介護
小規模多機能型居宅介護

セントケア看護小規模くまもと(熊本市東区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

セントケア九州株式会社
職種名
看護職員
住所
熊本県熊本市東区新外3丁目3番33号
勤続支援金 24,000〜30,000円
月給 299,500 円〜
施設・訪問看護師(看護小規模多機能)/正社員【セントケア看護小規模くまもと】
◎子育て支援制度充実 産休育休実績多数 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 ◎スキルアップ 資格取得支援制度 介護福祉士受験費用全額補助+合格祝金支給 介護福祉士経験年数に応じた手当 豊富な研修
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 月給27万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。

【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。

【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【どんな仕事をするの?】
お客様の状態に合わせて「通い」を中心に「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の各サービスを組み合わせて提供しています。看護職員は訪問看護業務の他、通いで来所されるお客様の健康管理や医療的ケアも実施します。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    【看護小規模多機能施設における施設・訪問看護業務】
    看護と介護のサービスの一体的な提供により医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。
    「通い」「訪問(介護、看護)」「泊まり」のサービス提供の中で、日常生活上必要な医療、介護ニーズへの対応(看護処理)を行います。
    ※社有車(AT限定車)使用
    ※「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つの研修制度があり、未経験の方でも安心して働ける教育体制があります。

  • 応募資格

    【必須】
    ・正看護師
    ・普通自動車運転免許
    ・看護の臨床経験3年以上(訪看経験不問)
    ・65歳以下(定年が66歳のため)

    ※学歴不問

  • 雇用形態詳細

    試用期間あり:期間 3ヶ月
    試用期間中の労働条件:同条件

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 299,500円〜
    固定残業代 20,000円(9時間/月) ※超過分別途支給

    【内訳】
    基本給:147,000円
    職種手当:102,500円
    資格手当:30,000円
    EP時間外手当 20,000円(含み時間9時間分)含む
    【別途支給】
    オンコール手当:1,700円/回
    通勤手当(車):12円/Km

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限あり) 月額 100,000 円※1km12円(車)にて支給
    ・マイカー通勤可:駐車場有(無料)
    ・昇給あり1月あたり 0 円 〜 4,000 円
    ・賞与あり: 年 2 回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
    ・退職金制度あり(勤続3年以上)
    ・定年制 あり(一律 66歳)
    ・再雇用制度 あり
    ・勤務延長 なし
    ・慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種等の費用補助あり
    ・病児病後児保育利用補助あり
    ・延長保育補助金制度あり
    ・確定拠出年金制度あり

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)8:00~17:00
    (2)9:00~18:00
    (3)10:00~19:00
    ※(1)~(3)の交代制
    ※休憩時間:60分

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    年間休日:110日
    毎週:週休二日制
    年次有給休暇(法定通り)
    シフト制

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり

  • 定年年齢

    あり(66歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【男性/入社6~10年目のスタッフ】

    Q.看護師という仕事を始めたきっかけを教えてください。
    私は最初から看護師を目指していたわけではありません。実は20代は営業一筋で働いていて、看護の道を目指したのは30歳からなんですよ!これは、看護師として働いている母から強く勧められたのが大きな理由ではあるのですが、子供の頃の記憶も関係しています。
    私は中学生の時に父を交通事故で亡くしているのですが、その時の担当医師の対応がとても事務的で冷たいものだったんです。医師からすれば毎日同じような状況に直面して、家族に対してそこまで丁寧な対応はできなかったのかもしれませんが、その時のことが今でも忘れられないんですよね。
    まずは癌治療の病棟で終末期の看護を学び、そこから訪問看護に転職し、今でも最期の時間を大事にしていただきたいという思いから在宅でのケアを続けています。

    Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか?
    医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。

  • メッセージ

    セントケア・グループでは、福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
    全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。
    20種類以上の研修体制があり末経験でも安心の東証一部上場企業です。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定1回)

応募前の見学・説明会も随時対応いたします。
お気軽にお問い合わせください。

求人広告番号
246313
最終更新日
2024/04/25
セントケア九州株式会社 セントケア看護小規模くまもとに応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 24,000〜30,000円