
・再雇用制度:あり(原則上限65歳)※70歳で勤務を継続されている実績があります。詳細は面接時にお尋ねください。
・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)※屋外に喫煙場所設置/喫煙可能区域での業務なし
・共済給付金制度あり(中小企業勤労者福祉サービスに加入)
・キャリアアップあり(正社員登用制度あり)
・WEB面接OK
・施設見学OK
・WワークOK
・休憩室あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
【日勤】 8時30分~17時30分
【夜勤】 17時00分~翌9時00分※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
◇時間外:月1~2時間程度 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
・月9日休み(日曜定休)
・1年間に夏季・冬季休暇を合計7日付与(但し1年間を通じて取得いただくことになります)
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・育児休業取得実績あり(取得率100%) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人雄邦会
- 法人住所
- 佐賀県武雄市若木町大字川古7511-3
- 事業所名
- 介護老人保健施設たんぽぽ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒843-8501
佐賀県武雄市朝日町大字中野11296-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
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採用担当者の声
■再雇用は65歳までとなっておりますが、70歳で勤務を継続されている実績があります。
■コミュニケーションを積極的に図りながらのチームワーク作りに
努めております。
■経験豊富な先輩が付き添ってイチから教えていきます。
■現在介護員25名が在籍しており、協働して業務を行います
■家庭や子供の用事でお休み調整可能
■有給休暇消化率の向上および取得しやすい環境を目指しています
■初チャレンジしてますがリモート面談(zoom)が可能です。
■スキルアップのための研修会や勉強会への参加も推奨しています