アピールポイント
施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください！
またオンライン（Zoom使用）面接実施中。お気軽にお申し出ください！
募集内容
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募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
【理学療法士：主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kitoneを使用）
→現在1日の訪問件数は全体で6件前後。リハビリは今回が初めてとなるため、ペースを調整しながら増やしていく予定です！
訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 -
応募資格
＜必須＞
・理学療法士（PT）
・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞
・主婦(夫)や子育てが一段落した方も活躍中!
・ブランクOK
・学歴不問、年齢不問(中高年、40-50代のミドルシニア層の方も活躍中です)
・Uターン・Iターン歓迎【求める人物像】
訪問事業では、一般的な施設とは異なる気づかいが求められることもあるため、
コミュニケーションをとるのが好きな方が活躍していただきやすいかもしれません。 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間：6ヶ月/労働条件変動あり
※試用期間中は賞与算定対象外（7ヶ月〜対象） -
給与
月給 255,000円〜315,000円固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給■基本給：185,000円～220,000円
■各種手当 ※月給に含む
・資格手当：15,000円
・職務手当：10,000円～20,000円
・能力手当：5,000円～20,000円
・調整手当：40,000円（固定残業代：20時間分）■その他手当 ※別途支給
・皆勤手当：5,000円
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
・年末年始：5,000円／日
・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
・通勤手当：上限20,000円☆昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
☆賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき支給、年度実績基本給2～3ヶ月支給）※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を調整手当（固定残業代）として支給（役職・経験・スキルに応じて変動）
上記時間を超える労働分については割増賃金追加支給
※試用期間中の給与：245,000円～305,000円（ご経験やスキルに応じて変動いたします） -
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限20,000円/月）
■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
■自転車通勤可
■バイク通勤可
■退職金あり（在籍6年以上対象）
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
■健康診断及び予防接種費用全額負担
■保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
■敷地内全面禁煙
■施設見学OK
■Web面接OK
■研修制度あり -
加入保険
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
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勤務時間
■9:00〜18:00
※休憩60分 -
休日・休暇
■4週8休(シフト制)
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
■その他法定休暇(産休・育休等)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社SENSE
- 法人住所
- 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地
- 事業所名
- ナースケアハース
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地1・2Ｆ
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スタッフの声
▼SENSE代表 松田の想い
障がいを持つ子ども達の中でも、医療的ケアが必要だったり知的・身体の重複障がいがある場合、通える施設が少なく生活の場が家と園や学校に限られがちです。
子ども達がさまざまな経験をする機会を得られにくいことに加え、保護者も常に子どものケアのために働くことができなかったり、家事や買い物などの日常生活にも困難を感じていることが少なくありません。
児発・放デイ開所のきっかけは、運営していた高齢者向けのデイサービスのご利用者家族様の声です。「子どもに重度障がいがあり、おばあちゃんと子どものW介護で働くこともできない。子ども向けの施設もつくってほしい」という切実な願いから、チャイルドケアハース（＋姉妹施設）設立に至りました。
ようやくサービスとしての形や展望も見えてきており、訪問看護事業も同グループにて始動しています。
サービスとサービスの狭間で抜け落ちることが無いように継続した小児とご家族支援ができる体制を整えていきます。 -
採用担当者の声
【入社後のイメージ】
訪問は初めてで‥というご不安をお持ちの方もみえると思います。
SENSEでは訪問看護ステーション以外に通所施設も複数運営しているため、まずは施設勤務からスタートすることも可能。
また、訪問時には頼もしいナースケアハースのスタッフが一緒に同行しますので、不安な気持ちも少しずつ解消されていくはず！あなたのペースに合わせて業務を調整していきますので、焦らず始めていきましょう！
SENSEの通所施設に勤務している機能訓練スタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）からアドバイスをもらったり、研修動画でヒントを得ながら進めることもできます◎◇スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◇業務上の不安や悩みにもきちんと相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります！
◇残業はほぼ無いので、同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートの時間も大切にできます。
→理学療法士としての本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています。
利用者様情報や社内の情報共有もチャットシステムを用いてリアルタイムで把握することが可能です！
