ケア希望～のぞみ～(大阪市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◆ご利用者様のご自宅に伺い訪問介護業務全般を行います！
  ◆他、社内事務等(パソコン操作あり)
  ◆訪問エリア：大阪市鶴見区周辺地域

  ※障がい者支援事業も展開中！ご興味のある方は面接時にご相談ください！

• 応募資格

  ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
  ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
  ・介護福祉士
  ・介護職員基礎研修修了者

  【あれば尚可】
  ・ガイドヘルパー（精神、知的、全身性）

• 雇用形態詳細

  雇用契約締結後６か月間の有期契約社員雇用
  契約社員期間満了後正社員登用

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 198,000円〜237,000円

  ◆給与内約
  ・基本給　 180,000円～210,000円
  ・資格手当 3,000円～10,000円
  ・職務手当 3,000円～5,000円
  ・処遇改善 10,000円
  ・通信費　 1,000円
  ・会議費 　1,000円

  ◆他手当
  ・役職手当 5,000円～50,000円（兼任の場合は、合算）
  ・皆勤手当 10,000円
  ・精勤手当 1,000円～5,000円
  ・食事手当 昼食代の半額（上限なし）
  ・家族手当 10,000円 / 人数
  ・SNS手当 平均4,000円
  ・残業手当法定通り付与

  ◆賞与
  3/6/12月に支給　※処遇改善加算・特定処遇改善加算含む
  昨年度賞与支給平均　月給3か月分

  ◆給与シミュレーション

  ◎未経験　単身　初年度◎
  基本給19,8000円
  皆勤手当 10,000円
  精勤手当 1,000円
  昼食代半額 5,000円
  SNS手当 4,000円

  計：218,000円

  ◎介護福祉士　扶養2名　初年度◎
  基本給20,5000円
  皆勤手当 10,000円
  精勤手当 1,000円
  昼食代半額 5,000円
  SNS手当 4,000円
  家族手当 20,000円
  計：245,000円

  ◎介護福祉士　サ責　扶養2名　2年目
  基本給228,000円(勤続１年で6,000円昇給を含む）
  役職手当 45,000円
  皆勤手当 10,000円
  精勤手当 1,000円
  昼食代半額 5,000円
  SNS手当 4,000円
  家族手当 20,000円
  計：313,000円

  ◆年収（賞与込み）
  未経験　単身　初年度　：　3,240,000円
  介護福祉士　扶養2名　初年度　：　3,585,000円
  介護福祉士　サ責　扶養2名　2年目　：　4,470,000円

  ※有期契約中は上記より-6,000円

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費（当社規定）
  ・原付、自転車 通勤：可（駐輪場：有）※マイカーは不可
  ・原付、電動自転車貸出
  ・賞与（実績による）3月・6月・12月支給
  ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  ・健康診断
  ・予防接種
  ・服装・髪型自由
  ・資格取得補助（社員全額、パート半額会社負担）
  ・女性用ヘアーメンテ（ヘッドスパ、ヘアートリートメント）費用、全額会社負担
  ・提携格闘技ジム費用、全額会社負担
  ・原付免許取得全額会社負担

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  1）8：00～20:00の中で実働8時間（休憩60分）
  ※記載時間で月～土の勤務　（変動あり）
  ※業務によるシフト制
  ※日曜日休み、他1日休み

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制

  ・月4～9日休み（シフト制）※シフトは応相談
  ・年末年始（12/31～1/3）
  ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
  ・その他法定休暇（産休・育児休暇・介護休暇等）

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社TRIBAL HEARTS

  事業所名

  ケア希望～のぞみ～

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

  オープン日

  2016/04/01

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    パート・アルバイト

    登録ヘルパー（訪問介護）/パート

• アクセス

  • 自転車通勤可

  大阪府大阪市鶴見区安田3-11-22

  大阪シティバス36号安田駅より徒歩5分

• スタッフの声

  【サービス提供責任者】
  未経験から福祉の世界に飛び込みましたが
  社内は明るく、福利厚生も充実してるのでのびのび仕事をしています。
  働きもしっかり評価され、役職やお給料に反映されるので
  がんばったらがんばっただけ評価される場所です！！

  【女性職員】
  SNSの反響が手当として支給されるSNS手当があって
  そんな小さいことも評価されるのかってビックリしました！！
  仕事の時間にYouTubeの撮影があったり、ワイワイしながら働いています！！

  【先輩男性職員】
  格闘技ジムと提携していたり、トレーニングジムも完備しているので
  体を動かしてスッキリしたりしながら空き時間も有意義に過ごしています！！
  女性の場合ヘアサロンと提携してるので、ヘアメンテナンスも無料で受けたりできます

  【後輩男性職員】
  社用の原付や電動自転車があるので
  ストレスなく訪問先に行くことができますし
  原付免許を持ってなくても会社負担で取らせてもらえます！！

• 採用担当者の声

  職員ファーストを心がけ、職員の長所がしっかり活かせる職場作りを意識しており、
  あなたの"好きな事"と介護を掛け合わせることで、
  必ず素晴らしいものになると考えております。

  スキルアップ・キャリアアップ等
  あなた自身の成長が弊社の成長となり、待遇であったり賞与であったりが
  しっかり還元され、それをしっかり実感していただける職場環境であると自負しております。

  あなたの"好きな事"が叶えらえれる会社にするべく、あなたのお力をお借りできればと思います。

• メッセージ

  求人や面接などでよく見聞きする「社会の為」や「貢献」などの言葉があります。
  とても大事な言葉だと思いますが、そのようなことを意識しながら生活していますでしょうか？
  一定数の方はいらっしゃいますが、往々にしてそうではないと思っています。
  私自身が大事にしなければならないと思うことは「自分の為に！」です。
  もしかしたら、この言葉を見て自己中心的に感じられる方もいらっしゃるかもしれない。

  だがしかし!

  本当に大事なことは自分の人生を豊かにすることが、自身の人生の主役であり人生を楽しむ事だと思います。
  仕事や遊びの中で自身が技術や知識を付けそして向上して初めて誰かの役に立つのです。
  誰かの為にと「思っているだけ」では何もなりません。
  アクションを起こすのはいつも自分から！自分がそうなりたいから！
  決めるのは自分！良くなる事も悪くなる事もあるでしょう。

  少しの勇気があれば前に進めます！プラスやマイナスの「経験」が、その「行動」が
  どこかで「誰かの為」になり、そして「自分の為」になると信じています！

  私は福祉業界に約14年雇用されていました。
  価値観はそれぞれですが、家族を養い、満足度の高い生活をさせてあげることは
  なかなか難しい業界だなと実感しました。

  自身で独立し福祉事業を様々な形で発信していくことで、
  今までの形を変え従事する者の雇用状況を変革できると信じています。
  私達と業界を新しい形に変えていきませんか？共感された方は共にチャレンジしましょう！

  福祉×SNS×創造
  ＝それぞれの人生にとって豊かな福祉業界

  私の理念は「HAPPYかい！？」

  そして

  いつも心にある言葉・・・

  「人の夢は終わらねぇ！」

  このような思考の変わった経営者の方がきっと社会は面白くなる！

  代表取締役　宇治田幸司