アピールポイント
”運動を通じてシニアの夢を叶えるお手伝い”を仕事にしませんか？
Q．リハビリデイサービスnagomiプラスってどんな施設？
A．nagomiプラスは一般的なデイサービスとはまったく内容が異なります！
35名定員の機能訓練を中心とした1日型デイサービスです。
要介護の認定を受けられたシニアを対象に、レクリエーションを一切行わず、自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。
”住み慣れた家でずっと寄り添ってきた家族と一緒に過ごす幸せな生活”を叶えるためのサポートをします。
Q．お休みはどのように取れますか？
A．完全週休2日制（日曜＋一日休）、年末年始は6～9日！年間休日115日！
週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇も用意されており、年末年始もゆっくり過ごせます♪夜勤もありませんので生活サイクルも一定で働きやすさはバツグンです！
Q．経験がなくても応募できますか？
A．大丈夫です！
職種未経験を対象とした研修プログラム、サポート体制が豊富です！
nagomiプラスでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識やコンプライアンス、業務の流れはもちろん、ケアマネジャーとの連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。
Q．資格取得支援やどんなキャリアを目指せますか？
A．社会福祉主事や介護福祉士などのキャリアに活かせる資格取得を応援します。取得費用を会社や自治体の助成で支援します。資格取得後は手当を支給します。
多事業・多店舗展開をしているので、マネジャー等の管理者以上のキャリアを目指したり、多事業でのキャリアの幅を広げるチャンスがあります。
20代での管理者も多数活躍しています。
Q．グループ会社があるのですか？
今年、東証プライム市場上場の「（株）LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。安心の企業基盤です。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです。
店舗責任者として店舗運営とマネジメントをお願い致します！
★店舗スタッフはあなたを含めて10-15名の店舗です★具体的には…
・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務
・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動
・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席
・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション
・店舗スタッフのマネジメント
・店舗管理業務全般、請求業務★1日の流れ★
07 : 45 出社 朝礼実施
08：00 送迎（送迎業務を担当）
09：00 体調チェック、ティータイム（ドリンク提供）
09：30 地域のケアマネジャー様への訪問（サービス報告、営業活動）
新規のご利用希望者の体験対応、契約業務
（休憩）
13：45～16：00（午前と同業務）
16：00 送迎 終礼 デイリーの締め業務【入社時研修（1週間～2週間）】
研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施します。
「企業理念」「コンプライアンス」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、
介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムや運動生理学に関する知識を学んでいただけます。研修終了後、配属店舗にて業務の引継ぎ等を先輩社員と行います。
マネジャーがサポートしますのでご安心ください。 -
応募資格
【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
・介護の実務経験【いずれか必須】
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用＜こんな方はぜひご応募ください＞
◆人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい
◆元気にする前向きな介護に挑戦したい
◆介護業界の経験や管理者経験を活かしてキャリアアップを目指したい
・介護業界での経験がある方
・管理者業務経験がある方
・マネジメント業務の経験がある方 -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間あり：6ヶ月（労働条件変動あり ※資格手当等は入社4ヶ月目以降～）
・異動の可能性あり：法人内施設で通勤が可能な範囲 -
給与
月給 290,000円〜375,000円固定残業代 62,308円(38時間/月) ※超過分別途支給月給 290,000 円～ 375,000円
・基本給 227,692円
・定額残業代（38時間/62,308円）
※残業の有無に関わらず38時間分は固定支給
※超過分は別途支給
・資格手当：0円～10,000円
・役職手当：0円～50,000円
・勤続手当：0円～25,000円【別途手当】
・通勤交通費（上限3万円/規定有）
・家族手当（配偶者：月10,000円/子1人に付き月10,000円）
・住宅手当（単身賃貸：家賃30％ ※上限30000円）
※住宅手当と家族手当はどちらか一方支給
・他各種手当・試用期間あり：6ヶ月（労働条件変動あり ※資格手当等は入社4ヶ月目以降～）
【年収例】
施設長/3年（単身世帯） 420万円
施設長/5年（扶養2人） 450万円
施設長/7年（扶養3人） 480万円 -
待遇・福利厚生
＜福利厚生に関すること＞
◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による
◆年次有給休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆年次定期健康診断(年1回)
◆ユニフォーム貸与
＜様々な制度＞
◆資格取得支援制度
◆リフレッシュ休暇制度 ※勤続3年以上が対象
◆リフレッシュお祝い金 （20,000円～50,000円／回）
◆各種表彰制度
◆結婚・出産お祝い制度
◆慶弔金見舞制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員総会、懇親会、互助会【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】
東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 -
加入保険
◆社会保険完備
-
勤務時間
7:45～17:45 の間で勤務シフトによります。
・1ヵ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間：173.6時間）
※日勤帯のみで夜勤はありません。
休憩60分 -
休日・休暇
【年間休日115日】
■完全週休2日(日＋他一部シフト制)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(6～9日)
■夏季休暇・GW休暇【年間休日115日以外では】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年～)
■産前産後・育児休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ｎＣＳ
- 法人住所
- 東京都豊島区南池袋２丁目１６番４号
- 事業所名
- リハビリデイサービスnagomiプラス豊玉店
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン日
- 2021/10/01
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
生活相談員・相談職
-
送迎運転手・ケアドライバーパート・アルバイト
-
-
アクセス
〒176-0013
東京都練馬区豊玉中1-16-4
-
採用担当者の声
★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★
東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」
に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
