アピールポイント
ご利用者の自立支援を支えるやりがいのある仕事です。ぜひご応募ください！
Q．リハビリデイサービスnagomiプラスってどんな施設？
A．nagomiプラスは一般的なデイサービスとはまったく内容が異なります！
“在宅生活をいつまでも“をテーマにした35名定員の機能訓練を中心とした1日型デイサービスです。
要介護の認定を受けられたシニアを対象に、レクリエーションを一切行わず、自立支援のための生活実践リハビリプログラムを行ないます。
Q．デイサービスの経験や介護の資格がなくても応募できますか？
A．大丈夫です。店舗にてOJT研修を独り立ち出来るまで行ないますので未経験の方でも安心スタートできます。
Q．お休みはどのように取れますか？
A．基本的に固定曜日を勤務していただき、毎月勤務のご希望をお聞きしながらシフト調整します。シフト調整時にお休みや有給の希望を教えてください。
年末年始休業やGW、夏季休業など長期休暇も用意されており、年末年始もゆっくり過ごせます♪残業もほぼありませんので、生活サイクルも一定で働きやすいです！
Q．会社の規模を教えてください
2023年9月30日現在で
従業員数は335名（正社員189名/パート146名）でパートケアスタッフの平均年齢は43.5歳です。
店舗数はチェーン全体で全国に100店舗以上、直営店舗は東京都内を中心に35店舗超運営しています。
また2023年に、東証プライム市場上場の「（株）LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。安心の企業基盤です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
＜生活リハビリを中心としたデイサービスにおける入浴支援・介助業務＞
nagomiプラスのご利用者様の平均介護度は「要介護2.3～2.5」で、生活行為の自立を目指す方が多い事から、施設のお風呂は、集団浴では無く個浴タイプを２つご用意しています。
ご自宅でもご自身で入浴が出来るよう、過剰な介助をするのではなく、その方ができることは積極的に行なっていただくようにしています。【お任せしたい主な業務】
・入浴支援・介助、着脱介助
※個浴対応ですので１対１のサポートにて行ないます。
1日で7～10人ご対応いただき、稼働状況やご利用者様の特性により
スタッフ2～3名体制で安全を重視しながら行なっていきます。
・浴室準備、片付けその他に・・
・フロア見守り、トイレ誘導・介助
・お弁当の配膳、食事の見守り等
ご入社後は丁寧に研修を行いますので、未経験の方もご安心下さい！ -
応募資格
学歴不問
無資格OK！
【歓迎】
介護経験者・介護系の資格がある方（資格により時給がアップします）
ブランクがある方もOKです！
週2日以上勤務できる方
【あれば活かせる資格】
・初任者・実務者研修修了（旧HP1,2級）・介護福祉士
※保有資格により時給が上がります。 -
雇用形態詳細
パート
・試用期間あり：1ヶ月（労働条件変動無し）
・有期雇用：6ヶ月更新 -
給与
時給 1,250円〜1,350円【時給： 1,250円 ～ 1,350円】
・無資格者：1,250円
・初任者・実務者（旧HP1,2級）：1,300円
・介護福祉士：1,350円※残業ほぼ無し（超過分別途支給）
※交通費別途支給（規定あり）
※試用期間1ヶ月あり(時給の変更無し) -
待遇・福利厚生
● 有給休暇（入社半年後に勤務日数に応じて付与）
● 交通費規定支給(月3万円迄)
● インフルエンザ予防接種
● 健康診断受診（社会保険加入者が対象）
●ユニフォーム貸与
● OJT研修 -
加入保険
■社会保険完備（週20時間勤務が対象） ※20時間未満でも法定で必須のものは適応
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勤務時間
① 8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩）
② 8：45～16：45（7時間勤務/1時間休憩）
※どちらも残業はほぼ無し（超過分別途支給）
・①②どちらでも選択可
・週２日～OK（扶養範囲内も社会保険加入もOK）
・時間,曜日固定シフト制（※調整可）
・曜日応相談 -
休日・休暇
出勤日以外はお休みです。
※勤務の曜日は固定制となります。（毎月調整可能）
・年次有給休暇(法定どおり)
・店舗休業日：日曜休・祝日一部休・夏季休業・年末年始休業（6～9日間）・GW休業
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ｎＣＳ
- 法人住所
- 東京都豊島区南池袋２丁目１６番４号
- 事業所名
- リハビリデイサービスnagomiプラス豊玉店
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン日
- 2021/10/01
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アクセス
〒176-0013
東京都練馬区豊玉中1-16-4
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採用担当者の声
【無資格者歓迎します！】
未経験からでもOJT研修で慣れるまで行ないますのでご安心ください。★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★
東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。★2023年 東証プライム市場上場の「㈱LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました！★
★従業員数：335名（正社員189名／パート146名）（2022年9月30日現在）
