ハースニコ(名古屋市天白区)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  児童指導員

• 仕事内容

  【主な仕事内容】
  未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事
  ◇レクリエーション・機能訓練トレーニング（PT/OT/STなど専門職が指導しますのでご安心ください！）
  ◇利用者様介助（食事、歩行、排泄）
  ◇送迎業務
  ◇事務作業
  ※夜勤はありません

• 応募資格

  【必須】
  ・普通自動車免許（AT限定可)

  【次のいずれか必須】
  ・保育士
  ・社会福祉士
  ・精神保健福祉士
  ・教員免許（小中高・幼稚園）
  ・児童指導員任用資格
  ・高卒以上かつ児童指導員実務経験2年以上

  社会福祉学、心理学、教育学、社会学の専修学科を卒業した方 or 修士号・博士号を授与した方もご活躍いただけます！

• 雇用形態詳細

  入社後6ヶ月間は有期雇用契約（契約社員）
  双方合意の上、7ヶ月目より雇用期間の定めなし（正社員）
  ※試用期間なし

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 205,000円〜225,000円

  固定残業代 30,000円(20時間/月) ※超過分別途支給

  ■基本給：165,000円～170,000円

  ■各種手当※月給に含む
  ・資格手当：5,000円〜15,000円
  ・能力手当 ：5,000円〜10,000円
  ・調整手当：30,000円（固定残業代：20時間分）

  ■その他手当※別途支給
  ・皆勤手当：5,000円
  ・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
  ・通勤手当：上限20,000円
  ・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
  ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1～2ヶ月以上支給）

  ※正社員登用後（7ヶ月目～）　月給＋10,000円
  ※年齢・経験を考慮し個別提示、経験・能力により手当の金額は異なります
  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を調整手当（固定残業代）として支給（役職・経験・スキルに応じて変動）
  ※上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
  ※有期雇用期間6ヶ月
  ※有期雇用期間中は賞与算定対象外（7ヶ月〜対象）
  ※退職金制度あり（在籍6年以上対象）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給(上限20,000円/月）
  ■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
  ■自転車通勤可
  ■バイク通勤可
  ■資格取得制度
  ・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
  ※原則、入職1年以上経過の方を対象。
  ■映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
  ■健康診断及び予防接種費用全額負担
  ■保育サービス利用可（当社規定あり）※0歳6ヶ月～5歳対象
  ■敷地内全面禁煙
  ■施設見学OK
  ■Web面接OK
  ■研修制度あり

• 加入保険

  ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)

• 勤務時間

  平日　9:30～18:30（休憩60分）
  休日　8:30～17:30（休憩60分）
  ※開所前のため勤務時間変更の可能性があります

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇

  ■4週8休(シフト制)
  ■年末年始（12月30日～1月3日）
  ■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
  ■その他法定休暇(産休・育休等)

事業所情報

• 法人名

  株式会社SENSE

  法人住所

  愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地

  事業所名

  ハースニコ

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

  オープン日

  2024/04/01

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• アクセス

  〒468-0066
  愛知県名古屋市天白区元八事5-118

• スタッフの声

  ◇看護師
  まだまだ発展途上な部分も多い会社ですが、その分自身の経験や今学んでいることを柔軟に現場で取り入れていける会社です！多種多様な専門分野のスタッフが活躍していて、利用者様にとってもスタッフにとってもプラスとなる場所だと思います。

  ◇介護福祉士
  課題に対して「なんとかなる・なんとかする」をモットーに前向きに協力してくれるスタッフに恵まれています。思いやりや向上心のある方、ハースを好きになってくれる方と一緒に働けたら嬉しいです！

  ◇児発管／サビ管／マネージャー
  スタッフの意見を前向きに検討し、どうやったら実現できるかを考えていける会社です。現場を支えるバックオフィスもメンバーが揃っていて心強い存在！大変なこともある仕事ですが、私達がいなければ生活できない方、ご家族の介護を継続していくことが困難な方がいることを認識し、プロ意識を持って行っています。

• 採用担当者の声

  【入社後の流れ】
  事業の立ち上げフェーズから関われます。
  毎週行われる新規事業プロジェクトのミーティングにご参加いただき「地域の方々が本当に求めている支援内容は何だろう？」「面白そうなコンテンツがあった！支援に取り入れられないかな？」など、事業を形にしていきます。
  代表や経営企画など管理部スタッフも参加し、プロジェクト全体の見通しを立てた上で役割分担をしながら活発に意見交換を行う、面白みとやりがいが詰まったワクワクの時間です。ぜひあなたにもご体感いただきたいと思っています！

• メッセージ

  【事業所について】
  ◇定員数｜児童デイ：5名／日　生活介護：15名／日
  ◇主なエリア｜天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
  ◇スタッフ構成｜管理者（児発管・サビ管）、看護師、保育士、児童指導員、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、生活支援員
  ◇特徴：18歳までの子ども達が過ごす「児童デイサービス」と、成人後も利用可能な「生活介護」が1つの建物の中で完結している施設で、主に医療的ケア児や重症心身障がいのあるお子さまを受け入れ予定です。