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介護
居宅介護支援事業所

セントケア松山(松山市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

セントケア四国株式会社
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
勤続支援金 14,000円
月給 271,500
主任ケアマネジャー(居宅)/正社員【セントケア松山】
活躍できる場がきっと見つけられます!セントケア/ケアマネジャー求人/正社員/ブランクOK!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 月給27万円以上あり
  • 定年70歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造)と、3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求)を何より大切にしたサービスの提供に努めています。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。

【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。

【どんな仕事をするの?】
居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪
    ケアプラン作成件数は、月間25件を目安にご対応いただきます。
    地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等
    月1回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています。*業務変更なし*

  • 応募資格

    【必須】
    主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 雇用形態詳細

    試用期間3ヶ月:同条件
    転勤の可能性あり 四国圏内:必ず事前にご相談させていただきますのでご安心ください

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 271,500円
    固定残業代 20,000円(12時間/月) ※超過分別途支給

    月給27万1,500円
    固定残業代(10~12時間)20,000円含む
    ※10~12時間を超えた場合は別途支給

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    *介護支援相談員更新費用:会社負担*
    ◆賞与2回/年(計1.8カ月)
    ◆退職金制度
    ◆昇給有
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆施設内の受動喫煙対策あり:禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
    ◆団体長期障害所得補償 他

    【キャリアアップ支援制度】
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
    会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  • 加入保険

    ◆社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    お客様のご都合により前後する場合があります

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    シフト制(週休2日制)
    出勤日(休日)応相談
    年間休日110日
    有給休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    慶弔休暇
    特別休暇

  • 定年年齢

    あり(70歳)

事業所情報

  • 採用担当者の声

    安心のフォロー体制
    入社後、まずは研修をしっかりとさせていただきます。
    情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

  • メッセージ

    <セントケアについて>
    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
    2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
    『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
    今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。
ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

求人広告番号
588237
最終更新日
2024/06/11
セントケア四国株式会社 セントケア松山に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 14,000円

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