小平アットホームケアサービス(小平市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【ホームヘルプ業務】
  介護保険
  ◆身体介護
  ◆生活介護
  ◆サービス責任者の補助等、正社員の業務に準じます。
  登録ヘルパーの直行直帰方ではなく、ヘルパー業務中心で内勤業務もあります。
  （直行直帰型の働き方も可※要相談）
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  【訪問地域】
  小平市内のご利用者様宅を自転車で訪問します。
  （フルタイムの正社員ヘルパーで1日平均5～6件程度。日により変動あり。）

  【個性を伸ばします】
  例えば、料理することが苦手・・・掃除が苦手・・など、それぞれ得意不得意ありますよね。
  当社では苦手なことは無理強いはさせません。
  得意な分野があれば、その部分を活かせられるようなお仕事をしていただきます！

  ※障がい者の方へのサービスも展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・介護福祉士
  ・ホームヘルパー1級（介護職員実務者研修修了者）
  ・ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）

• 雇用形態詳細

  パート （試用期間3ヶ月）
  ＊正社員登用有り
  ＊雇用期間の定めなし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,200円〜1,500円

  【基本時給：1,200円】
  ※試用期間中の基本時給：1,200円

  ■資格手当
  介護福祉士・・・+50円
  役職手当・・・＋100円
  2種免許・・・＋100円（介護タクシー希望の方）
  介護プロフェッショナルキャリア段位レベル認定者、アセッサー・・・+50円～100円

  ■子育て支援手当
  中学3年生以下のお子様がいる方・・・+50円

  ■処遇改善加算手当
  毎月3,000円～10,000円

  ■特定処遇改善加算手当(該当者）
  毎月5,000円～30,000円

  ■ベースアップ等支援手当
  毎月3,000円～10,000円

  ■その他
  他社にて介護職1年以上経験者・・・+50円
  祝日大丈夫な方・・・＋50円
  土日いずれか大丈夫な方・・・+50円
  18時以降勤務可能な方・・・＋100円
  ※その他、全職歴、役職、実績等にて昇給あり
  ※残業手当法定通り：残業発生した場合

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆昇給･･･適時あり
  ◆賞与
  ※年4回、1万円～10万円（売上・実績により変動）
  ◆交通費全額支給
  ◆社会保険完備・・・週30時間以上勤務（健康保険、厚生年金保険）
  　　雇用保険・・・週20時間以上勤務
  ◆資格取得応援制度
  ※資格取得の際の費用を会社で負担いたします。
  ・実務者研修半額会社負担
  （実務者共に条件有り。要相談）

• 加入保険

  労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金

• 勤務時間

  （1）8:00～20:00 の間で週20時間以上勤務可能な方
  （6時間以上勤務の方休憩60分有り)
  ＊勤務例　9：00～13：00　週5日
  　　　　　13：00～18：00　週4日
  1日8時間以内での勤務

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制

  ・週休2日制（シフト制）
  ・年次有給休暇（昨年度有給取得率60％）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ケアライフサービス株式会社

  事業所名

  小平アットホームケアサービス

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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  • サービス提供責任者
    正社員

    サービス提供責任者/正社員

• アクセス

  東京都小平市小川町２丁目１９８７番１０２

• スタッフの声

  【お休み対応がバッチリ！プライベートと両立できます♪】
  サービス責任者が15名！
  正社員が非常に多い事業所なので、子供の行事で休まなければならない時なども、
  お互いにフォローし合いながら柔軟に対応しています。

  月に1回程度勉強会もあり、働きながらスキルアップもできますよ♪

• 採用担当者の声

  ◆私たちが大切にしている理念の一部をご紹介します◆
  【コミュニケーションを大切にすること】
  「アットホームなケアはアットホームな職場から」をモットーにコミュニケーションを重視している事業所です。
  コミュニケーションが得意でなくても構いません。
  その方のことを思って、相手の立場に立ち思いやりのある介護ができる方、歓迎いたします！！

  【コミュニケーションを重視した新人教育を実施】
  管理者やリーダークラスの人材が多数在籍。
  アットホーム在籍15年以上のたたき上げの責任者をはじめ、大手さんや他社さんで管理者を行っていた責任者やヘルパーさんも多数在籍。
  60歳を超えて、無資格からアットホームの資格支援制度を利用し、現在管理者で活躍してくれている方もいます。

  皆、アットホームで自分たちの目指す介護を行うために切磋琢磨している事業所です。

  コミュニケーションを重視した新人教育としてメンター制度を導入。
  未経験の方、ブランクのある方も安心してください。

  ホームページもございますので、ぜひご覧ください♪
  「小平アットホームケアサービス」で検索できます！

• メッセージ

  小平アットホームケアサービスは、現在小平市内のご利用者様、約200名をご対応させていただいております！
  その名の通り「アットホームな介護」を目指し、ご利用者様からの信頼を多く頂いております。
  幅広い年代のスタッフが、それぞれ個性を活かしながら働いています。
  男性スタッフも活躍中！
  是非とも我々と一緒に更によい事業所にしていきましょう！

  【ヘルパーさんの働きやすさ、スキルアップにも力を入れています】
  ◆◇ヘルパー同士協力し、子育て世代をサポート◇◆
  サービス責任者が15名在籍！
  急なお休みにもお互いにフォローし合い柔軟に対応しておりますので、安心して働くことが可能です！
  子育て応援手当も支給。働くパパ・ママを応援します！

  ◆◇ヘルパーのキャリアアップを応援◇◆
  キャリアパスを導入し処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、特定事業所加算Ⅱ、ベースアップ等支援加算を取得しています。
  スキルアップ研修や、勉強会を定期的に実施。
  ケア実績や担当実績に応じた公平な評価制度を導入しています。
  介護の職業能力を評価する新しい仕組みである「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」導入しています。
  既に事業所内で３名がアセッサー（評価者）に合格！
  資格取得のサポート制度もあります！

  ◆◇ヘルパー総数55名◇◆
  ヘルパーさんの人数も増え、地域のニーズにも対応できる事業所規模になってきました。
  今後は、介護保険サービスのみならず、依頼の多い障害福祉サービスや保険外サービスの対応もできる事業所を目指したいと思っています。
  また、ヘルパーさん達が働きやすく、休みやすい事業所にしていくためにも、ヘルパーの人数をもう少し増員し、事業所規模の拡大をしていきたいと考えております。

  ◆◇利用者さま数200名以上◇◆
  現在、小平市を中心に毎月約200名以上のご利用者様がおられます。
  介護保険対象がほとんどでありますが、障害福祉サービスの依頼や保険外サービスの依頼も多く、そのような地域のニーズに応える事業所を目指しております。
  通常の保険サービス以外に、重度な身体介護やターミナルの対応や、見守りや外出支援、家事経験が生かせる生活支援を含め、さまざまな在宅支援サービスの依頼が多数あります。

  若い人から、65歳以上の中高年のヘルパーさんも活躍できる場が多くあります。
  年齢や経験は問いません。

  現在、介護業界の中でも特に人材不足と言われている在宅介護ですが、決してネガティブな業界ではなく、ご利用者様達から感謝していただき、地域貢献も出来るとてもやりがいのある仕事です。

  アットホームの職員も皆、楽しく仕事をしています。
  一緒にアットホームな介護をやりませんか？

  ご応募お待ちしております。