ウェル・エイジング・プラザ松戸ニッセイエデンの園(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 千葉県松戸市高塚新田123-1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎ご入居者の介護サービス(生活サポート)の提供をお願いします◎
・身体介護 (食事、排泄、入浴)
・生活支援
・介護予防
・レクリエーション
・外出時の付き添い
※見守りシステムの導入や天井走行リフト、床走行リフトを活用したノーリフトケアにより業務負担を軽減しています※当園で働く職員は「社会福祉法人 聖隷福祉事業団」の職員として採用され、「公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団 松戸ニッセイエデンの園」への出向者となります
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応募資格
【優遇】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級)【あれば尚可】
・介護業務の経験のある方※資格不問
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 169,900円〜235,200円※基本給は経験を考慮し、法人規定に則り決定
【別途支給】
・扶養手当:規程に基づき支給
・住宅手当:規程に基づき支給(上限:28,000円/月)
・早出、遅出手当:500円~900円/回
・夜勤手当:当園規程の計算方式にて支給
・資格手当:規程に基づき支給
・超過勤務手当:実働7.5時間以上の実績に基づき支給【月収例】
(1)専門卒、介護福祉士取得者(前歴換算5年)を想定
・基本給:206,600円
・資格手当:8,600円
・早出、遅出手当:3,150円
・夜勤手当:27,352円(4回)
(※超過分は、別途支給)
計:245,702円(2)大卒、介護福祉士取得者(前歴換算13年)を想定
・基本給:235,200円
・資格手当:8,600円
・早出、遅出手当:3,150円
・夜勤手当:28,460円(4回)
(※超過分は、別途支給)
計:275,410円【昇給】
・あり:年1回定期昇給(2022年度実績:1ヶ月あたり3,000円~5,000円)【賞与】
・あり:年3回 (2022年度実績:4.05ヶ月分) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり:規程に基づき支給(上限55,000円/月)
・車、バイク通勤OK
・医療見舞金制度あり
・退職金制度あり
・研修制度あり(e-ラーニングなど)
・職員寮あり(寮費:12,000円/月)※独身者対象
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7:00~15:30(早番)
(2)9:00~17:30(日勤)
(3)11:30~20:00(遅番)
(4)17:00~翌9:30(夜勤)
※休憩時間は法定どおり
※シフト制
※所属部署により、他勤務時間あり(実働7.5時間) -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・シフト制(4週8休)
・年間休日120日 ※2022年度実績:116日+厚生休暇4日
・年次有給休暇※法定どおり付与
・産休、育休あり
・介護休業あり
・看護休暇あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団
- 法人住所
- 静岡県浜松市中央区元城町218番地26
- 事業所名
- ウェル・エイジング・プラザ松戸ニッセイエデンの園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒270-2222
千葉県松戸市高塚新田123-1
- 求人広告番号
- 470995
- 最終更新日
- 2024/04/26