アピールポイント
私たち医療法人医誠会は、法人理念である「多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供」に基づき、ホロニクスグループの一員としてご利用者の“生活に寄り添う医療”であることを目標としながら病院・クリニック・介護老人保健施設などの運営をしています。
【職員の心身を守る健康経営】
大事な職員に長く健康に働いてもらいたいという思いから、当法人では「身体的健康」「精神的健康」「社会的健康」の3つの健康を維持・増進するための取り組みを行っています。定期健診や健康イベントの開催、喫煙ゼロ運動などを行い、誰もが健康に働ける職場を目指しています。
【プライベートとの両立を支援】
当法人では産休や育休の取得を推進しており、その後の職場復帰も可能であるため、ライフステージが変わってからも長く働き続けることができます。施設によっては時短勤務などのサポート体制も導入しており、柔軟な働き方でプライベートと仕事の両立をすることが可能です。
【スキルアップとキャリア形成】
職員の成長意欲に応えるため、外部研修の参加費・交通費・宿泊費、さらには専門書籍の購入などを法人側で負担し、勉強しやすい環境づくりをしています。職種や経験年数に応じたキャリアアップ研修も設けているため、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇お仕事内容◇
入所のご利用者様への介護業務全般をお願いします♪
食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等
比較的ゆったりとした雰囲気で、ご利用者様の在宅復帰をサポート☆ -
応募資格
介護福祉士
※取得見込みの方も歓迎 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間 3ヶ月あり：条件変更なし）
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給与
月給 261,000円〜276,000円介護福祉士
【内訳】
・基本給 125,000円～140,000円
・職務手当 20,000円
・免許手当 40,000円
・介護手当 53,000円
・変動手当 23,000円（夜勤手当：5,000円/回／休日・早出手当 500円/回）
※上記給与は各種手当、夜勤4回、休日2回・早出4回分の手当を含む金額で表記しています。
【別途手当】
残業手当・通勤手当 -
待遇・福利厚生
■交通費支給（月50,000円まで）
■昇給あり （年1回）
■賞与あり （年2回）
■退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
■社会保険完備
■制服貸与
■定期健康診断
■互助会制度
■リエゾンルーム（ともに働く職員がいきいきと充実した生活を送れるように メンタル面の
サポートを行う無料悩み相談室を設置しています） -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
早出：7：00〜15：30
日勤：8：30〜17：00
遅出：11：30～20：00
夜勤：16：30〜9：30
※休憩60分（夜勤時は休憩120分）残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
■完全週休2日制（ローテーション制）
■有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ライフプラン休暇 2日（毎年4月末在籍者に付与）
■年間休日120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人医誠会
- 法人住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原6丁目2-25
- 事業所名
- 介護老人保健施設エスペラル東淀川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
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アクセス
〒533-0022
大阪府大阪市東淀川区菅原1丁目1-21
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スタッフの声
【M.Fさん】
Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか？
A.大学を卒業後、就職した会社では業務内容が合わず退職することになり、ハローワークへ通いました。
自分を担当してくれた方に介護職の経験があり「これからきっと役に立つ仕事だよ」と勧められたのがきっかけでした。
当初は不安もあり非常勤からスタートしましたが仕事に慣れるにつれて「やっていけそうだ」と実感し、正職員として働くようになりました。Q.なぜこの事業所で働こうと思ったのですか？
A.見学時に職員の方の挨拶や笑顔がとても好印象だったからです。いくつかの施設へ見学に行きましたが中には嫌々挨拶をされている施設もあり、打ち解けられるか不安に感じました。
エスペラルは東淀川・井高野共に見学をさせて頂きましたがどちらもとても印象が良かったのを記憶しています。ここでなら自分を成長させていけると思い応募致しました。Q.職場の雰囲気について教えてください。
A.エスペラル東淀川では業務をフォローしあえる環境があることです。一人で仕事を抱え込まず次のシフトの方へ引き継いだり、周りの方が手伝ってくれたりと、チームワークが取れていると実感出来ます。 -
採用担当者の声
医療法人医誠会が運営する老健施設です。
大阪ではエスペラル東淀川、エスペラル井高野、エスペラル摂津の3施設を運営しています。
医療法人医誠会の老健施設での業務評価基準に則り計画的に教育を行っています。
施設間連携もあり、横のつながりが深く協力しあえる体制です。老健は在宅復帰を目指す利用者さんへに対し、ケアスタッフ・看護師・ケアマネジャー・リハビリ技士・医師・薬剤師がそれぞれのプロの目線で利用者さんにとって何が最適かを考えながら職種間連携をとっています。
福利厚生が充実しています。
この求人が気になった方はどうぞお気軽にお問い合わせください♪
