訪問看護ステーションMARU(墨田区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒130-0021 東京都墨田区緑4-22-6 第一工業ビル1F
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 土日祝定休
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
地域に暮らす人々が障がいの有無を問わず、どのようにしたら幸せに楽しく生活できるかをチームで考え、
その人に合ったサービスを提供する。
MARUとは、「連携」、「安定」、「より良い循環」を意味します。
■■■アピールポイント■■■
・子育て中の職員も多数活躍中。小さいお子様がいらしてもサポートいたします。
・有休消化率80%以上
・残業ほとんどありません。プライベートとの両立可能。
・年間休日120日以上(土日祝固定休み)
■■■求める人物像■■■
・オンコールを持てる方【必須】
・明るく、元気に、目標をもってチャレンジしながら業務に取り組める方
・仕事にやりがいをも持ち、楽しめる方
・言い訳をせず、素直に物事を吸収できる方
・ご利用者やご家族の立場になって考え、誠意ある対応ができる方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護ステーションから、病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく自宅での生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、在宅生活を支援するお仕事です。
サービス内容とは…
1生活上のお世話
2病状の観察
3ターミナルケア
4医師の指示による医療処置
5医療機器の管理
6床ずれ予防・処置
7服薬の管理
8認知症ケア
9リハビリテーション
10介護予防
11ご家族等への支援【常勤者の訪問件数(1日当たり)】
5件~6件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
自転車,乗り物なし(徒歩など) -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし -
給与
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
【交通費詳細】
実費支給(上限なし)【退職金】
なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ~ 17:15
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月3時間)
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
週休 2日
固定休:土日祝
夏季休暇:あり
年末年始:あり
その他Welcom休暇3日
年間休日125日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社MARU
- 事業所名
- 訪問看護ステーションMARU
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒130-0021 東京都墨田区緑4-22-6 第一工業ビル1F車通勤不可
■通勤手段
錦糸町駅より徒歩6分
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メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-15
- 求人広告番号
- 501661
- 最終更新日
- 2024/04/26