アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・手当が多く、給与が高い事業所です。
・資格取得補助制度あり。ケアマネジャー取得費用半額負担（上限50,000円）します。
・多職種・他サービス連携によるリハビリテーションです。
3種のリハビリ専門職（PT・OT・ST）が、一人ひとりの方のニーズに合わせて個別に対応しています。また、当苑はリハビリステーションマネジメント加算Ⅱを算定しており、医師を含む多職種や他の提携サービスと連携しながら、利用者様の生活機能維持・向上を支援しています。
・理学療法・作業療法
関節の痛み改善や手の機能改善、歩行などの訓練を行う理学療法、さまざまな作業を通して日常生活活動の維持・向上を目指す作業療法など、多様なリハビリメニューやリハビリ機器をご用意しています。
■■■求める人物像■■■
夜勤も関係なくできるような方！
今までの経験を生かしてお給与を稼ぎたい方必見。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
［入所部門 主任候補］
入所担当フロアにおける利用者の状況把握
所属するスタッフナースの管理とサポート
フロア単位での運営状況把握、スタッフへの浸透
フロア単位でのリスクマネジメント、業務改善［入所部門 師長候補］
施設全体における利用者の状況把握
職場環境の改善・向上
法人理念に基づいた目標の達成
施設全体での運営状況把握、スタッフへの浸透
施設全体でのリスクマネジメント、業務改善［共通］
看護・介護業務およびそれに付帯する業務
利用者の処遇に関する会議等への参加【定員】
100名/デイケア30名 -
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
管理職はあり ※期間中役職手当は支給されません。 -
給与
月給 340,000円〜380,000円［詳細］
・基本給:230,000円-270,000円
・役職手当:30,000円
・職務手当:50,000円
・夜勤手当:10,000円/回（月3回程度）
※試用期間中、役職手当は支給されません。・賞与:実績300,000円-500,000円
※支給額は職能により異なります。【扶養手当】
あり【想定年収】
4,380,000円 ～ 5,060,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限25,000円 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤1】08:00 ～ 17:00
【日勤2】10:00 ～ 19:00
【夜勤】17:00 ～ 10:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月2時間）
-
休日・休暇
［休日］
月9日休み
希望休:月2日［休暇］
年次有給休暇（法令通り付与）
育児休暇・介護休暇制度あり［年間休日］
107日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人閑谷会
- 事業所名
- 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 東京おりーぶ苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
アクセス
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作276-28※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
新京成電鉄 常盤平駅より徒歩17分（車で5分）
または五香駅（バス8分）
