特別養護老人ホーム こうのとり(大阪市平野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2-3
アピールポイント
≪みおつくし福祉・介護の仕事きらめき大賞（2020・2021・2022） ３年連続 『最優秀賞』 受賞≫
『否定されない環境』で理想の介護を実現しませんか
優心会では、「できない・無理」ではなく『どうすれば実現できるか』という考え方を大切にしています。
ご入居者様の出来る能力に着目し、『どうすれば実現できるか』を考えることができる人を求めています。
時には、踏み出すことをためらってしまう場面もあると思います。しかし、優心会では仲間を想う優しい心も育んでいます。
そんな仲間とともに勇気をもって第一歩を踏み出していただける方、踏み出したいと思っていただける方・・・
ご応募をお待ちしています。
専門職としての価値を高める環境
多職種が連携しやすい職場風土でストレスフリー♪
ご入居者様・ご利用者様の生活状況を肌で感じ、優心会で勤めている介護職員の気持ちを知ることが、各専門職として従事してからの関係性・連携力に大きく影響してきます。
そのため、看護師・機能訓練指導員・介護支援専門員・管理栄養士・生活相談員・事務員など、入職後は全ての職種が約1か月間をかけ、介護職員として全部署を経験していただいています。
介護職員は直接的な支援を行い、アシスタントワーカーは間接的な支援（清掃等）を行うなど、業務・役割分担を行い、より専門性を活かしていただいています。
入職後は、独り立ちが出来るまでマンツーマンでの育成を行っています。また、個々の職員に応じて育成ができるように、育成プログラムを複数用意しています。
独り立ちをしてからも、入職半年後にはフォローアップ研修を実施するとともに、スキルアップ研修の開催（毎月）など、絶やさず成長していただける機会がありますので、みんなで成長していきたいと想っています。
★「夜勤が入れない」「早出の時間帯しか入れない」など、制限があっても大丈夫です。柔軟な勤務形態を準備しています。
体制・取り組み
認知症介護指導者である施設長を筆頭に、認知症介護実践リーダー研修・認知症介護実践者研修修了者が多数在籍。認知症介護についての理解を深めるとともに、言動の背景に焦点を当てた支援を行っています。見学にお越しいただくだけでも今後の参考にしていただけるものと考えますので、お気軽にお問い合わせください。
お申込み
『施設見学のみ』『見学+面接』『面接のみ』、もちろん『WEB面接』も承っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
★ユニット型特別養護老人ホームにおける日常生活の支援（個別ケア）。
★ご本人様の能力を奪わないように、自律（自分で決めることができる）と自立（自分で決めたことができる）を支援します。
★「介護する側・される側」ではなく、『人と人』して生活を共にします。
★『否定されない』環境で、優心会に関わる全ての方が笑顔であふれるように支援します。 -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）【あれば尚可】
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
・社会福祉士
・喀痰吸引等研修修了者
・認知症介護実践者研修修了者
・認知症介護実践リーダー研修修了者
・ユニットリーダー研修修了者 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3カ月/労働条件変動あり)
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給与
月給 247,500円〜経験等により職能給の変動あり。
★月給例
① 高卒・未経験・介護職員初任者研修修了者（試用期間の間は処遇改善手当の変動あり）
【月給：247,500円】
基本給（180,000円）
資格手当（6,000円
処遇改善手当（33,500円 ※試用期間中は0円～33,500円）
夜勤手当（7,000円×4回）
交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当は別途支給② 専門卒・経験5年・介護福祉士
【月給：262,000円】
基本給（180,000円）
職能給（9,000円）
資格手当（10,000円）
処遇改善手当（35,000円 ※試用期間中は0円～35,000円））
夜勤手当（7,000円×4回）
交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当は別途支給 -
待遇・福利厚生
♪私服勤務（衣類購入費用の支給あり）
♪マイカー通勤可（駐車場代無料）
♪勉強会
♪ファンミーティング（懇親会）
♪肩こり・腰痛などのマッサージ（無料。毎週、社外の柔道整復師が来訪）
♪永年勤続表彰（3年：3万円・5年：5万円・10年：10万円）
♪資格取得支援制度あり
♪誕生日祝い金あり
♪家族手当あり（18歳未満扶養親族：1万円～）
♪公認クラブ活動あり（バレーボール・バトミントンなど）
♪職員食あり（一食350円：昼・夕）・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり
・定年制あり（勤務延長あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回：6月・12月）
・年末年始手当 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均 40 時間以内）例1）
早出（7：30～16：30）
遅出（10：00～19：00）
夜勤（16：00～翌9：00）例2）
早出（7：00～16：00）
遅出（10：30～19：30）
夜勤（17：00～翌10：00）例3）
早出（7：00～16：00）
遅出（13：00～22：00）
夜勤（22：00～翌7：00）★柔軟に勤務時間を調整できるように、多数のシフトを準備しています。
★配属ユニット・フロアでの勤務形態は【約3～4パターン】になります。※夜勤月4回程度、1勤務（9時間）につき60分休憩
※夜勤なし、固定勤務での希望もご相談ください。
残業あり（月2時間）
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休日・休暇
・年次有給休暇日数（6か月経過後）10日付与
★計画的な有給取得制度あり。有給が発生するまでの6か月間は『職務免除』として休暇を取得。・4週8休
・年間休日105日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人優心会
- 法人住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2-3
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム こうのとり
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒547-0014
大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2-3
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 6 / 男性 4従業員の年齢構成
20代 16人 / 30代 24人 / 40代 28人 / 50代 13人 / 60代～ 5人利用者の男女比
女性 8 / 男性 2利用者の年齢構成
～64歳 2人 / 65～74歳 2人 / 75～84歳 23人 / 85～94歳 62人 / 95歳～ 11人
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スタッフの声
人間関係はとても良くて、ストレスなくお仕事ができます。
職場が合わずに一年で介護を辞めて違う仕事をしましたが、せっかく資格があるのでもう一度介護の仕事をしようと思い、こうのとりに入社しました。
こうのとりに入社して5年になりますが、一度も辞めたいと思ったことがなく毎日楽しく仕事をしています。
ユニットケアに積極的に取り組んでいて、100％入居者様目線で毎日支援をさせていただいています。
本当の介護の仕事がこうのとりにはあると感じています。 -
採用担当者の声
見学にお越しいただくことで、開放的な空間でお過ごしいただいているご入居者様の生活を知っていただけると考えます。
いきなりの面接では不安ということであれば、まずは見学にお越しいただき、こうのとりの雰囲気を体感していただければ幸いです。
何事も柔軟に考えていますので、気になることは何でもご質問ください。
