※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
訪問介護しらかね(名古屋市昭和区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区白金2-10-17
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 月給25万円以上あり
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
事業所の特色
*オープニングスタッフを募集!新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか?
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境にしていきます!
*幅広い世代の職員が勤務予定◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力しながら業務を行える職場を目指します!
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
・身体介助(入浴、トイレ、着替え)
・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行)
※可能な方は営業との兼務あり★2024年6月1日オープン予定!
【入職可能日】2024年4月1日
【開設までの業務内容】開設準備または既存施設での介護業務
└既存施設:ほなみヘルパーステーション(愛知県豊明市西川町長田5-2メゾンいずみⅡ103)
※利用者の大半は名古屋市の方です。 -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)※未経験・ブランクありOK
※主婦(主夫)も歓迎 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜【別途支給】
・資格手当
・処遇改善加算
・残業手当
・夜勤手当【賞与】
・あり【昇給】
・あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給
・受動喫煙の防止措置あり(敷地内禁煙)
・マイカー通勤可
・制服貸与あり
・健康診断あり
・インフルエンザの予防接種あり
・資格取得支援制度あり
・自転車貸与あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:00〜18:00
※休憩60分
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日110日以上
・慶弔休暇
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社オカダ
- 法人住所
- 愛知県名古屋市昭和区白金2丁目10番17号
- 事業所名
- 訪問介護しらかね
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン日
- 2024/06/01
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒466-0058
愛知県名古屋市昭和区白金2-10-17
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スタッフの声
「介護職を探している皆さんへ。私たちは、あなたの熱意と尽力を心待ちにしています。介護の仕事は、人々の生活に寄り添い、その日々の喜びや困難に共に歩むことです。私たちのチームでは、あなたの経験やスキルを大切にし、あなたの成長と発展を支援します。私たちと共に、誰かの笑顔と生活の質を向上させるために、一緒に働いてみませんか?あなたの参加を心から歓迎します。」
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採用担当者の声
「介護職を探している皆さんへ。私たちは、あなたの熱意と尽力を心待ちにしています。介護の仕事は、人々の生活に寄り添い、その日々の喜びや困難に共に歩むことです。私たちのチームでは、あなたの経験やスキルを大切にし、あなたの成長と発展を支援します。私たちと共に、誰かの笑顔と生活の質を向上させるために、一緒に働いてみませんか?あなたの参加を心から歓迎します。」
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メッセージ
「介護職を探している皆さんへ。介護職は、誰かの生活に深く関わる貴重な仕事です。その一方で、時には体力や精神的な負担も大きいかもしれませんが、その努力とやりがいは計り知れません。自分の優しさや思いやりを活かし、誰かの笑顔や安心感を提供することができる素晴らしい職業です。介護の仕事を通じて、人々の生活を支える喜びと充実感を感じることでしょう。ぜひ、あなたの温かい心を介護の現場で活かし、多くの人々に愛と支えを届けてください。」
応募後の流れ
1. 書類選考: 応募書類が提出されると、採用担当者が応募者の書類を審査し、適格な候補者を選定します。
2. 面接: 書類選考を通過した場合、面接が行われます。面接では、応募者のスキルや経験、志向性などが評価されます。複数回の面接や、実技試験が行われる場合もあります。
3. 内定: 面接や試験を経て、採用が決定した場合には、内定が通知されます。内定後には、雇用条件や勤務条件などについての詳細が提示されます。
4. 入社手続き: 内定を受けた場合、入社に向けた手続きが進められます。これには、雇用契約書の署名、健康診断の受診、必要な書類の提出などが含まれます。
5. 研修・OJT: 入社後は、必要な研修やOJT(On-the-Job Training)が行われる場合があります。新人研修や介護技術のトレーニングなど、職務に必要なスキルや知識を身につけるための期間です。
6. 実務開始: 研修期間を経て、実際の業務に従事する準備が整いましたら、実務が開始されます。これには、現場での業務実施やチームとの連携などが含まれます。
- 求人広告番号
- 534016
- 最終更新日
- 2024/03/31