訪問介護ステーションE-heart(あま市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ・自分では思うようにできなくなってしまった入浴や排泄、お着替えなど、ヘルパーとして介護保険のケアプランに沿ったサービス（身体介護サービス、生活援助サービス）を提供します。

  ※夜勤：６回程度/月
  ※勤務開始時期については応相談！

  ≪将来的には、リーダーや管理者・サ責なども目指せます！≫

  【入社後のサポートについて】
  入社オリエンテーション時の研修や先輩ヘルパーからのサポート（バディ制度）がございますので、安心して働いていただくことが出来ます！

• 応募資格

  ＼無資格の方もご相談ください！（研修費の会社支給あり）／

  【あれば尚可】
  ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月）
  ※試用期間は、経験や能力などによって短縮の可能性がございます！

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 昇給あり

  月給 240,000円〜400,000円

  固定残業代 10,000円(6時間/月) ※超過分別途支給

  【給与詳細】
  ・基本給
  ・夜勤手当
  ・資格手当
  ・役職手当
  ・子供手当
  ・処遇改善手当

  ◆各種手当については面接時に詳細を説明
  ※試用期間は、経験や能力などによって短縮の可能性がございます！

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆交通費支給（全額支給いたします）
  ◆車・バイク・自転車通勤OK（駐車場要相談）

  ◆昇給（人事考課、能力による）
  ◆賞与（人事考課、実績による）

  ◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）

  ◆バディ制度
  ※先輩ヘルパーからのサポートがございますので、安心して働いていただけます！

  ◆各種福利厚生(従業員が利用できる全国各種サービスの割引クーポン)

• 加入保険

  労災保険、火災保険、社会保険完備

• 勤務時間

  （1）07：00～16：00（休憩60分）
  （2）09：00～18：00（休憩６０分）
  （3）11：00～20：00（休憩60分）
  （夜勤）18：00～翌8：00（休憩120分/仮眠含む）

  ※（1）～（3）+（夜勤）を希望を考慮の上、シフト制です！
  ※夜勤：8回程度/月

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇

  ◆週休2日（シフト制）

  ◆有給休暇（法定通り）
  ◆その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇　等)

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社テンダーハート

  事業所名

  訪問介護ステーションE-heart

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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  • 介護職員・ヘルパー
    パート・アルバイト

    ホームヘルパー（訪問介護）/パート【学生もOK】

• アクセス

  愛知県あま市篠田小塚55の1

• スタッフの声

  【介護のお仕事への思い】
  介護のお仕事は、毎日学ぶことが沢山あります。
  ご利用者様によって対応方法が違うので大変な事もありますが、その分やりがいがあって目標を持って働く事が出来ます！

  【求職者様へのメッセージ】
  環境に慣れるまでは不安な事もるとおもいますが、サポートさせていただきますので安心してくださいね♪
  みんなで協力して頑張りましょう！！

• 採用担当者の声

  ≪弊社の求人広告を最後までご覧になっていただきまして、ありがとうございます！≫

  介護のお仕事が好きな方、やってみたいがなかなか始めるチャンスが無かった方など『頑張りたい！』と思うあなたの気持ちを全力でサポートさせていただきます！！
  始めはみなさん不安です。だから、不安な事は何でも相談してください！

  気持ちよく働くためには“人間関係”が大切だと思います。
  『人の良いところを見みる』
  『グチを言わない』
  『人のあらを探さない』
  当たり前の事を大切にして、みなさんが長く気持ちよく働ける環境を一緒に創りましょう！！

  ◆弊社のHP◆
  http://tenderheart.co.jp/
  『HPも是非、ご覧になって下さい！』

• メッセージ

  ◇対応エリア◇
  ・あま市（有料老人ホーム）
  ・名古屋市内(在宅介護)

  ～*年齢・性別・経験全く問いません！*～
  女性の割合が高い業界ではありますが、当社では性別に関係なく幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！
  『これから本格的に介護の世界で頑張りたい！』
  『ブランクがあるが、もう一度介護の仕事をしたい！』
  『経験を活かしていろんな事に挑戦したい！』
  …そんなみなさんからのご応募を歓迎致します！

  ～*充実のフォロー体制*～
  無資格・未経験でも初めの2ヵ月くらい研修に通っていただき、取得後働くことができます！
  もちろん、研修の費用は会社が負担します♪
  現に、正社員を目指して無資格で入社したスタッフもいます！
  また、経験者が多くいるので、訪問の際も新人さんが納得して自信を持って一人立ちできるまで同行いたします！

  ≪♪*スタッフの思い*♪≫
  スタッフはみんな利用者様と家族の様な関係になりたいという思いで働いています！
  一人ひとりが利用者様の立場になって考え、目の前の事に向き合っていけるように会社としても全力でサポートいたします！