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※本ページは2024年04月25日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設 わかたけ南(横浜市南区)の介護事務・事務職(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人若竹大寿会
職種名
介護事務・事務職
住所
神奈川県横浜市南区山谷115-5
勤続支援金 4,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 192,550 円〜 231,500
(介護老人福祉施設)事務(受付窓口)/正社員☆わかたけ南☆
ブランクOK!残業が少なく休みが取りやすい職場で働いてみませんか? ◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆ 利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。 そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 無資格者相談OK
  • 勤務時間相談OK
  • 月給23万円以上あり
  • 定年60歳以上

募集内容

  • 募集職種

    介護事務・事務職
  • 仕事内容

    パソコンを使用した受付窓口担当業務
    事務作業、電話対応、来客対応、設備管理等

  • 応募資格

    土日祝勤務できる方
    パソコンの操作可能な方(Word、Excel)
    運転免許あれば尚可
    59歳以下(定年年齢を上限とするため:省令1号)

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 192,550円〜231,500円
  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費支給(上限30,000円/月)
    ■昇給有
    ■賞与あり:年2回/計6.0~7.0ヶ月分(職務給+グレード給)
    ■赴任支度金 (200,000円 ※支給要件有)
    ■慶弔 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/赴任支度金制度)
    ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    ■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
    ■退職金制度あり
    ■育児時間短縮勤務有
    ■再雇用制度あり
    ■無料の資格取得支援講座
    ■研修制度(介護技術、認知症ケア「ユマニチュードメソッド」、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。)

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ◎シフトによる週休二日制
    ◎年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後10日付与)
    ◎育児休業
    ◎看護休業(時間単位での取得可)
    ◎介護休業(時間単位での取得可)
    ◎産前産後休暇
    ◎リフレッシュ休暇6日
    ◎記念日休暇1日
    ◎採用時休暇3日(要件有)
    ◎慶弔休暇
    ◎年間休日114日
    ◎特別休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    法人名
    社会福祉法人若竹大寿会
    法人住所
    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1
    事業所名
    介護老人福祉施設 わかたけ南
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    特別養護老人ホーム(特養)
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  • アクセス

    〒232-0036
    神奈川県横浜市南区山谷115-5

  • スタッフの声

    利用者様に自分らしく過ごしていただくこと。頑張る気持ちがあれば、きっとやっていけると思います。
    若竹大寿会は、手厚い資格取得支援や研修制度があります。未経験で始めた私も国家資格の介護福祉士を取得することができました!
    プライベートを大切にできる・仕事も頑張れる、そんな職場です。

  • 採用担当者の声

    若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。
    そのために様々な取り組みをおこなっています。
    1、介護の負担を減らす取り組みとしてAIの導入
    2、プライベートを大切に、有給取得も現場と相談しながらしっかり取得可能です。
    3、頑張るスタッフを応援、法人独自の研修センターを完備
    まずは、どんな施設か見学、面接に来てみませんか?見学のみでももちろんOKです!
    是非、ご応募ください!

  • メッセージ

    【1】ワークライフバランス(2021年度実績)
    有給平均取得日数は13.7日!急なお休みも相談可◎
    産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
    働きやすく、子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞◎
    職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及◎
    職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入◎

    【2】職場の人間関係や働く環境作り
    スタッフファーストの想いを軸にしております!

    【3】育成制度
    更なる専門性を高める研修
    年一回の選抜型海外研修も実施!
    資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!

    ◆入社後のキャリア◆(年2回)
    キャリアについて考える機会あり「適正」「希望」「その時の法人の状況」を考慮の上、様々なキャリアをご用意。
    (例)介護スタッフ⇒リーダー、介護スタッフ⇒相談員

応募後の流れ

■採用までの流れ
エントリー ⇒ 面接 ⇒ 内定

■見学OK
働く環境や条件が気になる方は、ご見学して頂けます。
ご希望の方は応募後、お電話にてお気軽にご予約下さい!

求人広告番号
552947
最終更新日
2024/04/26
勤続支援金 4,000円