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※本ページは2021年07月20日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
デイサービス・デイケア

まごころ倶楽部 阿佐ヶ谷(杉並区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス
職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
東京都杉並区成田東5-35-15
勤続支援金 4,000〜30,000円
月給 310,000 円〜
施設長候補(デイサービス)/正社員【阿佐ヶ谷】
介護事業の施設長経験者を募集します! あなたの考えで最良のデイサービスをつくってください。 利用者の満足度が高い、スタッフが働きやすい施設を目指してください。
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 月給30万円以上あり
  • 駅近(約5分以内)

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    【施設長候補】より良い職場環境づくりをすることが施設長のお仕事です。
    ■施設経営計画
    ■予算管理
    ■人員配置
    ■スタッフ教育
    ■業務改善
    等、介護施設の施設長としての業務が中心になります。

    送迎・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション(企画立案、実施) 等、
    将来的にはマネジメント業務を中心に行っていただきますが、慣れるまでは上記の介護業務も対応いただきます。

    ★日勤のみ(夜勤無し)
    ★送迎運転のできる方歓迎(車種:ハイエース・タント等)

  • 応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■施設長の実務経験1年以上(施設の形態問わず)
    ■59歳以下の方(60歳定年制のため)

    【あれば尚可】
    ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
    ■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
    ■介護福祉士
    ■社会福祉士
    ■社会福祉主事任用

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間2ヶ月:条件の変更なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    月給 310,000円〜

    ■賞与あり

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費全額支給
    ■退職金制度あり(勤続1年以上)
    ■研修制度
    ■制服貸与
    ■インフルエンザ予防接種
    ■定期健康診断
    ■残業代全額支給
    ■クラブツーリズム旅行商品割引制度
    ■近畿日本ツーリスト健康保険組合の保養所利用可

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    8:05~17:05(休憩60分)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    ■週休二日制(日曜定休)
    ■有給休暇(勤続6ヶ月後に10日付与)
    ■特別リフレッシュ休暇(勤続1年以上で1日~5日/年)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇

事業所情報

  • 法人名
    株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス
    法人住所
    東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
    事業所名
    まごころ倶楽部 阿佐ヶ谷
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    デイサービス・デイケア
  • アクセス

    〒166-0015
    東京都杉並区成田東5-35-15

  • スタッフの声

    私は前職から介護業界に携わっていました。
    給与や休みといった条件面も当社へ入社した理由の一つです。
    大事にしていることは、ひとつひとつの行動の根拠を示すこと。
    自分も他のスタッフも、責任感を持って仕事をする。
    それなら何かに失敗しても責めたりはしません。
    次の成功に向けて改善していけばいいんです。

  • 採用担当者の声

    デイサービスは自立支援を目的とした施設であり、ご利用者様を預かるだけの施設ではいけないと考えます。
    当社では自立支援の一環として「旅」をテーマに、旅行会社クラブツーリズムが運営するデイサービスならではの「旅」を絡めた新しいサービスを実現していきたいと思っております。
    機能訓練指導員を多く配置し介護スタッフとの役割分担をしっかり行うことで、それぞれが働きやすく新しいことに挑戦できる環境づくりを目指します。

  • メッセージ

    【職場環境をつくる】
    当社はスタッフが働きやすい職場環境にすることが施設長のお仕事だと考えていますので、現場仕事は最小限でよりよい環境作りを目指していただきます。
    「残業を少なくする取り組みをしたい」
    「イベントでご利用者様を元気にしたい」
    「月に1回は有給がとれるようにしたい」
    そんな思いを形にしてください。

    【自分の考えで施設をつくる】
    当社は施設長の考えを最大限反映できるのが強みです。 例えば「なんとなく行っていた行事をやめてより質の高い行事を」、「複雑な書類管理方法を簡単なものに」など。 すぐに成果につながらなくても、内容を改善して挑戦し続けていくことが重要です。

    【キャリアアップを考える】
    「新規施設のオープニングに施設長として携わっていきたい」など、施設拡大を計画中の当社では今後このような新しいことへの挑戦が可能です。
    また、実績次第ではスーパーバイザーのような複数施設の指導役として活躍できる場面も想定されます。
    施設の色を尊重しつつ、良い試みは他の施設でも行えるようにあなたのアイデアや試みを広げていく、そんなステップアップを目指しませんか?

応募後の流れ

<1>カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
採用担当者より電話もしくはメールにてご連絡をさせていただきます。

<2>面接
面接を行わせていただきます。
履歴書・職務経歴書・資格者証(写)をご用意ください。

<3>決定
面接後、7日以内に合否のご連絡をいたします。

求人広告番号
64818
最終更新日
2021/07/20
勤続支援金 4,000〜30,000円
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