アピールポイント
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株式会社コンフォート
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■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。
■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。
◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。
◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。
◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。
■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる（平日休みもあり）
■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
入社から3カ月程度で1度面談をし、半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。
◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能！
～法人理念～
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の５つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
管理者としてグループホームの運営全般をお願いします。
・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談など -
応募資格
【必須要件】
・介護福祉士
・入所施設での管理者経験2年以上【歓迎条件】
・認知症対応型サービス提供事業所管理者研修修了
・運転できる方 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
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給与
月給 346,000円〜給与内訳
・基本給 200,000円～
・役職手当 50,000円
・処遇改善手当 80,000円～
・資格手当 6,000円～
・ライフプラン手当10,000円その他：
賞与 年2回
昇給 年1回
交通費支給（上限：月40,000円まで）
資格手当
・介護福祉士または社会福祉士 6,000円
・介護支援専門員 15,000円
子供手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回 -
待遇・福利厚生
●有給休暇（法定通り）
●定年65歳：再雇用制度あり（70歳まで）
●制服貸与
●退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで）
●制服貸与 -
加入保険
●社会保険完備
-
勤務時間
早番）7:00～16:00
日勤）9:00～18:00
遅番）10:30～19:30
＊休憩60分 -
休日・休暇
休日：年間120日（4週8休以上）
休暇：
・有給休暇付与：初年度10日～
・リフレッシュ休暇：年3日
・誕生日休暇：年1日
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇など -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社コンフォート
- 法人住所
- 東京都葛飾区柴又5丁目8-13
- 事業所名
- 株式会社コンフォート
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒125-0052
東京都葛飾区柴又5-8-13
