アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
平成26年8月に、地域密着型の一般急性期病院として開院致しました。当院は、専門領域に偏らず、総合的視点での診療を行っております。患者様が安心して治療を受けることができるように、安全の徹底と良質な医療を提供し、信頼される病院づくりを目指しています。院内は、新しく綺麗で明るい雰囲気の病院です。
■■■アピールポイント■■■
・平成26年8月にオープンしました。
・通勤も便利。JR武蔵野線、新京成線の2路線利用可能です。
・子育て中の看護師が多いので、アットホームで働きやすい環境です。
・お子様の急な発熱等でもみんなお互い様という雰囲気があります。
・子育て支援の体制はばっちりです。
・借り上げ社宅も用意できます。
■■■大事にしていること■■■
とてもアットホームな病院です。小規模な病院であるため、ドクターやコメディカル含めチームワークがある事業所です。各階にコンシェルジュを置くなど、接遇を大切にしています。
■■■求める人物像■■■
当院は、JR武蔵野線、新京成線の2路線利用可能と、アクセスしやすい場所に位置しております。
お子様がいる方も多く在籍しており、子育て支援の体制も整っています。
教育制度に関しても丁寧にお教えいたしますので、学びながら実践で活かすことができる環境です。
家庭と両立させたい方、経験を積みたい方、向上心のある方、歓迎いたします。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,アレルギー科,リウマチ科【病床数】
50床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 313,000円〜［詳細］
【月給内訳】
基本給:218,000円-313,000円
住宅手当:10,000円（一律）
調整手当:20,000円
夜勤手当:65,000円（13,000円/回 月5回として算定）【その他手当】
※以下該当者に支給
・早出・遅出手当
・年末年始出勤手当
・時間外手当【住宅手当】
あり
世帯主20,000円、非世帯主5,000円
※月々の支払いが100,000円を超える場合、プラス1,000円支給（世帯主の場合）【扶養手当】
一人目10,000円、二人目5,000円【賞与】
4ヶ月/年
年2回支給（過去実績による）
※基本給+住宅手当に対して支給【昇給】
年1回
昇給額
1ヶ月あたり2,000円-7,000円（2022年度実績）【想定年収】
4,628,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 ※規定による【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:180分残業あり（月9時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制
月8-9日休み
希望休:応相談［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績あり［年間休日］
120日（2024年4月以降） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団 鼎会
- 事業所名
- 医療法人社団 鼎会 三和病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒270-2253 千葉県松戸市日暮7-379※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR武蔵野線新八柱駅または新京成線八柱駅徒歩12分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【チームワークを大切にしています】
職員一人一人が、医療の現場に携わる専門家として、高い使命感と誇りを持って仕事をしております。職場環境もアットホームで、お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。共に学びながら、楽しく働きませんか。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。
