クラシックガーデン文京根津(文京区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。
  バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、
  気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

  【1日の流れ(ある日の例)】
  9：00　朝礼
  10：00　バイタル測定、処置
  　(※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告)
  11：00　経管栄養、インスリン投与等
  11：30　食事介助
  12：00　休憩
  13：00　内服空袋チェック、薬準備
  14：00　バイタル測定、処置、記録
  16：00　IN-OUT、下剤チェック
  16：30　夜勤者へ申し送り
  17：00　夕礼
  17：30　インスリン投与、食事介助
  18：00　退社

• 応募資格

  【資格】
  正看護師
  ※実務経験3年以上
  ※有料老人ホームでの実務経験1年以上ある方優遇
  ※転職回数や離職期間は問いません。

  これまで、総合病院、クリニックなどの医療機関でご経験があり、介護施設での経験が無い方も大歓迎です！ほぼ全員が業界未経験でご入社頂いているので安心して下さい。

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 349,800円〜382,100円

  【給与】
  <正看護師> 349,800～382,100円
  　※基本給、資格手当(100,000円)、夜勤5回分(40,000円)含む
  ※その他、住宅手当、家族手当、勤続給等有り

  【昇給・賞与】
  賞与：年2回(1.36ヶ月前年実績)
  昇給：年1回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・賞与年2回（前年実績1.36ヶ月）
  ・退職金制度
  ・住宅手当(自己名義のみ関東エリア10,000円)
  ・家族手当(配偶者：8,000円　子：3,000円)
  ・勤続給(4,000～17,000円)
  ・交通費規定内支給(月額100,000円迄）
  ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり
  ※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児等様々なメニューあり）
  ・ゴールドカード入会・年会費無料
  ・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入
  ・リゾートトラストの施設優待利用あり　
  ※各種規定により支給

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  2交代制（変則を含む）
  ・日勤 9：00～18：00
  ・夜勤16：30～翌9：30　　
  ※残業は月5時間ほどと少なめです。
  ※休憩60分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  年間114日（月9～10日　2月のみ8日）
  ・連続休暇制度あり（有給休暇と合わせて長期休暇取得も可能）
  ・年次有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ハイメディック

  法人住所

  東京都渋谷区代々木４丁目３６番１９号

  事業所名

  クラシックガーデン文京根津

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  〒113-0031
  東京都文京区根津2-14-18

• スタッフの声

  ■株式会社ハイメディック(シニアライフ事業)を選んだ理由は？
  　研修が充実しており内容も多彩。介護職の人同士だけでなく、ホテル・メディカルなどの違った視点からのアドバイスや交流があり、自分にとっては気づきも多く、良い刺激となっています。
  　介護分野で新しい企画にチャレンジできますし、もし自分が介護職として続けられなくなっても、この会社にいれば違うチャンスもあるかもしれない。
  　そう思えるような魅力がある会社だと思い選びました。

  ■プライベートとの両立は？
  　休みの日は仕事のことは考えないで休日をおもいっきり楽しんでいます。
  　美味しいものを食べに行ったり、スポーツでリフレッシュしたり、連続休暇制度もあるので海外旅行にもいけます。

  ■これから一緒に働く方へメッセージ
  　福利厚生が充実していることや時間外勤務が発生してもきちんと申請ができ職員を大切にしている会社です。
  　他業種から転職したスタッフも多く、お互いに助け合いながら楽しく仕事が出来る環境が整っているので是非、一緒にあなたの経験を活かした働き方をしてみませんか？

  （30代女性）

• 採用担当者の声

  【安心して長く働ける環境づくり】
  ◆感染予防対策の徹底
  グループ会社との連携を強みに、医療連携医による指導のもと「人との身体的距離を保つ」「三密を避ける」「従業員の健康・衛生管理を徹底する」を感染予防の3つの柱として新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。

  ◆勤続給の支給
  ずっと長く勤務して頂きたい・・・そんな想いから1年以上勤務頂いた方に勤続年数に応じた勤続給（1年目は4,000円／月額、最大で上限17,000円／月額）の支給を用意しています。

  ◆ライフステージに応じた制度利用
  慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業も完備されており、現在も育児休業中、また育児休業後の復職をしている先輩もいらっしゃいます！

  ◆選択型福利厚生制度『ポイントくん』の充実。
  正社員には給与とは別に、年間23000ポイントを付与。研修費用の助成や育児支援、グループ会社のホテル優待利用・・・等、様々なメニューから選び、ポイント利用することができます！

• メッセージ

  【☆ここがすごいクラシックガーデン文京根津☆】
  ・東証プライム市場上場企業のグループ会社だからこその待遇と安定！
  ・連続休暇制度あり（有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能）
  ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！
  ・家族手当（配偶者8,000円／子一人3,000円）あり！
  ・賞与は年2回あり！
  ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり
  　※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり）
  ・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム

  【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】
  ・当社は会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社です。
  　その強みを活かし、ホスピタリティに満ちた看護、介護やホテルレストランで料理飲食部門監修の
  　本格的なグルメなどで、シニアライフを楽しむお手伝いをしています。
  ・「ハイセンス・ハイクオリティ」、「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、
  　横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行っています。
  ・基本である介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベントにおいて、東証一部上場企業の
  　リゾートトラストグループが培ってきた経営資源とネットワークを活かして、最高のサービスを提供し,
  　ご入居者がいつまでも活き活きとした生活を送っていただけるよう日々努力しています。

  【キャリアアップについて】
  管理職希望、現場スペシャリスト志望、どちらでも希望に合わせてキャリアアップできます。