介護
訪問介護・定期巡回

小平アットホームケアサービス(小平市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ケアライフサービス株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都小平市小川町2丁目1987番102
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 220,000 円〜 290,000
ホームヘルパー募集
★★『アットホームなケアはアットホームな職場から』がモットー!★★ スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。 ♪サービス提供責任者が15名、ヘルパー総数55名もいるアットホームで働きやすい事業所です♪ ◆処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、特定事業所加算Ⅱ,ベースアップ等支援加算を取得◆ 働く介護職への処遇改善、働きやすく休みもとりやすい職場環境と、ご利用者さまに対する介護サービスの向上に真剣に取り組んでいる事業所です。
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 月給27万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    【ホームヘルプ業務】
    介護保険
    ◆身体介護
    ◆生活介護
    ◆サービス責任者の補助等
     *登録ヘルパーの直行直帰方ではなく、ヘルパー業務中心で内勤業務もあります。

    【PCやスマホを活用した業務】
    ◆業務効率化のための作業(スマホ支給)

    ---------------
    【訪問地域】
    小平市と小平市近隣のご利用者様宅を自転車で訪問します。
    (フルタイムの正社員ヘルパーで1日平均5~6件程度。日により変動あり。)

  • 応募資格

    【いずれか必須】
    ・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)
    ・介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー1級)
    ・介護福祉士

  • 雇用形態詳細

    正社員
    (試用期間1~3ヶ月)
    *使用期間中の条件は同じ

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 220,000円〜290,000円

    ◆正社員/月給18万以上+各手当
     実績に応じてインセンティブ調整給(賞与)あり・・・4回/年 昨年度実績30,000~100,000/1回あたり
    ■資格手当
    ・ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修修了者)・・・5,000円
    ・介護福祉士・・・1万円

    ■処遇改善加算手当 10,000円~20,000円
    ■ベースアップ等支援加算手当 5,000円~10,000円
    ■特定処遇改善加算手当(該当者) 5,000円~20,000円
    ■調整手当(経験、その他資格等による) 10,000円~30,000円

    ■実績によるインセンティブ 1,000円~40,000円 
    ■役職手当  5,000円~20,000円
    ■子育て支援手当
     中学3年生以下のお子様がいる方・・・5,000円(1人)、1万円(2人以上)
    ■介護プロフェッショナルキャリア段位手当 1万円~2万円
    ■その他
    他社にて介護職1年以上経験者・・・プラス10,000円
    ※サービス提供責任者になればさらに手当がアップします。
    ※その他、全職歴、役職、経験を考慮します。

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ★昇給
    ★賞与(年4回/1回につき5万円~20万円)※2021年度実績
    ★交通費全額支給
    ★社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ★スマホ・制服(ポロシャツ)エプロン支給
    ★資格取得応援制度
    ※資格取得の際の費用を会社で負担いたします。
    ・実務者研修半額負担(条件有り)

  • 加入保険

    労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金

  • 勤務時間

    (1)9:00~18:00 (休憩60分)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 週休2日制

    ・週休2日制(シフト制土日祝あり)
    ・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり(昨年度平均有給消化実績55%)
    ・その他法定休暇(産休、育休)

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【お休み対応がバッチリ!プライベートと両立できます♪】
    サービス責任者が15名!
    正社員や常勤スタッフが非常に多い事業所なので、子供の行事で休まなければならない時なども、
    お互いにフォローし合いながら柔軟に対応しています。
    新人教育マニュアルをはじめ、月に1回の勉強会もあり、働きながらスキルアップもできますよ♪

  • 採用担当者の声

    ◆未経験者、ブランクのある方でも大歓迎◆
    小平アットホームケアサービスでは、新人教育にメンター制度を導入。
    処遇改善加算等も取得し、職員の皆さんの待遇改善とご利用者様のサービス向上に努めています。
    キャリアパスによる昇給制度もあり、実績に応じてきちんと評価させてもらっております。
    さらに、サービス提供責任者候補としてキャリアアップも目指してもらいます。
    サービス提供責任者になりますとさらに報酬は大幅にアップします。

    ホームページもございますので、ぜひご覧ください♪
    「小平アットホームケアサービス」で検索できます!
    事業所の雰囲気がわかって頂けるかと思います。

  • メッセージ

    小平アットホームケアサービスは、現在小平市内のご利用者様、約200名をご対応させていただいております!

    その名の通り「アットホームな介護」を目指し、ご利用者様からの信頼を多く頂いております。
    幅広い年代のスタッフが、それぞれの個性を活かしながら働いています。
    男性スタッフも活躍中!

    やる気があれば役割を広げる準備もしております!
    是非とも我々と一緒に更によい事業所にしていきましょう!

    【ヘルパーさんの働きやすさ、スキルアップにも力を入れています】

    ◆◇ヘルパー同士協力し、子育て世代をサポート◇◆
    サービス責任者が15名在籍!
    急なお休みにもお互いにフォローし合い柔軟に対応しておりますので、安心して働くことが可能です!
    子育て応援手当も支給。働くパパ・ママを応援します!

    ◆◇ヘルパーのキャリアアップを応援◇◆
    キャリアパスを導入し処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、特定事業所加算Ⅱを取得しています。
    スキルアップ研修や、勉強会を定期的に実施。
    ケア実績や担当実績に応じた公平な評価制度を導入しています。
    介護の職業能力を評価する新しい仕組みである「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」導入しています。
    既に事業所内で3名がアセッサー(評価者)に合格!
    資格取得のサポート制度もあります!

    ◆◇ヘルパー総数55名◇◆
    ヘルパーさんの人数も増え、地域のニーズにも対応できる事業所規模になってきました。
    今後は、介護保険サービスのみならず、依頼の多い障害福祉サービスや保険外サービスの対応もできる事業所を目指したいと思っています。
    また、ヘルパーさん達が働きやすく、休みやすい事業所にしていくためにも、ヘルパーの人数をもう少し増員し、事業所規模の拡大をしていきたいと考えております。

    ◆◇利用者さま数200名以上◇◆
    現在、小平市を中心に毎月約200名以上のご利用者様がおられます。
    介護保険対象がほとんどでありますが、障害福祉サービスの依頼や保険外サービスの依頼も多く、そのような地域のニーズに応える事業所を目指しております。

    通常の保険サービス以外に、重度な身体介護やターミナルの対応、見守りや外出支援、家事経験が生かせる生活支援を含め、さまざまな在宅支援サービスの依頼が多数あります。
    若い人から、65歳以上の中高年のヘルパーさんも活躍できる場が多くあります。
    年齢や経験は問いません。
    これからますます必要とされる訪問介護業界で働いてみませんか。
    新卒・未経験・ブランク有の方も大歓迎です。
    キャリア10年以上の先輩ヘルパーさん多数在籍しております。
    アットホームな先輩方が丁寧にサポートいたします。

    現在、介護業界の中でも特に人材不足と言われている在宅介護ですが、決してネガティブな業界ではなく、ご利用者様達から感謝していただき、地域貢献も出来るとてもやりがいのある仕事です。
    アットホームの職員も皆、楽しく仕事をしています。

    ご応募お待ちしております。

応募後の流れ

応募は、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
また、携帯電話からのご応募の際は、パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します。

求人広告番号
55024
最終更新日
2024/02/16
ケアライフサービス株式会社 小平アットホームケアサービスに応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円
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