アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホーム 介護職員
＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／
お客様18名、各フロア9名、日勤帯は各フロア3名体制で
手厚い介護を行っています。＜グループホームとは＞
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。■主な仕事内容
＜日勤＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・食事作り
・各種記録業務 など
＜夜勤＞
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り など■夜勤の一日の流れ（例）
17:00 夕食配膳・介助・服薬介助
18:00 口腔ケア・就寝介助・台所片づけ・床清掃（お客様と一緒に）
20:00 基本２時間毎に巡回（個別に対応）タブレット入力
05:00 起床介助
06:00 朝食準備
07:00 早番来て朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
09:00 業務終了
＜サポート体制＞
夜勤帯は、スタッフ1名体制ですが、2フロアで2名の夜勤者が従事していますので、
内線電話にて通話、相談が可能です。（定時安否確認あり）★料理が苦手な方でも大丈夫！
食材は調理済セットが届きますので、後は簡単なキザミや切り分け、みそ汁作りです。
記録業務もタブレットでの入力作業なので、慣れれば簡単に出来ます。
空いた時間は是非お客様と一緒に過ごしてください！ -
応募資格
資格：不問
※無資格の方は入職後、認知症介護基礎研修を受講できる方(費用は当施設で負担します）
経験：不問 -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）
-
給与
時給 1,190円〜1,777円★土日祝日は時給100円アップ！
夜勤手当：7,000円／回 -
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)08:15～17:15(休憩60分)
(2)10:30～19:30(休憩60分)
(3)17:00～翌10:00(休憩60分)
※夜勤必須
※1ヶ月単位の変形労働制
※勤務日数：週2日以上
※勤務曜日：応相談 -
休日・休暇
勤務日数：週2日以上
勤務曜日：応相談 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ横浜大久保グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
神奈川県横浜市港南区大久保3丁目38-1★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
京浜急行「上大岡駅」、地下鉄ブルーライン「港南中央駅」、「上永谷駅」からバス「普門院前」下車徒歩7分
シフトは月に3日の希望休の他に冠婚葬祭等急なお休みも相談に乗ります。
また、曜日固定、時間の相談も可。ただし、チームワークは重視です。
スタッフ間でもお互いを思いやり、スタッフにとっても居心地の良い職場を目指します。
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採用担当者の声
～ツクイ横浜大久保グループホームの管理者より～
人の痛みを自分の痛みとして感じる事が出来る方が認知症介護においては何より大切です。難しい知識や資格を必須としないのも人物重視だからです。
知識や資格は後からついてきます。もちろん上を目指したい方も大歓迎。ツクイならではの豊富なバックアップで『なりたい自分』の応援を致します。
まずは『考える』事から始めて下さい。
何を感じて、どうしてそのような行動をするのかを日々『なぜ？なぜ？』と
考え、色々な角度からアプローチをしてみて下さい。きっと思いもよらないお客様の笑顔に驚く事と思います。
認知症の方はとても敏感で繊細です。
そんな方の声にならないお気持ちを感じ取れる方を希望します。
初めは解らなくて大丈夫です。日々の生活の中にこそヒントは隠れています。
一緒に考えて探して行きましょう！またシフトについては
月に3日の希望休の他に冠婚葬祭等急なお休みも相談に乗ります。
また、曜日固定、時間の相談も可。ただし、チームワークは重視です。
スタッフ間でもお互いを思いやり、スタッフにとっても居心地の良い職場を目指します。ぜひあなたの一歩を全力でサポートいたします！
＜ツクイの強み＞
・土日祝日は時給100円アップ！
・年2回特別手当あり（業績による）
・パートの方にもキャリアパス制度ありまずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。
