アピールポイント
◆子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！自己実現したい、社会をより良くすべく、日本の未来作りに大きく貢献したいという視座の高い方、大歓迎！
オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。
このたび事業拡大に伴い、当事業所でご活躍いただける言語聴覚士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？
★風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係の良さは業界イチだと自負◎
★年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。
★週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
小児リハビリ
オープン3年以内
児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。＜具体的な仕事内容＞
■個別支援計画にもとづいた療育提供
■療育プログラム作成、マニュアル作成
■保護者連携
■パソコンを使用した事務作業
★当事業所について★
当事業所は、従業員の方がやりがいを持ちながら、成長を実感できる環境作りに力を入れています。
ご自身の「自己成長」を通じて、社会貢献ができる環境を整えています！
あなたの理想のキャリアを叶えるサポートをいたしますので、ぜひ一緒に働いてみませんか？ -
応募資格
言語聴覚士
※先輩OTが在籍しているため、未経験者もOK！ -
雇用形態詳細
◆雇用形態：正社員
【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 -
給与
月給 213,700円〜279,000円固定残業代 38,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
給与内訳
・基本給 160,000円～207,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 5,000円
・固定残業代 38,700円～（30時間分、超過分は別途支給）自己研鑽手当 5,000円
※レポート課題の提出により3ヶ月に1回15,000円を支給
住宅手当 5,000円
児童送迎手当 5,000円
交通費支給
・公共交通機関 上限20,000円
・マイカー通勤 上限13,000円昇給機会年2回 ※評価制度による
賞与年2回 ※業績により支給しないこともある
裁量労働制なし -
待遇・福利厚生
・交通費支給あり
└公共交通機関利用の方：上限20,000円/月 ※3ヶ月定期券代を3で除した額を、1ヶ月ごとに支給。
└マイカー利用の方：上限13,000円/月 ※通勤片道距離を1km10円で換算し、実出勤日の往復分を支給。駐車場確保と駐車場代は会社が負担します。
・マイカー通勤OK ※規定あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアパス制度あり
・研修制度あり（座学研修や動画受講、他事業所様への見学など）
・受動喫煙防止措置あり
・短時間勤務制度あり ※入社1年以上の方が対象。育児介護などの対象者に限る。
・制服貸与あり
・WEB面接OK -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
（1）9:00～18:00
（2）10:00～19:00
休憩60分、時間外勤務月平均5時間
※短時間勤務制度あり（育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象） -
休日・休暇
週休2日（日曜、他1日シフト制）※土日休みも応相談
年間休日110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ナーシング
- 法人住所
- 愛知県名古屋市緑区有松三丁山５８４番地１階
- 事業所名
- ナーシング有松校
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒458-0902
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階
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スタッフの声
「株式会社ナーシング」について
2020年5月設立の若い会社です。沢山の喜びの声をいただき、2022年3月に3店舗目OPEN！
医療福祉事業での「もっとできることがある」を形にすべく誕生した、成長意欲の高い会社です。
オープニングのスタッフとしてだけでなく、これから「業界のNEW STANDARD」を共に作り上げ、
企業の成長や発展に向けて力を貸してくれる人財を求めております。 -
採用担当者の声
子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！自己実現したい、社会をより良くすべく、日本の未来作りに大きく貢献したいという視座の高い方、大歓迎！
