介護
訪問看護・訪問リハ

ナースケアハース(名古屋市天白区)の看護職員(契約社員)の求人・採用情報

株式会社SENSE
職種名
看護職員
住所
愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地1・2F
勤続支援金 24,000〜30,000円
月給 285,000 円〜 335,000
【正社員転換あり】訪問看護師|託児(学童)利用可/小児からお看取りまで、得意な分野・経験が生かせます!小児科・総合病院等からの転職者活躍中
ナースケアハースは天白区植田駅5分の場所にある訪問看護ステーションです。利用者様は60名超で、新生児から終末期の方まで、幅広い年齢・疾患の方の支援を行っています。 NICU/GCU、小児科、重症心身・高齢者施設経験のある看護師たちが在籍しており、「小児の心疾患が得意」「がん看護が得意」「利用者様のお話を聞くことが好き」など、得意分野を活かしながら精神疾患や緩和ケアまで幅広い支援を行っています。
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 施設見学OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

▶訪問看護の経験は問いません◎
まずは先輩スタッフの同行からあなたのペースで始めていきましょう!
チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない分野もみんなで一緒に勉強したり、毎週のミーティングで意見交換をし合ったりしています!
そこでは話しづらい悩みや相談ごとは、毎月ある管理者との1on1ミーティングで(プライベートな話も含めて)いつでも相談に乗りますよ♪

▶働く環境
利用者様おひとりに対し2名体制で訪問しているため、「責任が重い…」「自分だけで判断しないといけない…」といった心配は必要ありません。

子育て世代も多く活躍しており、急なお休みの場合もチャットツールで迅速に調整し合っています。夜勤・残業もないため同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートも大切にしていただけます!

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    ◆夜勤なし&直行直帰あり!安心&柔軟な働き方が魅力!
    ◆訪問看護未経験OK♪みんな訪問未経験からスタートしたスタッフ達です。
    ◆自社が運営する保育園・学童保育を利用しながら働けます!

    【主な仕事内容】
    ◇訪問看護業務全般(小児・高齢者・精神・ターミナルケア・お看取り)
    ◇医療ケア(呼吸器・酸素・気管切開・吸引・注入など)
    ◇身体介助
    ◇事業所内での事務作業

    【情報共有ツール】
    Teams、kintone、MCS、カイポケ、他(iPad支給あり)
    各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。

  • 応募資格

    <必須>
    ・正看護師(3年以上の経験がある方/訪問での経験は問いません)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・オンコール対応が可能な方
    ※オンコールは看護師が月間の中で持ち回り。対応の基本ルールも定められているのでご安心ください!

    <このような方々、お待ちしています!>
    ・小児看護、医療的ケア児のに関心のある方
    ・訪問看護への興味・熱意を持って働ける方
    ・より働きやすい就業環境をお求めの方

    *循環器系や神経系の疾患だけでなく、複数の疾患に対する知識や情報を持ち合わせていると、より業務に生かしていただけます!

  • 雇用形態詳細

    入社後6ヶ月間は有期雇用契約(試用期間なし)
    双方の合意の上7ヶ月目より正社員転換、雇用期間の定めなし(更新上限:なし)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 285,000円〜335,000円
    固定残業代 45,000円(20時間/月) ※超過分別途支給

    ■総支給:285,000 〜 335,000円
    ・基本給:190,000円~210,000円
    ・資格手当:15,000円
    ・職務手当:15,000円〜30,000円
    ・能力手当:20,000円~35,000円
    ・調整手当:45,000円(20時間)

    ■その他手当※別途支給
    ・皆勤手当: 5,000円
    ・オンコール手当:(月〜金)2,000円、(土日)3,500円、(年末年始)6,000円/日
    ・緊急訪問:一件一律5,000円
    ・年末年始:5,000円/日
    ・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
    ・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子供1人)※税務上扶養の場合
    ・通勤手当:20,000円(上限)

    ※年齢・経験を考慮し個別提示
    ※経験・能力により手当の金額は異なります
    ※調整手当/時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給(役職等に応じて変動)
    ※調整手当(時間)を超える時間外労働分について割増賃金追加支給
    ※正社員転換後は月給+10,000円 ※総支給:295,000~345,000円
    ※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月〜対象)
    ※賞与・昇給は、会社業績・人事考課による
    ※退職金制度あり(正社員限定/在籍6年以上対象)

    ■モデル年収
    30代(入社3年目/看護経験10年):月給30万円、年収440万円
    ※月給30万円+オンコール手当+訪問件数インセンティブあり:年収420〜463万円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
    ■資格取得制度
    ・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
    ※原則、入職1年以上経過の方を対象。
    ■福利厚生
    ・健康診断及び予防接種費用全額負担
    ・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
    ※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
    ■交通費支給(上限20,000円/月)
    ■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)

    <その他>
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 加入保険

    ■対象者社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)

  • 勤務時間

    ■9:00〜18:00
    ※休憩60分

  • 休日・休暇

    ■4週8休(シフト制)
    ■年末年始(12月30日~1月3日)
    ■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
    ■その他法定休暇(産休・育休等)

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • 採用担当者の声

    ▶ご応募について
    「気になるけど、いきなり面接は…」という方は、まずは見学にいらしてください(^^)ノ
    事業所の環境や管理部も含めたスタッフの雰囲気など感じていただけると思います◎

    私たちの考えを知っていただくことはもちろん、どのように働きたいのか、どういうキャリアを形成していきたいのかなども、ぜひお聞かせください!

求人広告番号
475256
最終更新日
2024/05/01
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勤続支援金 24,000〜30,000円