ハレノヒ訪問看護ステーション(足立区)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  機能訓練指導員・リハビリ職

• 仕事内容

  ≪成人部門≫
  ■疼痛アセスメント・リハビリ治療
  ■脳梗塞後の機能訓練・訪問リハビリ
  ■骨折後保存加療の方の訪問リハビリ
  ■高次機能障害の方の生活支援・リハビリ
  ■予防リハビリ
  ■精神障害のある方のリハビリ
  ■リンパ浮腫の方のフットケア

  ≪小児部門≫
  ■保護者様の支援
  ■妊娠期～産後も継続してママの体調の管理、育児における困難さに対するサポート
  ■お子さんの支援（医療的ケア児・肢体不自由児・発達障害児・発達の遅れを指摘されたお子さん）
  ■医師に相談の上、必要性があればご自宅での療育（発達を促すトレーニング・感覚統合トレーニング・ミルク・離乳食サポートなど）
  ■不登校支援・集団適応困難なお子さんの支援
  ■お子様・保護者様の心理面の看護
  ■適応できるようになるための課題整理・道筋のサポート
  ■自宅での支援/登下校支援/学校・医療機関・福祉サービスとの連携/小集団トレーニング（ハレノヒ事務所で実施）
  ■発達検査を受けられている場合は検査結果をもとに課題の整理・アドバイス
  ■保護者様の願い・不安・困りごとのサポート
  ■過敏さの確認、問診・触診

  ※保護者様と月に1回以上、お子様から離れた環境で面談を行います。

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・理学療法士
  ・作業療法士
  ・言語聴覚士

  ◇ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヶ月/条件変動あり）

• 給与

  • 賞与あり

  月給 370,000円〜

  ※試用期間中は月給5％減

  ≪学習コース≫
  ■月給：360,000円～
  ■賞与：年1回/30,000円程度
  ■想定年収：4,400,000円前後（月90件訪問予想額）

  ≪指導者コース≫
  ■月給：400,000円～
  ■賞与：年1回/30,000円程度
  ■想定年収：4,800,000円前後（月90件訪問予想額）

  ≪インセンティブコース≫
  ■月給：410,000円～
  ■賞与：年1回/30,000円程度
  ■想定年収：5,200,000円前後（月100件訪問予想額）

  ≪主任≫
  ■月給：420,000円～
  ■賞与：年1回/50,000円～200,000円
  ■想定年収：5,000,000円前後

  ≪所長≫
  ■月給：460,000円～
  ■賞与：年1回/出来高制
  ■想定年収：5,500,000円～

  ※学習コース・指導者コース・インセンティブコースは月81件以上でインセンティブ付加。
  ・30分、40分訪問：250円/件
  ・医療保険、60分訪問：4,000円/件

  【別途支給】
  ・住宅手当：10,000円/月
  ・食事補助：10,000円/月
  ・シングル手当：10,000円/月
  ・家族手当（こども18歳まで、1人につき）：10,000円/月　※扶養の場合

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・アイパッド、携帯支給
  ・雨具、レインブーツ10,000円支給（年1回買い替えOK）
  ・交通費全額支給
  ・スポーツジム（チョコザップ）月額費用負担
  ・年1回の健康診断
  ・外部研修・セミナー費用補助
  ・おひるねタイム15分
  ・WEB面接OK
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・再雇用制度あり
  ・研修あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  A勤務：8時45分～17時45分（休憩60分）　　
  B勤務：9時45分～19時45分（休憩120分）
  C勤務：10時45分～20時45分（休憩120分）
  D勤務：11時45分～21時45分（休憩120分）
  E勤務：12時45分～22時45分（休憩120分）

  ※上記5種類の勤務体系の中からお選びいただけます
  ※休憩時間以外に、リラックスタイム15分あり（この間に福利厚生のチョコザップにいってもOK）

  ◇時短勤務OK

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日以上

  ・週休2日制
  ・年間休日130日
  ・年末年始（12/30～1/3）
  ・夏季休暇（3日/6月～10月の間で取得）
  ・年次有休休暇（入職初日に10日付与）
  ・ペットの看護休暇（3日/年）
  ・子供の看護休暇（5日/就学前の子供1人につき）
  ・つわり休暇（3日/年）
  ・生理休暇（3日/年）

  ※基本土日休み（平日休みたい場合は、土日出社・土日どちらか出社でもOK）
  ※基本祝日休み（インセンティブがつくため、出社でもOK）

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社Ｈａｌｅ

  法人住所

  東京都足立区綾瀬３丁目１５番１号遠藤ビルＡＮＮＥＸ３０１号室

  事業所名

  ハレノヒ訪問看護ステーション

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

  オープン日

  2023/11/01

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• アクセス

  • 自転車通勤可

  東京都足立区綾瀬3-15-1遠藤ビルANNEX301

  千代田線綾瀬駅東口より徒歩2分。
  08:45出勤～午前勤務

  （1日の流れ）
  制服は自由（スクワブやポロシャツの方が多いです）
  支給携帯で勤怠打刻。スケジュールの確認。利用者ごとのチャット申し送り事項の確認。
  支給アイパッドで訪問予定の方の前回記録確認。
  上司と口頭での申し送り。1日の訪問予定の確認。
  9時15分～訪問開始。
  午前2，3件訪問。（30分～60分・１件　距離は電動自転車で４ｋｍ圏内）

  12:00お昼休憩
  1時間休憩になります。
  事務所で召し上がっていただいてもいいですし、外食していただいてもかまいません。
  支給携帯のナビをＯＮにしていただいており、位置情報をスタッフ間把握できています。
  スケジュール変更はチャット機能でのやりとり、緊急対応時は支給携帯に着信が入ります。

  13:00午後の訪問～終業まで
  午後の訪問は2、3件です。
  訪問がおわったら事務所にもどります。
  記録を終えます。
  訪問の合間をみて時間があれば15分リラックスタイムをとります。
  この間、福利厚生のチョコザップに行ってきていただいて構いません。

  終業前は上司とやりとり、ケアマネージャーや往診医と電話でやりとりをすることがあります。

• メッセージ

  ≪組織について≫

  1トップの組織体制ではなく、学習コース→指導者コースと進んでいき、役職につきたい方はその後主任コース→成人部門所長、小児部門所長→管理者へと昇進していきます。
  役職に就くのではなく、たくさんの件数を訪問したいスタッフには指導者コース後、インセンティブコースへと進んでいただくことができます。
  希望に応じてステップアップすることができる組織体制です。
  「訪問看護・訪問リハビリ1年目からインセンティブでしっかり稼ぎたい！」と思っても、訪問が多いと先輩からの指導を受けることや、勉強会への参加・企画が就業時間外となってしまい、疲弊してしまうことがあります。
  ハレノヒではそのようなことがないように、1年目のスタッフにはまず学習コースで1年間しっかりと就業時間内に学習しながら稼いでもらう仕組みがあります。
  学習コースのスタッフには指導者がつき、さらにその上には数人を管理する主任がいます。
  主任以降は管理者による役職組のサポート体制が整っています。
  学ぶこと・自分の課題と向き合うこと・成長すること、そして稼ぐことを実現することができるような組織で運営してます。
  成人・小児どちらの経験も積みたい方も大歓迎です。ご応募をお待ちしています。