アピールポイント
＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！
＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。
＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・要介護認定業務申請の代行 ・認定調査 ・モニタリング
・利用者のアセスメント ・ケアプラン作成
・サービス仲介及び実施管理
・サービス提供状況の把握及び評価
・給付管理に関する業務
＜パソコン管理業務＞
・エクセル、ワード表管理
・ケアマネ管理ソフトでの入力作業
（ＩＣＴ導入により業務効率化推進中） -
応募資格
【いずれか必須】
・介護支援相談員（ケアマネ）有資格者【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（定年が65歳のため） -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月間（場合により短縮もあり）】
※試用期間中の労働条件変更なし
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性なし -
給与
月給 220,000円〜300,000円※資格手当：50, 000-80,000円を含んでいます
【昇給】
あり
【賞与】
あり -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,900円）※距離と勤務日数応じて支給
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・再雇用制度：あり（原則上限70歳）※70歳で勤務を継続されている実績があります。
・受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）※屋外に喫煙場所設置/喫煙可能区域での業務なし
・共済給付金制度あり（中小企業勤労者福祉サービスに加入）
・キャリアアップあり（正社員登用制度あり）
・WEB面接OK
・施設見学OK
・WワークOK
・休憩室あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
【日勤】 8時30分～17時30分
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
◇時間外：月1～2時間程度 -
休日・休暇
・月9日休み（日曜定休）
・１年間に夏季・冬季休暇を合計7日付与(但し１年間を通じて取得いただくことになります）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・育児休業取得実績あり（取得率100％） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人雄邦会
- 法人住所
- 佐賀県武雄市若木町大字川古7511-3
- 事業所名
- 介護老人保健施設たんぽぽ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
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アクセス
〒843-8501
佐賀県武雄市朝日町大字中野11296-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 6 / 男性 4従業員の年齢構成
20代 17人 / 30代 13人 / 40代 21人 / 50代 16人 / 60代～ 18人利用者の男女比
女性 8 / 男性 2利用者の年齢構成
～64歳 4人 / 65～74歳 7人 / 75～84歳 14人 / 85～94歳 31人 / 95歳～ 16人
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採用担当者の声
■65歳定年後の再雇用は70歳までとなっております。
■コミュニケーションを積極的に図りながらのチームワーク作りに
努めております。
■経験豊富な先輩が付き添ってイチから教えていきます。
■看護職１２名、介護員２５名が在籍し、協働して業務を行います
■家庭や子供の用事でお休み調整可能
■有給休暇消化率の向上および取得しやすい環境を目指しています
■初チャレンジしてますがリモート面談（zoom）が可能です。
■スキルアップのための研修会や勉強会への参加も推奨しています
