※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
株式会社ソラスト 関東介護ブロック(港区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 東京都港区港南2-15-3
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
<採用担当者より>
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
・スタッフの採用・定着・サービス向上に関する活動
・年度計画に基づく予算達成に向けた活動、予実管理
・各種法令遵守のための活動、職場環境の整備、
・管理者業務など<スタッフ在籍総数>12名(うち女性3名/うちパート0名)
資格取得支援制度あり/ボーナス・賞与あり/昇給あり
40代以上活躍中/入社日応相談/ブランクOK/男性活躍中/PCスキル不要/学歴不問/経験者優遇/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/女性が活躍 -
応募資格
<必須資格あり>
介護福祉士<必須経験有無>
未経験OK<歓迎要件>
介護支援専門員をお持ちの方尚可※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許:不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 305,580円〜305,580円固定残業代 55,580円(30時間/月) ※超過分別途支給月額250,000円+定額時間外手当55,580円(30時間/超過分は別途支給)
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
交通費全額規定支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:1か月分/回)
損害保険・傷害保険(団体割引)
自転車保険あり
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
慶弔見舞金
ホテル等会員割引
退職金制度※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。
結婚祝い金(30,000円)、出産祝い金(20,000円)、※敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)09:00~17:30(休憩1時間)
※シフトにより早出・遅出の可能性あり
※週あたり勤務日数(最小):5日
※週あたり勤務日数(最大):5日
※月平均残業時間:10時間週5日/シフト応相談/4週8休/年間休日120日以上/夜勤なし/日勤のみOK
残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 夏季休暇
- 年間休日110日以上
4週8休シフト制+祝日分【年間休日123日】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- 株式会社ソラスト 関東介護ブロック
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒108-0014
東京都港区港南2-15-3品川駅より徒歩7分
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110~120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 -
メッセージ
ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、
お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。
医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。
ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。<介護事業>
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。
身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、
事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。
現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。
これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、
介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。千葉県に複数ある介護福祉施設を管理するエリアマネジャーの正社員求人募集。
流山市、市川市、松戸市、野田市など、千葉県内に複数ある事業所をご担当いただきます。
東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
在宅系から施設系までさまざまなサービスがあるので沢山の経験を積んでいただくことができます。
まずは「住宅型有料老人ホームソラスト市川新田」の管理者を兼務いただきます。実際の管理者業務を行いながらソラストについて学ぶことができるので未経験の方にも安心してご勤務いただけます!【応募書類について】
◆ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください。【感染症対策について】
◆新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています。常時マスクの着用/手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底/発熱、風邪症状の場合の自宅療養/定期的な換気など。