なごみの家瓢箪山(東大阪市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町9-5
アピールポイント
【多様な働き方ができる】【未経験者がすぐに活躍できる】を目指しているから、抜群の働きやすさ！
◆短時間勤務制度（6.25時間、7.25時間）・週休3日制度（32h/週・40h/週）・曜日固定勤務・早出固定勤務・遅出固定勤務・夜勤なし勤務・夜勤専属など、ライフスタイル・ライフステージに合わせた働き方を都度選択可能。
◆育児休暇・介護休暇の取得取得率100%。
◆月々の希望休申請上限なし。中長期休暇取得可能。
◆業務マニュアル・記録の電子化による業務均一化で安楽・安心勤務が可能。約4割が介護未経験・パートスタッフからの昇格採用。
◆お子様の急な体調不良の際には気兼ねなくお休みいただけます。夏休み・振替休日などでは子連れ出勤・勤務、大歓迎。
スタッフが【いつまでも現役で働き続ける】がケアーズ･ポートの価値基準
◆「介護職員にとって負担のかからない介護技術」の習得をサポート。自社独自の介護技術認定制度も運用。
◆65歳定年。
面接前「施設見学」「WEB個別説明会」を随時開催
面接前に弊社を知って頂き、安心してご応募頂くために、個人詳細情報の登録不要な施設見学またはＷＥＢ個別説明会を随時開催しています。多くの求職者が活用されています。お気軽にお問い合わせ下さい。
また、現役施設長や常勤介護スタッフとの面接前懇談会にも対応可能です。
運営買会社は住宅型有料老人ホーム（５棟の１５６室）、訪問鍼灸院、老人ホーム仲介事業、２分で身につく介護動画の作成・運営、介護事業コンサルティングなど幅広い事業を東大阪市東部を中心に展開するケアーズ・サポート株式会社。順次、業績を拡大しており、将来も安心して働き続けて頂くことが可能です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での従訪問介護業務。
・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など
・各種管理業務
その他、上記に付随する業務。※ＰＣ・タブレット操作必須
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応募資格
・【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上
・18歳以上の方(深夜業務があるため) -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間６カ月、同条件。
・試用期間中の昇格、昇給あり。 -
給与
月給 280,000円〜288,000円固定残業代 31,000円(14時間/月) ※超過分別途支給◆別途支給：夜勤手当
・１勤務4,000円
◆別途支給：資格手当
・介護福祉士4,000円/月
・実務者研修2,000円/月◆賞与年2回支給。200,000～500,000円。
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待遇・福利厚生
◆65歳定年
◆労災・社会保険完備（法定通り加入）
◆交通費全額支給（上限なし）
◆バイク・車通勤可能（ガソリン代支給）
◆賞与２回／年（個人評価結果＋決算連動賞与）
◆産前・産後休暇取得可能（取得率100%）
◆育児・介護休暇取得可能（取得率100%）
◆館内完全禁煙（屋外喫煙場所あり） -
加入保険
労災・社会保険 法定通り加入
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勤務時間
通常勤務❶07:00～16:00（休憩60分）
通常勤務❷09:00～18:00（休憩60分）
通常勤務❸12:00～21:00（休憩60分）
通常勤務❹16:00～09:15（休憩120分）短時間勤務①07:00～14:00（休憩45分）
短時間勤務②14:00～21:00（休憩45分）※❶①②❸限定勤務、❹なし勤務など様々な働き方が可能、ご相談下さい。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）残業あり（月5時間）
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休日・休暇
◆勤務曜日固定可能。まずはご相談ください。
◆年次有給休暇は法定通り取得可能です。
◆育児・介護休暇取得率100%
◆長期休暇取得可能 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ケアーズ・サポート株式会社
- 法人住所
- 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目14-1
- 事業所名
- なごみの家瓢箪山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
大阪府東大阪市南四条町9-5
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スタッフの声
私はいま、ある資格取得を目指して9カ月前から早出固定勤務を選択しています。その前は通常のフルタイム勤務を選択していました。
遅出短時間限定勤務、曜日固定勤務、週休3日制度勤務など、スタッフは自身の事情やライフスタイルに合わせた働き方を自由に選択していますし、必要に応じて働き方を変更しています。
制度があるだけではなく、それが気兼ねなく選択できる環境で、本当にスタッフを想った、働きやすい制度だと思います。私は個人的に気に入っているのは評価制度です。評価制度も他社とは異なり、3か月ごとに数値で評価され、評価理由がしっかりとフィードバックされます。しっかりと頑張っているスタッフを評価してくれる制度です。
将来、明確な目的を持って働き、働きをしっかりと評価してほしいそんな方にはぜひ、弊社に正社員としてご入社下さい。
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採用担当者の声
弊社は【多様な働き方ができる】【未経験者がすぐに活躍できる】を目指して様々な制度の導入や改革を進めてきました。
私自身も短時間限定勤務や夜勤なし勤務を活用し、今現在は早出固定勤務を選択しています。
これからは様々な働き方が当たり前に選べる時代です。介護だから特別･･･はありません。ご自身のライフステージや目的に合わせた柔軟な働き方を都度選択したいとお考えの方はぜひ、弊社の説明を聞いてみてください。
また、様々な業務が標準化・ＩＴ化されています。業界でありがちな「人によってやり方が違う」を極力なくすことで、誰でもが安心して働ける環境づくりにも取り組んできました。
常に改善をし続ける会社です。もっと効率的に働きたい！そんな価値観をお持ちの方にもぜひ弊社を検討してみてください。
