オハナ・ケアサービス東陽町(江東区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
求人のポイント
◆安定成長企業で人間関係良好◎
スタッフのプライベートも尊重できる会社でありたいと思っております。
◆オープニングスタッフ! 管理者未経験OK
会社をあげて「居宅支援事業所」の運営に必要な支援を全力でいたします。
◆年収500万以上可☆賞与・退職金制度あり
希望額に沿うように、前職給与や経験等を考慮して決めさせて頂きます。
◆訪問介護事業所併設(3支店 300名程度の利用者様)
社内のサ責/ヘルパーとの連携も取りやすい環境をご用意いたします
◆徒歩3〜5分(事務所&役所)☆彡
最寄駅から事務所も役所も近いので、雨の日も楽チンです。
◆請求業務なし&リモートワークあり◎
残業になりがちな請求業務は会社でサポート。又、リモートワークを
ご希望の方には、体制を整えていきたいと考えております。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
【ケアマネージャー業務】
・行政窓口、地域包括支援センター(長寿サポートセンター)への営業
・ケアプラン作成、実績入力
・認定調査
・ケアマネ連絡会などの会合への出席
etc.*弊社は訪問介護事業も行っていますので、弊社サ責、ヘルパーとの連携もとっていただくこととなります。
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応募資格
主任介護支援専門員
・定年60歳(60歳以降は継続雇用制度有り)
・自動車免許不要。弊社で電動自転車を貸与いたします。 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間:6か月、条件変更なし))
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 350,000円〜400,000円固定残業代 44,800円(20時間/月) ※超過分別途支給<モデル給与>
管理職(事業所長):35万円~40万円
↓
統括事業部長(事業所長1年以上):40万円~*希望額に沿うに、前職給与や経験等を考慮して決めさせて頂きます。
*昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・入職祝い金支給あり
・産休、育休(実績有り)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
・健康診断(会社負担)
・資格取得支援制度あり(会社負担)
・直行直帰OK -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・週休2日制(シフト)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別休暇
本人の結婚
子の結婚
配偶者の出産 等 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社オハナ・ケア
- 法人住所
- 東京都江東区東陽5丁目25番10号いづみコーポ114号
- 事業所名
- オハナ・ケアサービス東陽町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114
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採用担当者の声
介護サービスを提供するスタッフが高い倫理観をもち、良いサービスを提供するのは勿論ですが、
会社としてスタッフに真摯に向き合い、スタッフの幸福を追求することがひいては、
利用者様に真に最高のサービスを提供することにつながると考えます。
「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」
ぜひこのような考えに共感頂ける方はご応募ください。 -
メッセージ
弊社は、スタッフ一人一人の個性を大切にしたいと考えております。
仕事はもちろん、育児や趣味など仕事以外のプライベートも大事にしたいスタッフ。
とにかく仕事に専念したいスタッフ。専門職(スペシャリスト)として能力を極めたいスタッフ。
管理職、経営者を目指してマネジメント能力を高めステップアップしたいスタッフ。
同じ職場でも目的地点は一人ひとり異なります。弊社では、定期的に面談をおこない、
当社で働く仲間の仕事観、目指している姿を逐一確認し、一人ひとりにあったキャリアパスや
教育制度を用意しております。あなたのキャリアプランに応じて、目標を達成できるようサポート致します。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
【STEP1】応募フォームからお申込
【STEP2】配属先担当者との面接
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
- 求人広告番号
- 452045
- 最終更新日
- 2023/12/15