アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
グループホーム 計画作成担当者
＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／＜グループホームとは＞
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。＜主な仕事内容＞
・1フロア9名のお客様のケアプランの作成
・内勤時間：月16時間以上確保
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など事前に職場見学応募OK！気になる方は是非ご見学・お問い合わせください。
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応募資格
資格：介護支援専門員（取得見込みの方、認知症介護実践者研修のみ取得の方もご相談ください。）
経験：不問 -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）
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給与
時給 1,387円〜1,777円※夜勤手当：7,000円／回
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待遇・福利厚生
◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)08:15～17:15(休憩60分)
(2)10:30～19:30(休憩60分)
(3)17:00～翌10:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
※勤務日数：週2日以上
※勤務曜日：応相談 -
休日・休暇
勤務日数：週2日以上
勤務曜日：応相談 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ横浜大久保グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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介護支援専門員(ケアマネジャー)
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アクセス
神奈川県横浜市港南区大久保3丁目38-1★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
京浜急行「上大岡駅」、地下鉄ブルーライン「港南中央駅」、「上永谷駅」からバス「普門院前」下車徒歩7分
シフトは月に3日の希望休の他に冠婚葬祭等急なお休みも相談に乗ります。
また、曜日固定、時間の相談も可。ただし、チームワークは重視です。
スタッフ間でもお互いを思いやり、スタッフにとっても居心地の良い職場を目指します。
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採用担当者の声
～ツクイ横浜大久保グループホームの管理者より～
人の痛みを自分の痛みとして感じる事が出来る方が認知症介護においては何より大切です。難しい知識や経験を必須としないのも人物重視だからです。
知識や資格は後からついてきます。もちろん上を目指したい方も大歓迎。ツクイならではの豊富なバックアップで『なりたい自分』の応援を致します。
まずは『考える』事から始めて下さい。
何を感じて、どうしてそのような行動をするのかを日々『なぜ？なぜ？』と
考え、色々な角度からアプローチをしてみて下さい。きっと思いもよらないお客様の笑顔に驚く事と思います。
認知症の方はとても敏感で繊細です。
そんな方の声にならないお気持ちを感じ取れる方を希望します。
初めは解らなくて大丈夫です。日々の生活の中にこそヒントは隠れています。
一緒に考えて探して行きましょう！またシフトについては
月に3日の希望休の他に冠婚葬祭等急なお休みも相談に乗ります。
また、曜日固定、時間の相談も可。ただし、チームワークは重視です。
スタッフ間でもお互いを思いやり、スタッフにとっても居心地の良い職場を目指します。ぜひあなたの一歩を全力でサポートいたします！
＜ツクイの強み＞
・土日祝日は時給100円アップ！
・年2回特別手当あり（業績による）
・パートの方にもキャリアパス制度ありまずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。
