認知症対応型デイサービスセンター　たのしいデイ なかまごめ(大田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  デイサービスにおける介護業務（利用者定員12名）
  小規模デイサービスにおける介護業務をお任せします。
  利用者定員12名の小さいデイなので、ゆったりとした時間の中での関わりが可能です。

  ＜1日の流れ＞
  8：30～：出社、朝礼
  8：45～：送迎開始（送迎車はVOXYやタントを使用）
  9：00～：健康チェック（血圧測定など）/体操/入浴
  12：00～：昼食
  13：00～：スタッフ交代で休憩
  15：00～：昼レク・おやつ
  16：30～：送迎
  17：00～：翌日の準備
  17：30～：終業・帰宅

  デイサービス未経験の方にもしっかり同行で研修を行います。
  安心して勤務スタート頂ける環境です◎

• 応募資格

  【保有資格】
  ・普通自動車免許（必須）
  +
  ------------------------------
  （下記いずれか必須）
  ・初任者研修
  ・ホームヘルパー2級
  ・実務者研修
  ・基礎研修
  ・ホームヘルパー1級
  ・介護福祉士

  【勤務条件】
  ・フルタイム・フルシフト対応可能であること

  【こんな方を歓迎します】
  ・レクリエーションが好きな方
  ・チームワークを意識して業務に当たれるかた

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 196,000円〜208,000円

  ・基本給　170,000円
  ・地域手当　20,000円
  ・東日本施設手当　3,000円
  ・資格手当
  　（実務者研修）5,000円
  　　(介護福祉士）15,000円
  ・送迎手当　3,000円（送迎業務担当者）

  【賞与】
  平均41万円/年
  ※昇給・昇格は人事考課による

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給（最大月額50,000円）
  ■従業員持株制度有
  ■キャリア支援制度有
  ■前払退職金制度
  ■車通勤可
  　※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
  　なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、
  　 交通費として支給させていただきます。

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  原則　8：30～17：30　（休憩60分）
  ・定休日　日曜・年末年始（12/31～1/3）
  ・希望休制度あり
  ・残業あり（月平均5.7時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  月により8～9日（年間休日111日）　
  ※一ヶ月単位の変形労働時間制
  ■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
  ■有給休暇有（初年度10日）
  ■慶弔休暇有

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  認知症対応型デイサービスセンター　たのしいデイ なかまごめ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

  オープン日

  2016/05/01

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• アクセス

  • 自転車通勤可

  〒145-0064
  東京都大田区中馬込2-9-11

  都営浅草線「馬込駅」から徒歩約6 分

• スタッフの声

  Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか？
  重視しているのは「視野の広さ」です。しっかりと業務の全体感を把握できて、1つのことに集中せずに周りを見られる人は、自然とスタッフからの信頼も集まりますし、私もどんどん評価していきます。
  スタッフに対しては、「こうなって欲しい」とか、「発信力をつけて欲しい！」とか、普段から想いを伝えていますし、また「どういう風になりたい？」とか、「これ、やってみるとか？」とか、成長を後押しできるように工夫もしています。
  仕事はどんどん任せたいと思っているので、成長意欲のある方は大歓迎ですよ！

  Q.業務にあたって、心がけていることはありますか？
  スタッフに対しては、なぜこの業務が必要なのか、何のためにやっているのか、どういう意味があるのか、どういうリスクがあるのかをしっかり伝えています。
  「昔からやっているから」「言われたから」というだけで仕事をやっていると本質的な部分が失われてしまうので、こういう部分でのコミュニケーションも大事にしています。仕事の意味や重要性を分かってもらえるというのはもちろん、納得感を持って仕事に取り組んでもらえるのではないかなと思っています。

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  私たちは、「ご入居者がやりたいことを叶える！」というのをものすごく大事にしています。みなさんに達成したいことや夢などを伺い、それを実現するためには何が必要か？どうすればよいのか？を、ケアスタッフはもちろん理学療法士などとも連携し、目標に向かって毎日を前向きに過ごしていただいています。
  「自分の成長が分かりづらい…」と感じる方がいるかもしれませんが、私たちはこの「ご入居者がやりたいことを叶える」というのをスタッフの目標にも設定することで、達成感と成長を実感してもらっています。
  成長や仕事の喜びを感じたいという方には、是非私たちの夢に加わって欲しいです！

• 採用担当者の声

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  運営元のケア21について

  関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
  幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
  現在従業員数は７０００名を超えました。

  当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
  経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

  ＜人を大事にする取り組みのご紹介＞
  ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
  └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価
  └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

  ★入社３年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
  └ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
  └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
  └半額～全額補助の資格取得制度あり！資格を取得すると時給もＵＰします↑

  ★働き方も◎
  └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
  └定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎
  └業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています！

  この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

• メッセージ

  日曜休みでプライベートも予定を立てやすい！
  ご利用者の憩いの場の提供を行います。レクリエーションやデイサービス内での活用を通じてでまた来たいと思って頂ける場を作っていきます。
  送迎業務もございますので、ご応募は普通自動車免許をお持ちの方は歓迎◎