ケアセンターえがお(墨田区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ・介護保険法、障害者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供
  ・有料自費サービス（らいふサポートサービス）のサービス提供
  ・サービス提供責任者のサポート業務

  ※無資格の方は、仕事に同行していただきながら、介護職員初任者研修を取得していただきます。
  ※サービス提供エリア：墨田区内と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

• 応募資格

  【必須】　※訪問介護は特定の資格が必要なサービス職種となりますが、無資格の方でも応募OKです（資格取得支援制度あり）
  ■離職中で介護職としての就業を希望する、フルタイム可能な方
  ■ダブルワーク不可
  ■～令和5年11月1日 までに入職ができる方
  ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるので、しっかりアナタを支えます！

• 雇用形態詳細

  ★契約社員の募集となります
  6か月の有期雇用となりますが、6か月後正社員登用ありです。

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 235,000円〜268,000円

  固定残業代 31,460円(20時間/月) ※超過分別途支給

  ・基本給／153,540円～182,120円
  ・処遇改善手当／40,000円
  ・職務手当／10,000円
  ・固定残業代／31,460円～35,880円（20時間）
  ※20時間を1分でも超えた時点で、残業代をお支払いいたします

  ・賞与あり（実績年2回　計2ヶ月分）
  ・通勤手当／（上限月20,000円　当社規定あり）

  ◆定期昇給あり（年1回）
  ◆賞与あり（年2回・計2ヶ月分）
  ◆人事評価制度による昇給あり（年1回)

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■会社携帯の貸与（iPhone）
  ■電動自転車の貸与（当社規定あり）
  ■資格取得支援制度（当社規定あり）
  ■外部研修受講費用の負担制度（当社規定あり）
  ■人事評価面談制度（年1回）
  ■定年制60歳（再雇用制度あり：65歳まで）

  ※人事評価面談で働くアナタの希望により、サービス提供責任者や事業所長（管理者），または上位役職へのステップアップも可能です！

  ■社会保険完備

• 加入保険

  ・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

• 勤務時間

  1）8:30～17:30
  2）8:00～17:00
  3）9:00～18:00

  ※いずれも、休憩は60分取っていただきます
  ※サービスの提供時間により、出勤・退勤の時間の変動があります

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ◆シフトによる週休2日制（ご希望があればお聞かせください）
  ◆年次有給休暇(法定どおり)
  ◆慶弔休暇
  ◆リフレッシュ休暇（5月～6月の2日間）
  ◆夏季休暇（7月～9月の3日間）
  ◆年末年始休暇（12月下旬から1月までの3日間）
  ◆育児休業取得実績あり
  ◆年間休日110日以上

  ※リフレッシュ休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もし期間内の取得が難しいようであれば、期間外において取得していただきます

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社えがお

  法人住所

  東京都墨田区本所２丁目１番１２号

  事業所名

  ケアセンターえがお

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1F

• スタッフの声

  ご縁があり、2019年7月に入社いたしました。
  いままでいろいろな会社と縁をしてきましたが、その中で感じた当社の自慢は【従業員の将来を真剣に考えるところ】。
  だから、様々な待遇や環境、評価が準備されています。

  そしてもうひとつある自慢は【従業員全員がお客さまの利益を徹底的に考え、行動しているところ】。
  当社が考えるお客さまの利益は、お客さまが少しでも長く本人らしくご自宅で過ごされるということ。

  パートだからとか、週に1日しか働いていないからとか、正社員だからとか、当社は雇用形態で個人の差をつけません。
  みんなのチョットした意見を、大事にする。
  また目標を持っているひとには、その目標を達成するために会社としてサポートする。

  地域で介護の質No.1、従業員マンゾクNo.1をホンキで目指す、そんな会社です。

• 採用担当者の声

  当社は2008年に創業。
  現在、東京都墨田区の地で、訪問介護1事業所、居宅介護支援2事業所を運営しています。
  2017年5月には、業務拡大のため新オフィスへ移転。
  2019年8月には、会社のこれからを真剣に考え、組織体制と企業理念を一新。
  創業12年目とは思えないぐらいカルチャーが柔軟な当社で、イチから事業所作りをサポート、また新規事業や出店について興味のある方、性別や経験等は全く問いません！
  ご応募、お待ちしています！

• メッセージ

  【2019年8月から、組織体制を一新！】
  「介護業界のOne and Only」企業を目指して、お客さまと従業員の「利」を追求していきます！

  【当社はパートスタッフであっても、働くアナタのライフスタイルで働き方が選べる！】
  従業員の個々の特性を生かし、働き方を考える。
  働くみなさんの自己実現・成長をドンドン応援する会社です。
  みんなで共に作り上げる、まだまだ凝り固まっていないカルチャーをイチから一緒に作りたい。

  ぜひご応募、お待ちしています！