アピールポイント
みおつくし福祉・介護の仕事きらめき大賞 5年連続☆受賞☆
求める人物像
優心会では、「できない・無理」ではなく『どうすれば実現できるか』という考え方を大切にしています。
ご入居者様の出来る能力に着目し、『どうすれば実現できるか』を考えることができる人を求めています。
時には、踏み出すことをためらってしまう場面もあると思います。しかし、優心会では仲間を想う優しい心も育んでいます。
そんな仲間とともに勇気をもって第一歩を踏み出していただける方、踏み出したいと思っていただける方・・・
ご応募をお待ちしています。
※もちろん、見学も受け付けていますのでお気軽にお問い合わせください。
充実した研修制度
★入職時のオリエンテーションから始まり、振り返り表や習熟チェック表など多数の育成ツールを準備。個人の特性や習熟度に応じたツールを使用。定期的な個別面談を行い、課題や目標を設定・実施していきます。
★入職時期の近い職員を対象に、年3回のフォローアップ研修を実施。
★外部研修受講後のフィードバック研修を実施。
★階層別研修（一般職・リーダー職・管理職）の実施
★外部講師による研修多数（一例：ユマニチュード、他法人の取り組み、排せつ支援の実技、所轄警察署による交通安全講習会）
専門職としての価値を高める環境
多職種が連携しやすい職場風土でストレスフリー♪
ご入居者様・ご利用者様の生活状況を肌で感じ、優心会で勤めている介護職員の気持ちを知ることが、各専門職として従事してからの関係性・連携力に大きく影響してきます。
そのため、看護師・機能訓練指導員・介護支援専門員・管理栄養士・生活相談員・事務員、入職後は全ての職種が約1か月間をかけ、介護職員として全部署を経験していただいています。
チームワーク抜群！ あなたの本領を発揮できる職場がココにあります♪
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
★ユニット型特別養護老人ホームにおける日常生活の支援全般。
★ご本人様の能力を奪わないように、自律（自分で決めることができる）と自立（自分で決めたことができる）を支援します。
★「介護する側・される側」ではなく、『人』して生活を共にします。
★『否定されない』環境で、優心会に関わる全ての方が笑顔であふれるように支援します。 -
応募資格
【 すべて必須 】
☆ 『介護福祉士、社会福祉士』のいずれかの資格をお持ちの方
☆ 経験５年以上（介護・福祉業界）
☆ 役職経験（リーダー、副主任、主任など）【 下記の項目が一つでも当てはまる方 】
◇ 介護が本気でしたい方
◇ 介護が好きな方
◇ 特養のイメージをより良いものにしたい方
◇ 柔軟な発想ができる方
◇ 自責で物事を捉えることができる方
◇ 理想の実現に向けて一歩を踏み出せる方【 あれば尚良し 】
・喀痰吸引等研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・ユニットリーダー研修
・キャラバン・メイト養成研修
・認知症ケア専門士 -
雇用形態詳細
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の条件：変更なし -
給与
月給 306,000円〜★月給例
① 介護福祉士・経験5年【月給：306,000円～】
基本給（180,000円）
職能給（6,000円）
資格手当（15,000円）
処遇改善手当（71,000円）
夜勤手当（8,500円×4回）
別途支給：交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当など、各種手当② 専門卒・介護福祉士・経験5年
【月給：309,000円～】
基本給（180,000円）
職能給（9,000円）
資格手当（15,000円）
処遇改善手当（71,000円）
夜勤手当（8,500円×4回）
別途支給：交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当など、各種手当③ 大学卒・介護福祉士・経験10年
【月給：312,000円～】
基本給（180,000円）
職能給（12,000円）
資格手当（15,000円）
処遇改善手当（71,000円）
夜勤手当（8,500円×4回）
別途支給：交通費（最大30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当など、各種手当 -
待遇・福利厚生
♪私服勤務（衣類購入費用の支給あり）
♪マイカー通勤可（駐車場代無料）
♪勉強会
♪ファンミーティング（懇親会）
♪肩こり・腰痛などのマッサージ（無料。毎週、社外の柔道整復師が来訪）
♪永年勤続表彰（3年・5年・10年）
♪資格取得支援制度あり
♪誕生日祝い金あり
♪家族手当あり（18歳未満扶養親族：1万円～）
♪公認クラブ活動あり（バレーボール・バトミントンなど）
♪職員食あり（一食350円：昼・夕）・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり
・定年制あり 一律 65歳（勤務延長あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回：6月・12月）
・年末年始手当 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均 40 時間以内）
例1）
早出（7：30～16：30）
遅出（10：00～19：00）
夜勤（16：00～翌9：00）例2）
早出（7：00～16：00）
遅出（10：30～19：30）
夜勤（17：00～翌10：00）例3）
早出（7：00～16：00）
遅出（13：00～22：00）
夜勤（22：00～翌7：00）★柔軟に勤務時間を調整できるように、多数のシフトを準備しています。
★配属ユニット・フロアでの勤務形態は【約3～4パターン】になります。※夜勤月4回程度、1勤務（9時間）につき60分休憩
-
休日・休暇
シフト制
4週8休
年間休日数105日
年次有給休暇日数（6か月経過後）10日
★計画的な有給取得制度あり。有給が発生するまでの6か月間は『職務免除』として休暇を取得。育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
慶弔休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人優心会
- 法人住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2-3
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム こうのとり
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
-
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介護支援専門員(ケアマネジャー)
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アクセス
〒547-0014
大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2-3
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 6 / 男性 4従業員の年齢構成
20代 16人 / 30代 24人 / 40代 28人 / 50代 13人 / 60代～ 5人利用者の男女比
女性 8 / 男性 2利用者の年齢構成
～64歳 2人 / 65～74歳 2人 / 75～84歳 23人 / 85～94歳 62人 / 95歳～ 11人
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スタッフの声
人間関係はとても良くて、ストレスなくお仕事ができます。
職場が合わずに一年で介護を辞めて違う仕事をしましたが、せっかく資格があるのでもう一度介護の仕事をしようと思い、こうのとりに入社しました。
こうのとりに入社して5年になりますが、一度も辞めたいと思ったことがなく毎日楽しく仕事をしています。
ユニットケアに積極的に取り組んでいて、100％入居者様目線で毎日支援をさせていただいています。
本当の介護の仕事がこうのとりにはあると感じています。 -
採用担当者の声
見学にお越しいただくことで、開放的な空間で安心してお過ごしいただいているご入居者様の生活を知っていただけると考えます。
まずは見学にお越しいただき、こうのとりの雰囲気を体感していただければ幸いです。
何事も柔軟に考えていますので、気になることは何でもご質問ください。
