アピールポイント
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度医療の世界で活躍してみませんか？
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊子育て世代も多く、お互いが助け合いながら業務できる環境です。
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◎看護師としての業務全般をお願いいたします◎
※配属：病棟（急性期一般・回復リハ・地域包括ケア・緩和ケア）・透析センター・往診センター
※配属希望を考慮します -
応募資格
【必須】
・看護師（准看護師の場合も相談可）
・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため）【考慮事項】
・一般的な看護技術がある方（採血などの検査、検温、点滴、注射など）
・電子カルテに対応できるスキル方がある方（基本的なマウス操作および文字入力が可能であること）※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：あり（相談の上で病院内での部署異動） -
給与
月給 204,600円〜289,500円【内訳】
・基本給：195,300円〜280,200円
・調整手当：9,000円
・社会保険補助手当：300円【昇給】
・あり：1ヶ月あたり5,000円〜6,600円（2023年度実績）【賞与】
・あり：年2回（計3ヶ月分/2023年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額50,000円）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・入居可能住宅あり（上限8年）
・利用可能託児施設あり（日程調整要）
・受動喫煙対策あり（敷地内、施設建物内全面禁煙）
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
（1）8：30〜17：00
（2）16：00〜翌0：30
（3）0：15〜8：45
※正三交替制（正循環方式）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※月平均時間外労働時間：10時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・4週8休制（祝日定休）
・年間休日126日（夏季・年末年始休暇含む）
・年次有給休暇※法定どおり付与
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・生理休暇月1日あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人信和会
- 法人住所
- 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
- 事業所名
- 公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒606-8226
京都府京都市左京区田中飛鳥井町８９
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スタッフの声
《緩和ケア病棟 2年目看護師》
私は緩和ケア病棟で看護師をしています。緩和ケア病棟では、がん患者様の苦痛を緩和し、自分らしく生きることをサポートするためのケアを提供しています。亡くなられる患者様も多いので、涙や悲しい場面を見ることが多いと思われるかもしれません。しかし、それ以上に、自分らしく生きられることによる、患者様やその家族様の笑顔を見ることができます。
入職すると分からないことだらけで、悩んでしまうことも多いと思います。しかし病院全体として、「患者のために」との思いが強く、先輩方は患者様の援助につながるからとやさしく根気強く指導して下さるので、安心して働くことができます。
皆さんと一緒に看護をできる日を楽しみにしています！《地域包括ケア病棟 4年目看護師》
入職すると、たくさんの患者さんと関わり、いろんな技術を習得するため不安に感じることもある かもしれませんが、この病院には丁寧にアドバイス・指導してくださる先輩方がいます。
私も、始めは患者対応や看護技術、人間関係など不安なことばかりでしたが、相談しやすく困ったときにはアドバイスや指導をしてくださる先輩方のおかげで今では安心して働くことが出来ています。
当院に就職されたときには、たくさんの先輩スタッフが温かく迎えてくれます。
いつか一緒に働ける時を楽しみにしています！《緩和ケア病棟看護師長》
高校生の頃、当院の看護体験に来た事から、夢を叶える為の第一歩として、地域に根ざした病院で働きたいと思い就職しました。最初は病棟で勤務し、初期研修を通して基礎を学び、結婚・出産を経て、透析室で看護師としての土台を学びました。仕事と育児の両立で大変な時期もありましたが、今まで続けて来られたのは、看護部長が「どんな形でも看護師でい続けて下さい」と話された言葉が残っていたからでした。併せて、働きやすい職場環境と共に働く仲間に恵まれていたからだと思います。
現在、緩和ケア病棟で勤務しているのも、どんな時でも学ぶチャンスを与えてもらえる病院であったからだと思います。患者さん1人1人の人生に一瞬でも関われる時間は、どれも大切な時間であり、看護の面白さを実感する毎日です。答えが出ない事も多々あり、100人100通りのケアを学べる病棟だと思います。これからもこの地域に住む方々が最期まで安心して過ごせるよう、多職種での関わりを大切に看護していきたいと思っています。 -
採用担当者の声
あすかい病院では、患者さんとご家族の思いに寄り添えるように、コメディカルと連携して、日々看護実践を行っています。
その結果、患者さん・ご家族に喜んでいただける看護が実践できています。ただ、満足できる看護が十分に提供できていないケースも少なからずあります。
そのため、少しでも看護の力量が向上するように、研修や学習に取り組み、日々頑張っています。
そのようなあすかい病院の看護に、みなさんの力をお貸しください。一緒により良い看護を実践していきましょう。
