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介護
小規模多機能型居宅介護

セントケア南子安(君津市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア千葉株式会社
職種名
看護師・准看護師
住所
千葉県君津市南子安1丁目23-20
勤続支援金 12,000〜15,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
時給 1,350 円〜 1,550
看護師/准看護師(小規模多機能型居宅介護)/正社員【セントケア南子安】
多職種連携のチームケアを実現!看護師としてのスキルはもちろん在宅介護の知識も増!
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 週2日からOK
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 時給1500円以上あり

アピールポイント

セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。

【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。看護職員は、ご利用者のバイタルチェック・服薬管理・医療的ケアなどの健康管理が業務のメインとなります。

募集内容

  • 募集職種

    看護師・准看護師
  • 仕事内容

    施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外(医療機関、ご自宅 等)へ出向くこともございます。
     ・健康管理、服薬管理、病状管理
     ・機能訓練
     ・他職種や病院(ドクター等)やご家族様との連絡調整 等

    最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

  • 応募資格

    【必須】
    看護師または准看護師

  • 雇用形態詳細

    パート(試用期間なし)
    入社1年経過後に双方同意の上、無期雇用転換

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,350円〜1,550円

    看護師 1,500円~/時
    准看護師 1,350円~/時
    <別途支給>
    土日祝日出勤手当50円/時

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    社会保険完備
    ・昇給有
    ・制服貸与
    ・交通費全額支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )
    ・正社員登用制度あり
    ・研修制度有
    ・インフルエンザ予防接種補助制度
    ・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ・社員割引制度(余暇利用)
    ・団体長期障害所得補償  他

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    8:30~17:30
    ※勤務日・勤務時間相談に応じます
    ※休憩時間は法定通り

  • 休日・休暇

    • 週休2日制

    シフト制(週2日以上休み)
    ※希望考慮します
    ・年次有給休暇(法定通り)
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.どんな支援制度や研修制度がありますか?
    セントケアの良いところは、研修制度がしっかりしているところだと思います。
    機能担当制度という、業務の困りごとなど定期的に職種を超えて相談できる体制があります。また、例えば介護制度が変わった際に、本部が何が変わってどうなるのかを分かりやすく説明してくれる機会を作ってくれるのは、本当にありがたいです。日々の業務をしていると、そうした制度変更を自身で理解して勉強する時間がなかなかとれないですし。制度変更に関連する書類が本当に分厚いんですよ(笑)わからなければ、上司へ質問もできるので、わからないところをそのままにしていないですね。あとは上司にちょっとした愚痴もきいてもらえていて、助かっています。

    Q.先輩・後輩職員との交流はありますか?
    お客様にとってのキーパーソンを知っておくと、何かあったときに相談できたり、その方と一緒に対応できたりするなど、先輩にはいろいろと教えて頂きました。その後は、自分自身で経験しながら学んでいます。そうして私が学んだことは、今、後輩の方にお伝えしています。

    Q.業務にあたって、やりがいを感じることはなんですか?
    お客様は、人生経験が豊富なので、心に残るあたたかい言葉を頂けることが多く、やりがいを感じます。「あなたたちの仕事は光輝いています。あなたのおかげで、私は元気でいられるのよ。」とか言ってくださるんです。中には憎まれ口を言われる方もいますがね(笑)もっとこうしたら良かったかな、ああしてあげたら良かったなと思うことはたくさんありますが、お客様に「ありがとう」とか、ご家族様に、「いてくださって良かったです」とかおっしゃっていただけると、心から嬉しく、やりがいや励ましに繋がっていますね。

  • メッセージ

    地域包括ケアなど、介護を取り巻く環境が変化する中、
    今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。
    ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のように
    お客様の健康を守りませんか!

    チームみんなで支援計画を考えていきますので、
    未経験の方でも安心です。
    社内外の研修も豊富にご用意していますから、
    ぜひ積極的に参加してください!

    ご高齢者と接することが好き、という方なら
    あなたのスキルや優しさが活かせるはずです。
    まずはお客様やご家族にとって「何がベストなのか」
    という目線で取り組んでいきましょう!

応募後の流れ

step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
 ※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。

step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

step4.合否連絡
(面接より1週間以内)

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★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
 尚、ご来訪いただく際は、
 ①ご自宅での検温と来訪時の検温
 ②手洗いうがいの実施
 ③マスク着用での面接実施
 にご協力くださいますようお願い致します。

求人広告番号
588235
最終更新日
2024/06/11
セントケア千葉株式会社 セントケア南子安に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 12,000〜15,000円

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