アピールポイント
施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください！
またオンライン（Zoom使用）面接実施中。お気軽にお申し出ください！
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
【主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kitoneを使用）
→現在1日の訪問件数は4〜6件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 -
応募資格
＜必須＞
・理学療法士（PT）
・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞
・主婦(夫)や子育てが一段落した方も活躍中!
・ブランクOK
・学歴不問、年齢不問(中高年、40-50代のミドルシニア層の方も活躍中です)
・Uターン・Iターン歓迎【求める人物像】
訪問事業では、一般的な施設とは異なる気づかいが求められることもあるため、
コミュニケーションをとるのが好きな方が活躍していただきやすいかもしれません。 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
※入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし
※試用期間なし -
給与
時給 1,500円〜2,000円■その他手当（別途支給）
・年末年始：5,000円／日
・通勤手当：20,000円（上限）またはガソリン代支給（当社規定）
※年齢・経験を考慮し個別提示
※時間外労働分について割増賃金追加支給
※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
※有期雇用期間6ヶ月（期間中：時給-100円 ※時給1,500～1,900円）
※7ヶ月目以降1,600円～2,000円
★土日祝日は時給＋50円UPします！ -
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限20,000円/月）
■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
■自転車通勤可
■バイク通勤可
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
■健康診断及び予防接種費用全額負担
■保育サービス利用可（当社規定あり）※0歳6ヶ月～5歳対象
■敷地内全面禁煙
■施設見学OK
■Web面接OK
■研修制度あり -
加入保険
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
-
勤務時間
平日 9:00〜18:00
上記時間の間で週1・2日〜、1日4時間〜勤務OK！※休憩時間は法定通り
※午前のみの勤務、午後のみの勤務など、お気軽にご相談ください！
※フルタイム、扶養範囲内などもご相談いただけます。
※WワークもOK！ -
休日・休暇
■4週8休以上
■出勤日以外は休み
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社SENSE
- 法人住所
- 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地
- 事業所名
- ナースケアハース
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
同じ施設の求人
-
看護職員
-
機能訓練指導員・リハビリ職パート・アルバイト
-
-
アクセス
愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地1・2Ｆ
-
スタッフの声
▼SENSE代表 松田の想い
障がいを持つ子ども達の中でも、医療的ケアが必要だったり知的・身体の重複障がいがある場合、通える施設が少なく生活の場が家と園や学校に限られがちです。
子ども達がさまざまな経験をする機会を得られにくいことに加え、保護者も常に子どものケアのために働くことができなかったり、家事や買い物などの日常生活にも困難を感じていることが少なくありません。
児発・放デイ開所のきっかけは、運営していた高齢者向けのデイサービスのご利用者家族様の声です。「子どもに重度障がいがあり、おばあちゃんと子どものW介護で働くこともできない。子ども向けの施設もつくってほしい」という切実な願いから、チャイルドケアハース（＋姉妹施設）設立に至りました。
ようやくサービスとしての形や展望も見えてきており、訪問看護事業も同グループにて始動しています。
サービスとサービスの狭間で抜け落ちることが無いように継続した小児とご家族支援ができる体制を整えていきます。 -
採用担当者の声
【入社後のイメージ】
訪問は初めてで‥というご不安をお持ちの方もみえると思います。
SENSEでは訪問看護ステーション以外に通所施設も複数運営しているため、まずは施設勤務からスタートすることも可能。
また、訪問時には頼もしいナースケアハースのスタッフが一緒に同行しますので、不安な気持ちも少しずつ解消されていくはず！あなたのペースに合わせて業務を調整していきますので、焦らず始めていきましょう！
SENSEの通所施設に勤務している機能訓練スタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）からアドバイスをもらったり、研修動画でヒントを得ながら進めることもできます◎◇スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◇業務上の不安や悩みにもきちんと相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります！
◇残業はほぼ無いので、同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートの時間も大切にできます。
→理学療法士としての本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています。
利用者様情報や社内の情報共有もチャットシステムを用いてリアルタイムで把握することが可能です！
