アピールポイント
【訪問入浴サービスとは】
ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった方へ、訪問入浴車による入浴介護を行うサービスです。
イリスでは、看護職員1名、介護職員2名（もしくは介護職員1名、生活相談員1名）の計3名でご利用者さまのご自宅に訪問し、専用の浴槽を使用し入浴のサポートを行っています。
「入浴が日々の楽しみ・活力になる」そんなサービスを提供するために、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています！
【特徴1】 在宅ケアでじっくり関われる
一人のご利用者さまと接する時間が長く取れて、ゆっくりお話ができるため、役に立てていることを直に感じやすいお仕事です。ご利用者からの「ありがとう」とい言葉や、「気持ちいい」「さっぱりした」と感じていただけることで、自分が相手を思いやった工夫や支援内容で、喜んでいただいたりほころんだ表情を見ることができます。
【特徴2】 ひとりじゃないから安心！サポートあり
ブランクありや訪問入浴が未経験の方もご安心ください。3人一組のチームで働くため、先輩スタッフが2人からのサポートが受けられる環境であり、研修制度もございます。困ったときのサポートが整っています！
【特徴3】 働きやすい環境を整えています
ゆくゆくは職正社員になりたい方も歓迎！正社員登用制度のご用意がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。
【特徴4】 がんばりをしっかり評価！
あらゆる在宅サービスの中で、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としてるため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を定期的に見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【業務内容】
専用浴槽を巡回車にのせ、3人1組でご利用者さま宅へ訪問します。
・お客様と会話をしながら、髪や身体の洗浄
・使用した物品の消毒・洗浄・片付け
・必要に応じて看護師と共に着脱衣介助
・浴槽の設置と必要物品の準備
など
※体力がなくてもできるお仕事です
※男女比：0：10【ポイント】
・1件あたりの所要時間は約45分
・1日に6～8件のお宅を訪問【業務の流れ】
8:30 出勤/本日の訪問確認
9:00 訪問1件目
10:00 訪問2件目
11:00 訪問3件目
12:00 休憩
13:00 訪問4件目
14:00 訪問5件目
15:00 訪問6件目
16:00 訪問7件目
17:00 帰社/片付け
17:30 退勤 -
応募資格
無資格・未経験・ブランク歓迎
#WワークOK
#ブランクOK
#未経験OK -
雇用形態詳細
パート
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)雇用元：アンダンテ株式会社
勤務先：株式会社イリスの「訪問入浴サービス イリス 平和島事業所」 -
給与
時給 1,602円〜★入社祝い金進呈中
カイゴジョブの勤続支援金とは別途支給
★昇給制度
★交通費別途支給（上限1,000円/日）
★ガソリン代・駐車場代補助あり
自転車・バイク・車通勤OK -
待遇・福利厚生
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■正社員登用制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度 -
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＊雇用条件により法定どおり適用
-
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※勤務時間や日数相談可能#週2日～OK!
#WワークもOK! -
休日・休暇
希望に基づくシフト制
■日曜
■有給休暇 （法定通り）
■年末年始
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- アンダンテ株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
- 事業所名
- 株式会社イリス 訪問入浴サービス イリス 平和島事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
-
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アクセス
〒143-0016
東京都大田区大森北2丁目15-8三幡ビル1階
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スタッフの声
【よくあるご質問にお答えします】
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか？
⇒もちろんです！先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています！
現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「訪問入浴とは？」の基礎から学んでいただけますよ。★★★働きやすさの秘訣★★★
«充実したサポート»
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。«転職をせずに異事業へ挑戦できる»
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり -
採用担当者の声
▼研修制度やキャリア選択制度についての詳細▼
【研修制度】
・新入社員オリエンテーション
社内ルール、各種手続き、評価制度について・新人研修
業務の基礎知識を身に着けるためのカリキュラム・定期研修
各事業で必要とされる知識をアップデートするための研修・グループ研修
アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修・スキルアップ研修
業務の専門知識を身に着けるためのカリキュラム・新任拠点長研修
管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学ぶ研修・マネジメント研修
現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！・評価者研修
部下を評価する際の考え方についての研修・専門スキル研修
マネジメントに必要なスキルについて。外部講師をお招きして毎回異なるテーマで研修を行っています！【キャリアコース選択制度】
①通常コース
研修等が提供されないコース。ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など用②専門スキルトレーニングコース
現在の職種について専門性を高めたい方用③マネジメントスキルトレーニングコース
管理や経営を学び、ゆくゆくマネジメント職に就きたい方用
