特別養護老人ホーム藤花(新潟市秋葉区)の介護事務・事務職(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護事務・事務職
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区新津本町1丁目11-12
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 勤務時間相談OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*さっぱりとした人間関係・雰囲気が魅力の当法人。過去の経験やあなたの知識をいかして働けます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
-
募集職種
介護事務・事務職 -
仕事内容
◇特別養護老人ホームにおける事務職員としての業務全般◇
※別事業所との兼務の可能性あり
-
応募資格
※未経験可
※ブランクありOK
-
雇用形態詳細
パート【試用期間あり/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めなし
※転勤の有無選択可 -
給与
- 昇給あり
時給 931円〜※経験者については当法人規定により経験年数を加算し基本給を決定し、前職での総支給額をふまえた額で総支給額を決定します
【別途支給】
・特殊業務手当:3,000円/月(20時間以上勤務の場合)
・処遇改善手当:5,000円/月(20時間以上勤務の場合)
・被服手当:1,000円/月(ユニホームのない事業所の職員に支給)
・特別手当
・資格取得奨励金【昇給】
・あり:年1回【賞与】
・なし -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給あり:500円~15,000円/月(距離により支給/公共交通機関は実費支給)※日割り計算
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
-
勤務時間
(1)8:30~15:30
(2)9:00~16:00
※休憩60分※勤務日数:週3日~4日程度(上記シフト以外でも時間の相談可能)
-
休日・休暇
・週1日以上
└基本的には日曜は休み、その他は定例業務の日程によります -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人藤の木原福祉会
- 法人住所
- 新潟県新潟市北区樋ノ入1143-1
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム藤花
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
生活相談員・相談職
-
看護職員パート・アルバイト
-
管理栄養士・栄養士
-
-
アクセス
〒956-0864
新潟県新潟市秋葉区新津本町1丁目11-12