ハースニコ(名古屋市天白区)の生活支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活支援員

• 仕事内容

  【主な仕事内容】
  ◇デイ内で安全に過ごすための見守り
  ◇お食事・歩行・排泄の介助
  ◇機能訓練トレーニング（PT/OT/STや看護師が指導しますのでご安心ください）
  ◇季節の行事やイベント、レクリエーション
  ◇送迎業務（車種：キャラバン、ノア）
  ◇事務作業
  →ご経験の浅い方や資格をお持ちでない方も安心してスタートできるようサポートします！

• 応募資格

  【必須】
  普通自動車免許（AT限定可）

  ＊介護福祉系の資格がなくてもご応募可能です！資格取得から支援します。
  ＊ご家族の介護をされた方など、経験を生かしていただけます◎
  ＊利用者様が楽しく過ごせる環境を一緒につくってくださる方、安心して住み続けられる共生社会づくりに取り組む当社にご理解いただける方(^^)/大歓迎です！

  【次のいずれかの方は大歓迎！】
  ・介護福祉士
  ・介護職員初任者研修
  ・介護福祉士実務者研修
  ・社会福祉士
  ・精神保健福祉士
  ・強度行動障害支援者養成研修の受講経験のある方

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト
  ※入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし
  ※試用期間なし

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,050円〜1,400円

  ※資格、経験、スキルにより変動あり
  ※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
  ※有期雇用期間6ヶ月（期間中：0〜-100円…時給1,050円～1,300円）
  ★土日祝日は時給＋50円UPします！

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■労災保険加入
  ※その他社会保険は勤務日数等で異なります
  ■資格取得支援制度
  ・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
  ※原則、入職1年以上経過の方を対象。
  ■福利厚生
  ・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
  ・健康診断及び予防接種費用一部補助
  ・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
  ※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
  ■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
  ■交通費支給（当社規定にて）

  ＜その他＞
  受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

• 加入保険

  ■労災保険　※その他社会保険は勤務日数等で異なります

• 勤務時間

  平日　9:30～18:30（休憩60分）
  休日　8:30～17:30（休憩60分）
  ※開所前のため変更の可能性があります
  ※週3〜・1日4時間〜OK！
  ※休憩時間は法定通り

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇

  ■4週8休以上(シフト制)
  ■出勤日以外はお休み
  ■年末年始（12月30日～1月3日）
  ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
  ■その他法定休暇(産休・育休等)

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社SENSE

  法人住所

  愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地

  事業所名

  ハースニコ

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

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• アクセス

  〒468-0066
  愛知県名古屋市天白区元八事5-118

• 採用担当者の声

  【入社後の流れ】
  まずは既存の生活介護（天白区内／植田駅5分）で勤務をいただきながら働く環境に少しずつ慣れていっていただきます。
  新規事業プロジェクトのミーティングが毎週開催されますので、管理者から内容の共有を受けながら「地域の方々が本当に求めている支援内容は何だろう？」「面白そうなコンテンツがあった！支援に取り入れられないかな？」などアイデアがあればぜひご提案ください！

• メッセージ

  【事業所について】
  ◇定員数｜児童デイ：5名／日　生活介護：15名／日
  ◇主なエリア｜天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区
  ◇スタッフ構成｜管理者（児発管・サビ管）、看護師、保育士、児童指導員、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、生活支援員
  ◇特徴：18歳までの子ども達が過ごす「児童デイサービス」と、成人後も利用可能な「生活介護」が1つの建物の中で完結している施設で、主に医療的ケア児や重症心身障がいのあるお子さまを受け入れ予定です。

  【情報共有ツール】
  Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他
  各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
  各スタッフが本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています！