みつばα 難波(大阪市浪速区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ・訪問介護の現場業務
  ・ケアマネさんとの連絡・調整・事業所紹介の補助
  ・自社ヘルパーの教育
  ・各種事務作業等を行なっていただきます。

  ※無資格の方は社員からの指導のもと、同行や、事務作業を行っていただきます。
  ※その他障がい者支援についても展開中です､ご希望があればご相談にのります。

  【対応エリア】
  ・大阪市内（事業所があります浪速区を中心に、およそ大阪市内）
  （※但し、ヘルパーさん各自の勤務可能地区により、相談可能）
  ・大阪市内近接エリア（めったにありません）

• 応募資格

  ◆無資格でも応募可能！！（内定後要資格取得、資格取得支援制度有）

  ＼ヘルパー有資格者歓迎！／
  ◆介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了者
  ◆介護福祉士・実務者研修（介護職員基礎研修・ヘルパー１級）修了者

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※ 但し試用期間3～6ヶ月

• 給与

  月給 220,000円〜360,000円

  ・試用期間中は-20,000円
  ・試用期間3～6か月あり
  ・期末勤勉手当（いわゆるボーナス）はございません。
  ・介護職員等処遇改善加算による一時金、年2回（実績に基づく）

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  ・交通費支給（全額支給）
  ・昇給あり（年1～2回）
  ・諸手当（処遇改善手当等）
  ・資格取得支援制度（喀痰吸引等研修、実務者研修など）

  ※原付貸与（希望者）

• 加入保険

  ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）

• 勤務時間

  08:00～22:00の間で実働８時間（シフト制/夜勤は希望者のみあり）

  ※09：00～18:00などの勤務等時間制限の相談も可能です。
  ※（休憩60分）

• 休日・休暇

  ・シフト制（概ね週休2日、面接時にご希望をお伝え下さい）

  ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

  ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）

  ・忌引等の数日間にわたる場合は相談

事業所情報

• 法人名

  株式会社寿楽

  事業所名

  みつばα 難波

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  大阪府大阪市浪速区元町一丁目7-15-101

• スタッフの声

  ・介護という仕事を通じて高齢化が進む世の中に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。未経験でも安心して働けます。（20代男性）

  ・家庭の都合で勤務時間の相談も快く応じてもらえます（20代女性）

  ・年齢層の幅広い老若男女が和気あいあいと明るく働きやすい職場です。（60代男性）

  ・多種多様な業界出身の方が働いておられますので、事業所も面白いです。（40代男性）

• 採用担当者の声

  ☆資格取得支援・研修制度☆
  当社では、介護に関する資格取得は原則として全額会社補助で資格を取得することができます！
  スタッフは、これまでに実務者研修、喀痰吸引、ガイドヘルパーなど多くの資格を会社補助で取得しており、キャリアアップをめざしやすい環境が整っています♪

  ☆実に多種多様な方がおられます☆
  ほんとうにえ？なんで？というくらいの方がおられます。「介護離職」をしての再スタート、「商売」をしていた、という方、誰もが知っている会社の方などなど。そんな方が再起をはかるのに最も不安なこと、それは今さら社員になれるのか・・。当社では、普通の訪問介護事業所に比べて、正社員の比率がもともと高いです。「介護」という仕事は、時代に必要とされ、時代が要請しています。最近では、大企業でも介護部門をつくる等、少しずつではありますが待遇も変わり、より社会に認知されてきています。ハートを熱く持ち、もう一度自分の「魂」を熱くして、自分に・社会に一緒に向き合いましょう。

  この「生きる」ことそのものがしんどいとみんなが感じる時代であるからこそ「福祉」が必要なのです。みんなで時代に・地域社会に一矢報いてやろう！地域との「和」、みんなとの「和」を重んじて向き合ってやろう！という熱い方、仲間になっていただける方、一緒にスクラムを組んで「前」に突進してくださる方、本当に心待ちしております！

• メッセージ

  【企業理念】
  私たちは、「和」ということばをとても大切にしています。何をするにも、周囲の協力や理解がなければ
  つとまりません。「和を以て貴しとなす」「One For All. All For One」そのものです。これは日本人の持ち合わせている一番大切な考え方であると思っています。ましてや「福祉」ですので、みんな一人の人間として、自分があり、それらを併せてシナジー効果を高めながら、地域社会に貢献しようと考えています。こう考え、いつもスタッフの働きやすい職場とは？を少しでも実現したいと考えております。
  キャリアアップ、待遇・給与改善、原付の貸与、スマホの支給など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

  【キャリアビジョン】
  「介護が好き！」「一生の仕事にしたい！！」そんなスタッフが長く働けるように、社員の待遇改善と公平な評価を追求しています。
  当社には、スピード昇給もあります！
  あなたもみんなが働きやすい「事業所」を一緒につくっていきませんか？

  前職で多様な職種を経験されてきた方が多く、施設での介護経験者はもちろん、無資格、未経験から入社したひとも大いに活躍できるのが在宅での支援です。あなたの経験をぜひ当社で生かしてください！