※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
わくわくハウス あげお校(上尾市)の事務・受付・管理(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 事務・受付・管理
- 住所
- 埼玉県上尾市春日1-4-16
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 身体介護なし
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
ワイツーエム株式会社は、要介護者向けの宿泊サービス付きデイサービスを創業時から提供しており、地域の「困った」を解決するために多事業・多店舗展開を行っています。
現在、高齢者向けお泊りデイサービス「いこいハウス」、居宅介護事業「かがやき居宅介護支援事業所」、未就学児&就学児向けデイサービス「わくわくハウス」、相談支援事業「わいかるてっと」、訪問医療マッサージ事業「すまいる治療院」、老人ホーム無料紹介事業「シルバンク」を運営しています。
これらの事業を通じて地域の課題解決に貢献し、積極的に多事業・多店舗化を進め、地域に欠かせない存在を目指しております。
募集内容
-
募集職種
事務・受付・管理 -
仕事内容
今回は事務系管理職を募集しています。バックオフィスのリーダーとして、組織の基盤を強化しませんか?
業務の困難や挑戦に対して粘り強さと柔軟性を持ち、リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、業務を円滑に進められる方を求めています。仕事内容は以下の通りです:
1.部下のマネージメント
‣チームメンバーへの指導やサポートを通じて業務の効率化を図り、進行状況の把握と調整を行う。問題解決や業務改善の提案により、業務効率を向上させる。2.行政等への書類及び諸手続き
‣行政機関への書類準備と提出を担当し、法令に基づく手続きを適切に実施して許認可の取得や更新を行う。
‣行政との連絡調整を円滑に進める。3.実地指導の対応
‣実地指導の準備と実施を担当し、改善策の提案と実行を行う。
‣関連書類やデータを整備・管理し、監査や調査に対応する。
‣法令やガイドラインに従った運営を確保する。4.書類作成・整理
‣社内外の報告書や申請書を正確に作成し、文書を適切に管理して迅速にアクセスできるようにする。
‣データ入力やファイリングで書類の整理整頓を維持する。5.上司との連携・調整
‣上司に業務報告や進捗状況を共有し、信頼関係を築く。上司からの指示に迅速かつ正確に対応し、業務を円滑に進行させる。
‣経営方針や業務方針に従って業務を調整し、組織の運営をサポートする。上司との意見交換や提案事項を通じて業務改善に貢献する。※介助・介護業務はありません。
-
応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・事務経験・マネジメント経験のある方
・Excel・googleスプレットシートが使用できる方
Wordがそこそこ使用できる方
PowerPointがなんとなく使用できる方
※ブランク可
※年齢不問 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヵ月・労働条件変動なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 304,000円〜380,000円賞与あり
昇給あり
交通費支給
試用期間3か月(期間中の給与変更なし) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・昇給有
・賞与 (年2回)
・交通費支給
・バイク、車通勤OK(駐車場あり)
・健康診断
・研修制度(事業所内外)
・資格取得支援
・結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金
・社内表彰(報奨あり)
・ワクチン接種補助
・各種福利厚生(全国の宿、映画の割引クーポン等)
・服装自由/お家で過ごすような普段着でOK -
加入保険
各種社会保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
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勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
実働:8時間 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
◇月8日~10日休み(シフト制)
◇夏季休暇
◇年末年始
◇日曜定休
◇バースデー休暇
◇年次有給休暇は法定通り付与
◇その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ワイツーエム株式会社
- 法人住所
- 埼玉県上尾市春日1丁目3-12-104
- 事業所名
- わくわくハウス あげお校
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
埼玉県上尾市春日1-4-16
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スタッフの声
この事務職では、組織のバックボーンとして、チームの支えとなる役割を担っています。
新しい業務に挑戦することで、自身のスキルや能力を向上させる機会が豊富にあります。
また、組織の活動を支えることで、地域社会に貢献しているという充実感も得られます。
私たちの仕事は、単なる事務作業だけではありません。地域の課題解決に向けて、力を合わせて進んでいくことで、より良い未来を築く一翼を担っていると感じられることが、最大の魅力です。 -
採用担当者の声
この組織で採用担当者として働けることを誇りに思っています。
新しいメンバーを迎え入れる際には、その人のポテンシャルや意欲を重視し、組織との相性や共通の目標に向けて協力していくことを大切にしています。
採用プロセスを通じて、候補者との対話を重ねる中で、その人が組織にどのような価値をもたらすことができるかを見極めることが私の役割です。
新しいメンバーと共に、組織の成長と発展に貢献していけることを楽しみにしています。 -
メッセージ
この度は弊社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
未経験者でも大歓迎です!
新しい挑戦をしたい方、成長したい方を全力でサポートいたします。
ぜひ、私たちと一緒に未来を築きましょう。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております!