なごみの家瓢箪山(東大阪市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町9-5
アピールポイント
◆担当利用者の95%が施設入居利用者様。
◆業績連動評価制度を導入。「頑張った」「成果を出した」をしっかり評価。
◆業務マニュアル・記録の電子化による業務均一化で安楽・安心勤務が可能。80%がヘルパーからの昇格採用。
◆短時間勤務制度（6.25時間、7.25時間）・週休3日制度（32h/週・40h/週）・曜日固定勤務・早出固定勤務・遅出固定勤務・夜勤なし勤務・夜勤専属など、ライフスタイル・ライフステージに合わせた働き方を都度選択可能。
◆育児休暇・介護休暇の取得取得率100%。
◆お子様の急な体調不良の際には気兼ねなくお休みいただけます。夏休み・振替休日などでは子連れ出勤・勤務、大歓迎。
スタッフが【いつまでも現役で働き続ける】がケアーズ･ポートの価値基準
◆「介護職員にとって負担のかからない介護技術」の習得をサポート。自社独自の介護技術認定制度も運用。
◆65歳定年。
「施設見学会」「WEB個別説明会」を随時開催
面接前に弊社を知って頂き、安心してご応募頂くために、個人詳細情報の登録不要な施設見学またはＷＥＢ個別説明会を随時開催しています。多くの求職者が活用されています。お気軽にお問い合わせ下さい。
また、現役サ責や事業所管理者への面接前懇談会にも対応可能です。
運営買会社は住宅型有料老人ホーム（５棟の１５６室）、訪問鍼灸院、老人ホーム仲介事業、２分で身につく介護動画の作成・運営、介護事業コンサルティングなど幅広い事業を東大阪市東部を中心に展開するケアーズ・サポート株式会社。順次、業績を拡大しており、将来も安心して働き続けて頂くことが可能です。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅入居者様をメインとしたサービス提供責任者業務。
・ご利用者、ケアマネとのサービス調整
・介護職員への指導
・請求業務・プラン作成・書類管理
その他、上記に付随する業務 -
応募資格
・介護福祉士資格 必須
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雇用形態詳細
正社員
・試用期間６カ月、同条件。 -
給与
月給 305,000円固定残業代 33,000円(14時間/月) ※超過分別途支給◆賞与年2回支給。200,000～500,000円。
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待遇・福利厚生
◆65歳定年
◆労災・社会保険完備（法定通り加入）
◆交通費全額支給（上限なし）
◆バイク・車通勤可能（ガソリン代支給）
◆賞与２回／年（個人評価結果＋決算連動賞与）
◆産前・産後休暇取得可能（取得率100%）
◆育児・介護休暇取得可能（取得率100%）
◆館内完全禁煙（屋外喫煙場所あり） -
加入保険
労災・社会保険 法定通り加入
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勤務時間
❶07:00～16:00（休憩60分）
❷09:00～18:00（休憩60分）
❸12:00～21:00（休憩60分）※❶❸いずれかの固定勤務可能。ご相談ください。
※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給ですが、残業は平均４時間/月程度です。残業あり（月4時間）
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休日・休暇
◆勤務曜日固定可能。まずはご相談ください。
◆年次有給休暇は法定通り取得可能です。
◆育児・介護休暇取得率100%。 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- ケアーズ・サポート株式会社
- 法人住所
- 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目14-1
- 事業所名
- なごみの家瓢箪山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
大阪府東大阪市南四条町9-5
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スタッフの声
7か月前に技術トレーナーからサ責に昇格しました。初めてのサ責就任で不安でしたが、業務が標準化・チェックリスト化されていることもあり、2か月目からはほぼ一人でサ責業務をこなせるようになっています。「どのタイミングで、何をするのか？」が本当にわかりやすいことが弊社の強みですし、皆が迷わずに仕事に集中できることが働きやすいと思います。
また、評価も3か月ごとに、明確な評価基準で評価されます。チェックリストに従って、標準化されたことを確実にするだけで最高評価が取れ、賞与も最高額を満額支給されます。
キャリアを上げたいと考えている方は弊社はお勧めできます。ぜひご応募下さいね。 -
採用担当者の声
弊社は【未経験者がすぐに活躍できる】を目指して様々な制度の導入や改革を進めてきました。サ責という管理職ももちろん、その対象です。
全サ責５名中、４名はヘルパーからサ責に昇格したメンバーです。これらのメンバーと長い時間をかけて、「いつ、何を、どうするのか？」が簡単に理解できるチェックリスト化を進めてきた結果、今では約一カ月の引継ぎで未経験者がサ責業務を一通り実施できるまでになってきました。
各種記録も全て電子化されており、残業もほぼありません。キャリアアップをお考えの方はぜひ、弊社への入社をご検討下さい。
どんなサ責が働いているのだろう？ほんとうにどんな職場環境なのかな？などの不安がある方には現役サ責との懇談会なんかも開催可能です。どんなご要望でも結構です。まずはお問い合わせください。
