AMANEKU野田琴平(野田市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ＜障がい者グループホームの管理運営全般＞
  ・入居者の相談および援助業務、介護業務
  ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
  ・入退去者の手続き事務
  ・スタッフ育成、採用、研修
  ・シフト管理、数値管理
  ・レクリエーションなどの企画
  ・その他運営、統括業務にかかる業務全般

  【一日の参考例】
  9:00：始業、朝勤者より引継ぎ
  9:00～10:30：バイタルチェック、更衣支援、相談援助
  10:30～12:00：レクリエーションの実施
  12:00～13:00：お昼提供
  13:00～14:15：お昼休憩
  14:15～15:30：外出支援、ご家族対応
  15:30～17:00：外部支援機関対応
  17:00～18:00：帰宅お迎え、夕飯準備
  18:00～19:00：夕飯提供、資料作成、夜勤者へ申送り

  ★★2023年12月新規オープン★★
  入社可能日：随時

• 応募資格

  ◇無資格・ブランクありOK

  【すべて必須】
  ・介護や福祉業界で2年以上の勤務経験がある方
  ・簡単なパソコン操作やスマホ操作ができる方
  ・18歳以上（夜間勤務をお願いする可能性があるため）

  【歓迎】
  ・正看護師
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
  ・精神保健福祉士
  ・社会福祉士
  ・サービス管理責任者研修修了者
  ・強度行動障がい支援者養成研修修了者

• 雇用形態詳細

  契約社員【試用期間30日/労働条件変動なし】
  ※雇用期間の定めあり：3ヶ月
  ※雇用期間終了後、面談を経て正社員転換となります。

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 399,000円〜449,000円

  基本給
  ¥160,000～¥160,000
  処遇改善手当
  ¥121,000～ ¥158,000
  ベースアップ手当
  ¥9,000
  固定残業代
  ¥99,000 ～ ¥112,000（40時間分）
  前払い退職金
  ¥10,000

  ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します
  ※ただし残業非推奨です
  ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
  ※雇用期間：3ヶ月 ／ 試用期間：30日（給与変更なし）
  期間終了後、会社面談を経て正社員転換となります。その間の給与待遇に差異はありません。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給
  ■社割あり
  ■ハラスメント相談窓口あり
  ■資格取得制度あり
  ■正社員登用あり
  ■退職金制度あり
  ■はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。
  　積立額は会社負担の10,000円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
  ■WワークOK
  ■休憩室あり
  ■研修あり

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  ◇勤務時間：9時00分～19時00分（休憩：75分）
  ※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
  ※シフトや採用状況により、夜勤をお願いする場合があります。
  　勤務時間：16時00分～翌9時00分(実働12時間・休憩5時間)

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ✅週休3日制を取り入れています
  ✅年間休日157日（年度の暦により若干変動）
  ◎年次有給休暇（法定どおり付与）

  お子様の急な病気や、学校等の行事などお休みは柔軟に対応いたします！

事業所情報

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  法人名

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ

  法人住所

  神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番１号クイーンズタワーＡ４階

  事業所名

  AMANEKU野田琴平

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

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• アクセス

  〒278-0037
  千葉県野田市野田289-1

• 採用担当者の声

  AMANEKU野田琴平は、定員数10名（男性1階5名・女性2階5名）で運営する、新築・完全バリアフリーの障がい者グループホームです。
  重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。

  入居者の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、当事者目線を大切に、日々チーム一丸となって努力しています。

  ◎充実の研修体制◎
  ①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
  ②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
  ③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース