認知症対応型デイサービスセンター　たのしいデイ なかまごめ(大田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  デイサービスにおける介護業務（利用者定員12名）
  小規模デイサービスにおける介護業務をお任せします。
  利用者定員12名の小さいデイなので、ゆったりとした時間の中での関わりが可能です。

  ＜1日の流れ＞
  8：30～：出社、朝礼
  8：45～：送迎開始（送迎車はVOXYやタントを使用）
  9：00～：健康チェック（血圧測定など）/体操/入浴
  12：00～：昼食
  13：00～：スタッフ交代で休憩
  15：00～：昼レク・おやつ
  16：30～：送迎
  17：00～：翌日の準備
  17：30～：終業・帰宅

  デイサービス未経験の方にもしっかり同行で研修を行います。
  安心して勤務スタート頂ける環境です◎

• 応募資格

  【保有資格】
  （必須）
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  +
  （下記いずれか必須）
  ・初任者研修
  ・ホームヘルパー2級
  ・実務者研修
  ・基礎研修
  ・ホームヘルパー1級
  ・介護福祉士

  【こんな方を歓迎します】
  ・レクリエーションが好きな方
  ・チームワークを意識して業務に当たれるかた

• 雇用形態詳細

  パート

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,123円〜1,135円

  ・1,132円（実務者研修）
  ・1,128円（初任者研修・経験あり）
  ・1,123円（初任者研修・経験なし）

  【別途支給】
  夜勤手当：6,000円/回

  【賞与】あり：平均36万円/年（フルタイムの場合/処遇改善還元手当含む）
  ※処遇改善手当：賞与にて年2回に分け支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給（最大月額30,000円）
  ■従業員持株制度有
  ■キャリア支援制度有（資格取得金 最大半額を補助◎）
  ■車通勤可
  　※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
  　なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、
  　 交通費として支給させていただきます。

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  原則　8：30～17：30　（休憩60分）

  ■下記条件の方も歓迎■
  ・9：00～15：00勤務
  ・週3日、扶養内勤務

  ・定休日　日曜・年末年始（12/31～1/3）
  ・希望休制度あり

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  シフトによる（希望休制度あり）
  ※一ヶ月単位の変形労働時間制
  ■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
  ■有給休暇有（法定通り）
  ■慶弔休暇有

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  認知症対応型デイサービスセンター　たのしいデイ なかまごめ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

  オープン日

  2016/05/01

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• アクセス

  • 自転車通勤可

  〒145-0064
  東京都大田区中馬込2-9-11

  都営浅草線「馬込駅」から徒歩約6 分

• スタッフの声

  Q.なぜこの事業所で働きたいと思われたのですか？
  まずは通勤面や待遇面が素晴らしかったのが大きいです。生活していかないといけないので、これは大事ですよね。それと、ケア21は定年制を撤廃したとのことだったので、長い目で見て頑張れるという意味ですごくポジティブになれました。
  あとは、HPを見てみたら、経営理念に「人を大事にし、人を育てる」というのがあり、また教育方針についても「スタッフを大事にする」ということを強く打ち出されていたのも自分にとっては大きかったです。
  ただこういうのって、「そう書いてはあるけど…」「口では言ってるけど」っていうこともあると思うのですが、面接に伺った時に、海のものとも山のものともわからないイチスタッフに対して、ものすごく親身になって相談に乗ってくれて、納得いくまで時間を取ってくれて…。定年制撤廃というところも含めて、本当にスタッフのことを大事にしていくんだ、という強い想いを感じられたので、ここで頑張っていきたい！と思いましたね。

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  全然冗談を言うような感じじゃないスタッフが、最近は、乗りツッコミじゃないけど、場が和むような合いの手を入れてくれるようになったんです！本当にちょっとしたことですけど、これはすごく嬉しかったです。
  スタッフが「盛り上げたい」とか「もてなしたい」と自然に思えるようになると、どんどん良いサービスにつながっていくと思いますね！

  Q.キャリアアップできる職場ですか？
  能力のある方はどんどん引き上げられる会社だと思います。特に視野の広い方、それと表情や言葉からお客様の気持ちを察してあげられる方は、仲間の信頼はもちろん、会社からも高く評価されていますよ！

• 採用担当者の声

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  運営元のケア21について

  関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
  幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
  現在従業員数は７０００名を超えました。

  当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
  経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

  ＜人を大事にする取り組みのご紹介＞
  ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
  └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価
  └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

  ★入社３年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
  └ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
  └メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
  └半額～全額補助の資格取得制度あり！資格を取得すると時給もＵＰします↑

  ★働き方も◎
  └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
  └定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎
  └業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています！

  この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

• メッセージ

  日曜休みでプライベートも予定を立てやすい！
  ご利用者の憩いの場の提供を行います。レクリエーションやデイサービス内での活用を通じてでまた来たいと思って頂ける場を作っていきます。
  送迎業務もございますので、ご応募は普通自動車免許をお持ちの方は歓迎◎